Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Infotekmesin
Hardian, Reza
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENERAPAN METODE RATIONAL UNIFIED PROCESS PADA PERANCANGAN SISTEM PENGOLAH DATA ARISANKITA Supriadi, Fidi; Hardian, Reza
Infotekmesin Vol 10, No 2 (2019): Infotekmesin: Juli 2019
Publisher : Politeknik Negeri Cilacap

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (340.478 KB) | DOI: 10.35970/infotekmesin.v10i2.45

Abstract

Arisankita is a business program owned by CV Dwi Idea Kreasi to assist the community in obtaining goods according to their needs and managed cooperatively. The management of the Arisankita system still relies on traditional accounting and is not yet computerized, especially during accessing and storing information. The purpose of this study is to discuss a web-based system for Arisankita's business program by applying the RUP method, to improve the accuracy of data processing at the company, to optimize automatic scheduling, and to increase efficiency, effectiveness and productivity. The RUP (Integrated Rational Process) Method is a system development process that covers the entire development cycle of a device that provides help to assist and be responsible for organizational development, which consists of 4 phases, including initial, elaboration, construction, and transition.
Implementasi Kebijakan Berdasarkan Strategi Sumber Daya Manusia dan Pembinaan untuk Meningkatkan Disiplin Kerja (Studi pada Pegawai di Lingkungan Daerah Provinsi Jawa Barat) Hardian, Reza; Hermina, Nurul
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i4.56981

Abstract

Pengembangan sumber daya manusia merupakan komponen terpenting khususnya dari segi keberhasilan tujuan yang dicapai. Strategi sumber daya manusia, pembinaan, implementasi kebijakan dan disiplin pegawai pada pegawai di Lingkungan Daerah Provinsi Jawa Barat. Penelitian ini mengamati dan menganalisis menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif yang didefinisikan sebagai alat untuk menggambarkan situasi dan kondisi fakta dan gejala mereka yang diperoleh adapun alat analisis yang digunakan adalah menggunakan SEM dengan menggunakan 185 sampel pegawai di Lingkungan Daerah Provinsi Jawa Barat. Hasil penelitian menyatakan bahwa Strategi sumber daya manusia, pembinaan, implementasi kebijakan dan disiplin pegawai di lingkungan pemerintah daerah provinsi jawa barat memiliki klasifikasi penilaian sangat baik. Strategi sumber daya manusia berpengaruh terhadap implementasi kebijakan pada pegawai di lingkungan pemerintah daerah provinsi jawa barat. Pembinaan berpengaruh terhadap implementasi kebijakan pada pegawai di lingkungan pemerintah daerah provinsi jawa barat. Strategi sumber daya manusia berpengaruh terhadap disiplin pegawai pada pegawai di lingkungan pemerintah daerah provinsi jawa barat. Pembinaan berpengaruh terhadap disiplin pegawai pada pegawai di lingkungan pemerintah daerah provinsi jawa barat. Implementasi kebijakan berpengaruh terhadap disiplin pegawai pada pegawai di lingkungan pemerintah daerah provinsi jawa barat.
Co-Authors Fidi Supriadi Nurul Hermina