Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

ANALISIS BAGIAN PROGRAM PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN DALAM RANGKA PERSIAPAN RUANG COVID 19 SESUAI DENGAN UNDANG-UNDANG TATA RUANG INFEKSIUS (Studi pada RSUD Cilacap) Astuti, Muji; Budianto, Apri; Sihabudin, Aan Anwar
Journal of Management Review Vol 8, No 3 (2024): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini melakuakn sebuah Analisis program perencanaan dan pengembangan dalam rangka persiapan ruang covid 19 sesuai dengan undang-undang tata ruang infeksius. Rumusan masalah yang diajukan dalam penelitian ini yaitu sebagai berikut: 1) Bagaimana analisis perencanaan di RSUD Cilacap ?; 2) Bagaimana strategi perencanaan RSUD Cilacap ?; 3) Bagaiaman analisis perencanaan dan pengembangan dalam rangka persiapan riang covid 19 di RSUD Cilacap ?; Metode penelitian yang digunakan adalah metode kulitatif deskriptif dengan metode wawancara. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah studi pustaka dan studi lapangan. Sedangkan teknis analisis data yang digunakan penulis dalam penelitian ini yaitu wawancara . Dari hasil penelitian diperoleh bahwa: 1) Hasil wawancara dari Direktur Rsud Cilacap,bagian keuangan, supervisior,serta masyarakat RSUD Cilacap tetap memberikan pelayanan yang baik dan juga perlu perencanaan dalam pembanguanan ruang covid 19 sesuai dengan tata ruang dan aturan-aturan yang sudah ditetapkan dalam penambahan ruangan covid 19.
DAMPAK MERJER DAN AKUISISI TERHADAP ABNORMAL RETURN SAHAM PERUSAHAAN DI INDONESIA PERIODE 2016-2018 Nisa, Chaerani; Astuti, Muji; Mariana, Christy Dwita
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 10 No. 1 (2019): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (632.674 KB)

Abstract

Abnormal return merupakan salah satu indikasi adanya asimetri informasi di pasar modal. Salah satu hal yang dapat menimbulkan abnormal return adalah aksi korporasi. Penelitian ini dilaksanakan dengan basis event study untuk melihat perbedaan return perusahaan sebelum dan sesudah pengumuman merjer dan akuisisi (M&A). Hasil dari penelitian terhadap 4 perusahaan di Indonesia ditemukan adanya perbedaan rerata return perusahaan berdasarkan variabel Cumulative Average Return (CAR), Cumulative Market Adjusted Return (CMAR) dan Difference (Dif). Berdasarkan uji beda dengan metode CAR dan CMAR menunjukkan bahwa ada perbedaan rerata return perusahaan pra dan pasca pengumuman M&A pada tingkat signifikansi 1%.
Pengujian Black Box berbasis Equivalence Partitions pada Aplikasi Seleksi Promosi Kenaikan Jabatan Krismadi, Adi; Lestari, Ana Fisca; Pitriyah, Anisah; Mardangga, I Wayan Putra Ardhie; Astuti, Muji; Saifudin, Aries
Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Aplikasi Vol. 2 No. 4 (2019): Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Aplikasi
Publisher : Program Studi Teknik Informatika Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

To guarantee the application (software) Selection Promotion Preferment is free from errors, testing is needed to test the quality of the application. This application has a problem when delete data, then the application will be tested with the Equivalence Partition-based Black Box Method thoroughly regarding the use, benefits, and results found from the use of the software. In testing the software Selection Promotion Preferment using Weight Product Method consists of 6 forms. Equivalence Partition-based Black Box method tests the quality of the application that will be carried out by testing software documentation with the discovery of errors on each form that is divided into three error models, namely errors in Function, Data Structure and Interface. The results of this test, to ensure the quality of the Selection Promotion Preferment application is free from errors by finding unintentional errors in the Selection Promotion Preferment application.