Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal BISNIS & KEWIRAUSAHAAN Movere Journal Jurnal Manajemen dan Ekonomi Terapan Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan
Akil, Nashriah
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
MODEL PENERAPAN KEPEMIMPINAN STRATEGIS UNTUK MENCIPTAKAN KEUNGGULAN BERSAING PADA BENGKEL PERAWATAN DAN PERBAIKAN TOYOTA PT. HADJI KALLA CABANG URIP SUMOHARJO MAKASSAR Akil, Nashriah
Jurnal BISNIS & KEWIRAUSAHAAN Vol 5 No 2 (2016): Jurnal BISNIS & KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Jurnal BISNIS & KEWIRAUSAHAAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (656.641 KB)

Abstract

This study aims to determine the strategic leadership model that is applied in order to create a competitive advantage in the Maintenance and Repair Shop Toyota PT. Hadji Kalla Branch Urip Sumoharjo. This study used qualitative methods, more emphasis on qualitative descriptive type of approach that identify and describe the strategic leadership that is applied Repair Maintenance and Repair Toyota PT. Hadji Kalla Urip to create competitive advantage. From the results of this study concluded that the strategic leadership BPP Toyota PT. Hadji Kalla Urip very well marked throughout all levels of business strategy (corporate level, bussiness level, & funcional level) plays a role determining strategic direction, competence mainstay owned consists of kaizen, standard services TSA21, Maintenance Remainder System, Quality Control, the customer is a friend, Toyota production sytem. Forms of Human Resources Development is for technicians follow a tiered training, employee benefits and career development. Effective organizational culture is thick, namely family, our faith, our company is a mandatory exercise routine. For a company that is ethical practice listening skills, speaking, friendly and courteous as well as respect and caring. While the company's organizational control through discipline supervision and evaluation of the meeting. Possessed of strategic leadership, the company needs to maintain and further enhanced. But keep attention on supporting the development of staff that they lack the opportunities and customer engagement to support the company culture
Pengaruh Penentuan Harga Terhadap Keputusan Konsumen Dalam Pembelian Sayuran Di Kelurahan Baranti Kecamatan Baranti Kabupaten Sidrap Misbahuddin, Misbahuddin; Akil, Nashriah
Jurnal Manajemen dan Ekonomi Terapan Vol. 2 No. 2 (2024): Oktober 2024
Publisher : Yayasan Insan Literasi Cendekia (INLIC) Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jmet.v2i2.176

Abstract

Pengaruh Penentuan Harga Terhadap Keputusan Konsumen Dalam Pembelian Sayuran di Kelurahan Baranti Kecamatan Baranti Kabupaten Sidrap. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan dari variabel harga dan keputusan konsumen dalam pembelian, dimana pada penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel 50 responden dengan menggunakan metode analisis regresi linier sederhana dengan bantuan aplikasi SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel Penentuan harga terhadap variabel keputusan konsumen dalam pembelian begitu juga pada pengujian parsial dan simultan dari variabel harga terhadap variabel keputusan konsumen dalam pembelian yang menunjukan pengaruh positif dan signifikan.
PENGARUH PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2022 Anggita Pratiwi, Widya; pasulu, milka; akil, nashriah
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 2 No 2 (2025): JEKOMERS
Publisher : STIM-LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profitabilitas dan Likuiditas terhadap Struktur Modal pada perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2022. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sehingga sampel yang diperoleh sebanyak 10 perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2019-2022. Dengan total data pengamatan sebanyak 40 data selama 4 tahun pengamatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dengan sumber data menggunakan data sekunder yang diambil melalui situs resmi Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu software SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap struktur modal. Likuditas berpengaruh signifikan terhadap struktur modal. Kemudian profitabilitas dan likuiditas berpengaruh terhadap struktur modal secara simultan.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN PROVINSI SULAWESI SELATAN irwantho, ronal; akil, nashriah; mulkin, ansar
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 2 No 2 (2025): JEKOMERS
Publisher : STIM-LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam hal ini peneliti bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas layanan terhadap kepusan pengunjung pada dinas perpustakaan dan kearsispan provinsi sulawesi selatan. Jenis penelitian yang dilakukan atau digunakan adalah peneliti mengunakan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner melalui Google From. Pengambilan sampel mengunakan teknik purposive atau sampling yang dimana jumlah sampel 5-6 orang responden per hari selama 30 hari sumber data dalam penelitian ini yaitu data primer. Hasil penelitian ini menujukan layanan memiliki pengaruh yang kuat atau yang signifikan terhadap kepuasan pengunjung lebih mendominasi dalam melakukan rekomendasi untuk datang kembali berkunjung ke dinas perpusatakaan dan kearsipan provinsi sulawesi selatan.
PENGARUH REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV.MITRA BELANJA SEJAHTERA DI MAKASSAR kesi, julia; akil, nashriah; hasiah, hasiah
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 2 No 3 (2025): JEKOMERS
Publisher : STIM-LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Rekrutmen terhadap kinerja karyawan pada CV.Mitra Belanja Sejahtera di Makassar. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan melibatkan 60 karyawan sebagai responden yang diambil sebagai sampel. Data yang digunakan dalam penelitian ini bersumber dari data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan metode analisis regresi linear sederhana, uji validitas, dan uji hipotesis (uji T). Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel Rekrutmen memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan.
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KOMUNIKASI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI PEGAWAI DI KAB. JENEPONTO Misbahuddin, Misbahuddin; Akil, Nashriah
Movere Journal Vol. 5 No. 02 (2023)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v5i02.397

Abstract

This study aims to determine the effect of Achievement Motivation on Work Productivity through Organizational Communication and Organizational Culture of the State Civil Apparatus in Jeneponto Regency. This research was conducted in Jeneponto Regency. The population in this study were all state civil servants in Jeneponto Regency with ASN samples in Bontoramba, Bangkala, Binamu and Tamalatea Districts totaling 114 State Civil Apparatuses. The sampling technique used saturated sampling. Data collection techniques through observation, interviews, questionnaires and documentation, while data analysis with path analysis. The results of the research findings are that achievement motivation is able to boost the work productivity of civil servants in Jeneponto Regency. The role of intervening variables is very urgent, effective organizational culture.
Co-Authors Anggita Pratiwi, Widya Hasiah, Hasiah irwantho, ronal kesi, julia Misbahuddin Misbahuddin mulkin, ansar Pasulu, Milka