Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sains Sosio Humaniora
Mugi Harsono
Universitas Sebelas Maret, Surakarta, Indonesia
Arts Humanities Education Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Implementasi Sumber Daya Manusia Melalui Peran Work Ethic: Attitude Dan Character Ratna Handayati; Mugi Harsono
Jurnal Sains Sosio Humaniora Vol. 5 No. 1 (2021): Volume 5, Nomor 1, Juni 2021
Publisher : LPPM Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jssh.v5i1.13144

Abstract

Sikap atau attitude merupakan evaluasi atau reaksi dari perasaan. Sikap seseorang terhadap suatu objek dalam perasaan mendukung atau memihak atau perasaan tidak mendukung atau tidak memihak objek tersebut. Secara umum etos kerja adalah segala kebiasaan baik yang meliputi kedisiplinan, kejujuran, tanggung jawab, ketekunan, kesabaran berdasarkan etika yang harus dilakukan di tempat kerja. Karakter adalah identitas yang menjadi nilai dasar dan ciri khas setiap individu yang menjadi dasar berpikir. dan berperilaku terhadap Tuhan, diri sendiri, orang lain, dan lingkungan, yang kemudian membedakan individu satu dengan yang lain yang tercermin dalam
Kajian Fintech dalam Konsep Behaviouristik Lilik Nurcholidah; Mugi Harsono
Jurnal Sains Sosio Humaniora Vol. 5 No. 1 (2021): Volume 5, Nomor 1, Juni 2021
Publisher : LPPM Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jssh.v5i1.13145

Abstract

Teknologi dihasilkan dari perkembangan ilmu pengetahuan yang diimplementasikan pada masyarakat. Financial Technology berupaya untuk memudahkan manusia dalam memenuhi kebutuhan yang terus meningkat, mobilisasi manusia yang semakin cepat, serta kesibukan manusia yang selalu bertambah. Perkembangan technology merupakan sesuatu yang kritis. Dalam teori behaviouristik mengamati perubahan tingkah laku dan perbuatan yang berdasarkan kenyataan. Artikel ini membahas bagaimana keselarasan antara adanya financial Technologi disandingkan dengan perubahan karateristik behavior masyarakat dalam perilak, sikap dan pola hidup. Teori behavioristik adalah teori yang menekankan pada tingkah laku manusia sebagai akibat dari interaksi antara stimulus dan respon. Teori Behavior yang dihubungkan dengan Fintech adalah Teori Kognitif, Teori Afektif dan Behaviour Intentions.
Ketimpangan Faktor yang Mempengaruhi Kinerja: Kajian dalam Publikasi Ilmiah Terhadap Kinerja Moh. Heru Budi Santoso; Mugi Harsono
Jurnal Sains Sosio Humaniora Vol. 5 No. 1 (2021): Volume 5, Nomor 1, Juni 2021
Publisher : LPPM Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jssh.v5i1.13146

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk mengungkap bahwasanya factor yang digunakan dalam menentukan kinerja masih sangat terbatas,hanya pada beberapa factor yang sudah umum.padahal menurut teori ada banyak sekai faktor oenentu kinerja yang dapat digunakan dan menjadi satu kesatuan.dan juga ditemukan dalam artikel terdahulu masih mencari hubungan secara langsung antar variable,tetapi jarang mencari peran variable mediasi serta menghubungkanya dengan teori dasar keperilakuan yang dibagi menjadi 3 hal utama.
Co-Authors Nurcholidah, Lilik Ratna Handayati Santoso, Moh.Heru Budi