Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA HOME INDUSTRI MY.BAKERY PALEMBANG Mastuti, Mastuti
Jurnal Manajemen Vol 7 No 4 (2019): Jurnal Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (342.077 KB) | DOI: 10.36546/jm.v7i4.324

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan secara parsial pada Home Industri My Bakery Palembang .Sampel pada penelitian ini berjumlah 50responden. Data yang digunakan adalah data primer yang dianalisis dengan menggunakan persamaan regresi linier sederhana, uji hipotesis (uji tdan uji F) serta koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian diperoleh Y= 12,652 +0,459x. Konstanta sebesar 12,652 adalah gaya kepemimpinan sebelum dipengaruhi oleh variabel semangat kerja. Untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan secara parsial pada Home Industri My Bakery Palembang Berdasarkan hasil pengujian hipotesis 1 (dimana variabel gaya kepemimpinan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan pada home industri my bakery palembang , ternyata hasil pengujian mendukung hipotesis sehingga hipotesis diterima. Dimana variabel kompetensi sosial secara parsial berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARYAWAN MELALUI PENDIDIKAN DAN LATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA CV PERMATA NIAGA MUARA ENIM Mastuti, Mastuti
Jurnal Manajemen Vol 8 No 4 (2020): Jurnal Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (521.669 KB) | DOI: 10.36546/jm.v8i4.336

Abstract

Penelitian ini menguji Pengaruh Pengembangan Karyawan Melalui Pendidikan dan Latihan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada CV. Permata Niaga Palembang. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui Pengembangan Karyawan Melalui Pendidikan dan Latihan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada CV. Permata Niaga Palembang dan Untuk mengetahui Pengembangan Karyawan Melalui Pendidikan dan Latihan secara simultan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada CV. Permata Niaga Palembang. Peneitian ini dilakukan pada CV.Permata Niaga Palembang agar sampel yang diambil dapat dikatakan representatif, maka penentuan besarnya sampel ini Berdasarkan notasi rumus besar sampel penelitian minimal oleh Slovin, maka apabila kita punya 156 orang dalam sebuah populasi, kita bisa tentukan minimal sampel yang akan diteliti. Margin of error yang ditetapkan adalah 5% atau 0,05. Maka sampelnya adalah: 65 orang. Hasil yang didapat dari analisis regresi dengan mengunakan alat SPSS versi 22 menunjukkan bahwaada pengaruh dari kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Permata Niaga Palembang.
Hubungan Pernikahan Dini Dengan Pola Asuh Anak Dalam Keluarga Di Wilayah Kerja Upt Puskesmas Amparita Kabupaten Sidrap Tahun 2023 Nurbaya, St.; Mastuti, Mastuti; Syahriani, Syahriani; Rosmawaty, Rosmawaty
SAKTI BIDADARI (Satuan Bakti Bidan Untuk Negeri) Vol 7 No 2 (2024): September 2024
Publisher : Universitas Islam Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31102/bidadari.2024.7.2.93-98

Abstract

The research in this thesis aims to determine the relationship between early marriage and parenting in the family in the working area of the Upt Amparita Health Center, Sidrap Regency. This research is motivated by the phenomenon of early marriage that occurs in the working area of the UPT Amparita Health Center. The subjects of this study were couples who married at an early age who had children aged 1 - 3 years, here the number of respondent was 30 people.The type of research used in this research was quantitative descriptive research with a retrospective descriptive approach. The data collection techniques of this research were questionnaires and documentation, where researchers conducted home visits to early marriage couples by distributing questionnaires to be filled in and then documenting in the form of pictures for validity. while for data analysis techniques using the chi square test on SPSS 25.0 for windows.Based on the results of research and analysis, researcher concludes that: 1) Early marriage in the work area of UPT Puskesmas Amparita shows that a mother who has children aged 1 – 3 years enduring early marriage . 2) Parenting in the family in the work area of UPT Puskesmas Amparita shows that 20 repondents or 66,7% of the subjects apply Democratic parenting. 3) There is no relationship between early marriage and parenting in the family in the work area of UPT Puskesmas Amparita with a p value of 0.346>0.05.
Analisis Potensi Dan Kesiapan Penerapan Kebijakan Super Hub Transportasi Udara di Indonesia Mastuti, Mastuti; Khayana, Nurul
WARTA ARDHIA Vol. 50 No. 2 (2024)
Publisher : Sekretariat Badan Kebijakan Transportasi, Kementerian Perhubungan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25104/wa.v50i2.529.47-60

Abstract

Pemerintah akan menyusun kebijakan tentang pengembangan super hub di Indonesia dengan menentukan rencana lokasi di Provinsi Bali, Provinsi Kalimantan Timur dan Provinsi Sulawesi Utara. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan masukan terhadap konsep kebijakan super hub ditinjau dari aspek regulasi dan potensi wilayah serta kesiapan bandar udara di wilayah tersebut. Metode penelitian yang digunakan dalam kajian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data yang digunakan meliputi data primer dan data sekunder yang bersumber dari observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan super hub merupakan pengembangan kawasan super hub transportasi yang tidak terfokus hanya pada bandar udara dan tidak diukur hanya dengan jumlah penumpang, namun peran pentingnya dalam mendukung pengembangan suatu kawasan strategis yang ditandai dengan jaringan konektivitas internasional yang kuat serta mendukung rantai pasok logistic nasional. Oleh karena itu, sinkronisasi antar kebijakan terkait penerapan konsep kebijakan super hub transportasi udara perlu didukung oleh regulasi yang memadai. Perencanaan pada tiga wilayah super hub telah didukung oleh kawasan pengembangan kegiatan ekonomi wilayah termasuk moda transportasi udara dimana sebagian besar wilayah ini telah memenuhi kriteria melayani kawasan strategis nasional dan internasional, melayani jaringan pelayanan dan konektifitas yang luas, memenuhi kriteria pelayanan fasilitas dan dimungkinkan untuk dikembangkan sebagai bandar udara super hub, serta melayani angkutan logistik dan penumpang nasional dan internasional.