Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sains Sosio Humaniora JURNAL MANAJEMEN Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia
Santoso, Moh.Heru Budi
Universitas Islam Lamongan
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Analisis Rasio Keuangan Untuk Menilai Efisiensi Modal Kerja (Studi Kasus Pada PT Adira Finance Tahun 2013-2018) Budi Santoso, Moh Heru
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 9, No 1 (2019): Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (156.193 KB) | DOI: 10.32528/jsmbi.v9i1.2374

Abstract

Tujuan dari penetilian ini adalah untuk untuk mengetahui pencapaian rasio keuangan mampu menilai Efisiensi Modal kerja pada PT Adira Finance pada Tahun 2013- 2018. Jenis penelitian yang digunakan sebagai pendekatan adalah penelitian deskriptif  kualitatif ,jumlah populasi pada keseluruhan laporan keuangan selama operasi PT Adira finance dengan sampel 6 tahun pelaporan periode 2013-2018. Metode pengumpulan data dengan cara literatur data laporan keuangan dari perusahaan. Metode analisis data  mengunakan analisis rasio liquiditas dan aktifitas dengan metode Current rasio,Quick rasio dan Working capital turn over. Hasil uji nilai CR pada PT Adira Finance pada tahun 2013 ? 2018 memiliki rata ?rata 1,26, dan nilai QR PT Adira Finance pada tahun 2013 ? 2018 memiliki rata ?rata 1,24 dan untuk nilai analisis WCTO PT Adira Finance pada tahun 2013 ? 2018 memiliki rata ?rata 1,36. Dengan demikian dapat disimpulkan penelitian dapat menjawab rumusan masalah,dimana keefektifan pengunaan modal Pada PT Adira Finance pada nilai CR kurang baik tapi disisi QR dan WCTO cukup baik.
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.INDUSTRI KEMASAN SEMEN GRESIK (IKSG) JENU TUBAN Moh.Heru Budi Santoso
JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen) Vol 4, No 2 (2019): JPIM (JURNAL PENELITIAN ILMU MANAJEMEN)
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30736/jpim.v4i2.254

Abstract

Kondisi perusahaan yang nyaman akan menunjang keberhasilan suatu perusahaan,hal ini ditunjukan oleh hasil penelitian yang ada bahwasanya kondisi lingkungan perusahaan yang ideal akan mengahsilkan output yang maksimal.Pada penelitian ini bertujuan untuk mengidentisifikasi pengaruh Stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.industri kemasan semen gresik (IKSG) Jenu Tuban.apakah memiliki pengaruh secara parsial,simultan dan variabel mana yang lebih dominan. Jenis penelitian yang dilakukan kuantitatif dengan Metode penelitian uji Validitas, Reabilitas, Regresi linier berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji F.Hasil pengujian validitas diperoleh X1.1= 0,692,X1.2 =  0,758,X1.3 = 0,790,. rhitumg X2.1 = 0,744, X2.2 =0,759,X2.3 = 0,622. rhitungY1.1 =0,730, Y1.2 =0,615  Y1.3 = 0,508. dengan t tabel 0,2579.sedangkan uji reabilitas X1.= 0,770. rhitumg X2.= 0,752     rhitungY = 0,585  lebih besar dari standart reliabilitas x1= 0,758    x2= 0,720  y= 0,582 dengan tingkat signifikasi  = 5% untuk uji regresi Y = 6.249 + 0,225X1 + 0,305X2. Uji korleasi dipeoleh 0,429 x1 dan x2 0,529.uji determinasi diperoleh 0,668 (66,8 %).uji t tHitung (X1) = 3,621 dan tHitung (X2) = 4,771 dengan tTabel = 2,011.dan uji F diperoleh FHitung = 19,347 > FTabel = 3,16. Dari hasil diatas dapat disimpulkan data tersebut valid,reabel ,dan terdapat hubungan secara parsial dan simultan,dan variabel yang dominan adalah kompensasi. sebagai masukan perusahaan hendaklah memperhatikan kondisi lingkungan agar tetap ideal dan juga kondisi psikologi karyawan agar tetap dapat bekerja secara optimalKata kunci : Stress kerja ,Lingkungan Kerja dan Kinerja karyawan.
Ketimpangan Faktor yang Mempengaruhi Kinerja: Kajian dalam Publikasi Ilmiah Terhadap Kinerja Moh. Heru Budi Santoso; Mugi Harsono
Jurnal Sains Sosio Humaniora Vol. 5 No. 1 (2021): Volume 5, Nomor 1, Juni 2021
Publisher : LPPM Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jssh.v5i1.13146

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk mengungkap bahwasanya factor yang digunakan dalam menentukan kinerja masih sangat terbatas,hanya pada beberapa factor yang sudah umum.padahal menurut teori ada banyak sekai faktor oenentu kinerja yang dapat digunakan dan menjadi satu kesatuan.dan juga ditemukan dalam artikel terdahulu masih mencari hubungan secara langsung antar variable,tetapi jarang mencari peran variable mediasi serta menghubungkanya dengan teori dasar keperilakuan yang dibagi menjadi 3 hal utama.
Analisis Rasio Keuangan Untuk Menilai Efisiensi Modal Kerja (Studi Kasus Pada PT Adira Finance Tahun 2013-2018) Moh Heru Budi Santoso
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 9, No 1 (2019): Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jsmbi.v9i1.2374

Abstract

Tujuan dari penetilian ini adalah untuk untuk mengetahui pencapaian rasio keuangan mampu menilai Efisiensi Modal kerja pada PT Adira Finance pada Tahun 2013- 2018. Jenis penelitian yang digunakan sebagai pendekatan adalah penelitian deskriptif  kualitatif ,jumlah populasi pada keseluruhan laporan keuangan selama operasi PT Adira finance dengan sampel 6 tahun pelaporan periode 2013-2018. Metode pengumpulan data dengan cara literatur data laporan keuangan dari perusahaan. Metode analisis data  mengunakan analisis rasio liquiditas dan aktifitas dengan metode Current rasio,Quick rasio dan Working capital turn over. Hasil uji nilai CR pada PT Adira Finance pada tahun 2013 – 2018 memiliki rata –rata 1,26, dan nilai QR PT Adira Finance pada tahun 2013 – 2018 memiliki rata –rata 1,24 dan untuk nilai analisis WCTO PT Adira Finance pada tahun 2013 – 2018 memiliki rata –rata 1,36. Dengan demikian dapat disimpulkan penelitian dapat menjawab rumusan masalah,dimana keefektifan pengunaan modal Pada PT Adira Finance pada nilai CR kurang baik tapi disisi QR dan WCTO cukup baik.
Co-Authors Dwi Susilowati Fajar Sukma Erlangga Mugi Harsono