Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.619
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) Jurnal Disrupsi Bisnis Ekonomi dan Bisnis Journal of Research and Publication Innovation Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Anthronomics: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Supardi, Yusuf
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Ekonomi dan Bisnis

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BCA Multifinance Cabang Ciputat Cahyono, Tio Bagus; Supardi, Yusuf
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : LPPM STIE Bisnis Internasional Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56145/ekobis.v5i2.312

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT BCA Multifinance Cabang Ciputat. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif kausal dengan teknik kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan yaitu sampling jenuh berjumlah sampel 70 responden. Hasil penelitian ini adalah Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan koefisien korelasi sebesar 0,749 memiliki tingkat hubungan yang kuat. Uji hipotesis diperoleh nilai thitung > ttabel atau (3,457 > 1,996) dengan demikian H0 ditolak dan H1 diterima artinya terdapat pengaruh secara parsial antara Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT BCA Multifinance Cabang Ciputat. Komunikasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT BCA Multifinance Cabang Ciputat dengan koefisien korelasi sebesar 0,781 memiliki tingkat hubungan yang rendah. Uji hipotesis diperoleh nilai thitung > ttabel atau (6,468 > 1,996) dengan demikian H0 ditolak dan H1 diterima artinya terdapat pengaruh secara parsial antara Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT BCA Multifinance Cabang Ciputat. Kepemimpinan dan Komunkasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT BCA Multifinance Cabang Ciputat dengan koefisien korelasi sebesar 0,882 memiliki tingkat hubungan yang kuat. Uji hipotesis diperoleh nilai Fhitung > Ftabel atau (20,720 > 3,13) dengan demikian H0 ditolak dan H1 diterima artinya terdapat pengaruh secara simultan antara Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT BCA Multifinance Cabang Ciputat.
Co-Authors Aliansah, Muhammad Cahyono, Tio Bagus Emil Indriani, Ananda Tasya Jellita Jellita Khuzaeni, Khuzaeni Oktavia, Melati PRATAMA, ANDRIAN Priyono, Jean Sampurnaningsih, Sri Retnaning