Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Edukasi IPS JRIIN :Jurnal Riset Informatika dan Inovasi Strata International Journal of Social Issues
Aprilian, Dimas
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh The Influence of Occupational Safety and Health on Employee Performance with Work Discipline as a Mediating Variable at PT Vale Indonesia Tbk Aprilian, Dimas; Subyantoro, Arief; Hikmah, Khoirul
Strata International Journal of Social Issues Vol. 2 No. 1 (2025): February
Publisher : CV. Strata Persada Academia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59631/sijosi.v2i1.320

Abstract

This study aims to analyze the effect of occupational safety and health on employee performance with work discipline as a mediating variable at the nickel mining company PT Vale Indonesia Tbk in Sorowako, South Sulawesi. This study uses a quantitative approach with the Structural Equation Modeling (SEM) method with Partial Least Squares (PLS) version 4.0. The population in this study was 2,823 employees of PT Vale Indonesia Tbk in Sorowako, South Sulawesi. The sampling technique used probability sampling with random sampling technique with a sample size of 96 employees working on-site or in the field. The data collection method in this study used a questionnaire measured by a Likert scale. The results showed that occupational safety and health positively and significantly affected employee performance. In addition, work discipline was proven to significantly mediate the relationship between occupational safety and health and employee performance. The implications of this study are to emphasize the importance of implementing good OHS and high work discipline in improving employee performance, as well as providing recommendations for company management to continue strengthening OHS policies and work discipline to achieve optimal performance.
Penerapan Algoritma K-Nearest Neighbor (K-NN) untuk Prediksi Kelulusan Mahasiswa Berdasarkan Nilai Darmansyah, Alvin; Aprilian, Dimas; Muhidin; Anugrah, Regi Rizki; Kahfi, Umarou; Yanti, Fitri
Jurnal Riset Informatika dan Inovasi Vol 3 No 10 (2026): JRIIN : Jurnal Riset Informatika dan Inovasi (INPRESS)
Publisher : shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan algoritma K-Nearest Neighbor (K-NN) dalam memprediksi kelulusan mahasiswa berdasarkan nilai akademik mereka. Dataset yang digunakan mencakup nilai tugas, nilai UTS, dan nilai UAS mahasiswa. Proses penelitian meliputi pengumpulan data, normalisasi, penerapan algoritma K-NN, dan evaluasi akurasi model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa K-NN mampu memprediksi status kelulusan mahasiswa dengan tingkat akurasi yang tinggi, sehingga dapat menjadi alat bantu dalam pengambilan keputusan akademik.
POLA PENDIDIKAN ANAK KURANG MAMPU: Studi Kasus Pendidikan Nonformal di Yayasan Cahaya Anak Negeri Bekasi Utara Muchtar, Muhammad; Aprilian, Dimas
Edukasi IPS Vol. 1 No. 1 (2017): EDUKASI IPS
Publisher : Program Studi Pendidikan IPS Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (480.686 KB) | DOI: 10.21009/EIPS.01106

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pola pendidikan anak yang digunakan di Yayasan Anak Negeri untuk mendidik anak-anak yang memiliki latar belakang ekonomi menengah kebawah dan bagaimana hasil dari pola pendidikan di Yayasan Cahaya Anak Negeri. Penulis menggunakan metode kualitatif agar mendapatkan sebuah data yang lebih mendalam dengan menggali kepada informan penelitian. Sumber data yang diperoleh  adalah dengan menggunakan hasil wawancara, observasi, dan studi pustaka.  Sumber data yang dalam penelitian ini berasal dari informan kunci ialah ketua yayasan dan guru, sedangkan informan inti ialah anak binaan, orangtua anak binaan, dan ketua RT 02. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa pola pendidikan yang digunakan oleh Yayasan Cahaya Anak Negeri adalah pola pendidikan demokratis dimana semua kegiatan disana disesuaikan dengan minat anak-anak seperti peraturan, kegiatan belajar, dan kegiatan tambahan diluar kegiatan belajar.  Tetapi tetap dengan kontrol dan pengawasan dari yayasan apabila itu baik untuk anak-anak binaan, Yayasan Cahaya Anak Negeri selalu mendukung. Hasil dari pendidikan di Yayasan Cahaya Anak Negeri selain membuat anak-anak binaan menjadi lebih pintar, anak-anak binaan memiliki sikap dan perilaku yang baik. Hal ini karena anak-anak binaan diberikan penanaman nilai sosial dan nilai agama disetiap pelajaran membuat sikap dan perilaku anak-anak berubah menjadi lebih baik. Karena mereka selalu diberikan contoh sikap dan perilaku yang baik menurut nilai sosial dimasyarakat dan menurut nilai agama. Sehingga anak-anak binaan Yayasan Cahaya Anak Negeri dapat bersikap dan berperilaku baik didalam yayasan, dimasyarakat, dan juga didalam keluarga.
Co-Authors Anugrah, Regi Rizki Arief Subyantoro Darmansyah, Alvin Fitri Yanti Kahfi, Umarou KHOIRUL HIKMAH - Muchtar, Muhammad Muhidin Muhidin