Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

1.431

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Fakultas Ekonomi : OPTIMAL Jurnal Entrepreneur dan Entrepreneurship Journal of Economics, Management, Business And Accounting (JEMBA) Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan International Journal of Research and Applied Technology (INJURATECH)

Rizaldi, Arjuna

Unknown Affiliation

Author-ID : 1324251

Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Social Sciences Other

Published : 10 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

PENINGKATAN MOTIVASI KERJA MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN Rizaldi, Arjuna
Optimal: Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Vol 11 No 2 (2017): Optimal: Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam 45

This research aims to find out the impact of leadership style to employees? motivation. The hypothesis proposed is that the employee?s motivation will improve if the leadership style used is able to fulfill the employee?s expectation. This research is conducted in the railway transport service company of the State-Owned Entities (BUMN) in Bandung. The respondents are the employees of the company. The questionnaires are distributed after doing validity and reliability tests. After that, the questionnaires are analyzed using Rank Spearman Correlation. The descriptive analysis shows that both leadership style and work motivation have a significant correlation.

SISTEM KERJA KONTRAK DAN LINGKUNGAN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GRAFINDO MEDIA PRATAMA BANDUNG Haliza, Sefia Nur; Rizaldi, Arjuna
JEMBA Vol 3 No 2 (2023): Journal of Economics, Management, Business and Accounting
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34010/jemba.v3i2.11746

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Sistem Kerja Kontrak, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan pada PT. Grafindo Media Pratama Bandung dan untuk mengetahui pengaruh Sistem Kerja Kontrak dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara parsial maupun simultan pada PT. Grafindo Media Pratama Bandung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 46 responden. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan persamaan regresi linier berganda dengan aplikasi SPSS V25 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem Kerja Kontrak, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan secara keseluruhan termasuk kedalam kategori baik. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa Sistem Kerja Kontrak dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan baik secara Parsial dan Simultan.

Pengaruh Kejenuhan Kerja Dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Pada Pt. Fvs Arthadharma Indonesia Kota Bandung Siregar, Jimmy Rian Rinaldi; Rizaldi, Arjuna
JEMBA Vol 4 No 1 (2024): Journal of Economics, Management, Business and Accounting
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34010/jemba.v4i1.13025

The purpose of this study was to determine work saturation and work life of employees at PT. FVS Arthadharma Indonesia Bandung City. and to determine the effect of work saturation and work life at PT. FVS Arthadharma Indonesia Bandung City on employee job satisfaction, either partially or concurrently. In this study, a quantitative technique is used with descriptive and verifiable methodologies. There were fifty responders in the research sample. Data collection techniques using questionnaires and interviews while data analysis techniques with multiple regression analysis. The results showed that work saturation and work life at PT. FVS Arthadharma Indonesia Bandung City.classified as good, employee job satisfaction at PT. FVS Arthadharma Indonesia Bandung City.generally categorized as good. The results of hypothesis testing show that Role Conflict and Role Ambiguity have a positive and significant effect on Employee Job Satisfaction both partially and Sim.

Strategi Koperasi Di Indonesia Dalam Menghadapi Era Industri 4.0 Fauziyah, Silvi; Rizaldi, Arjuna
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 1 No. 6 (2021): November 2021
Publisher : Transpublika Publisher

Saat ini di Indonesia era industri 4.0 menjadi era perubahan diberbagai sistem yang dilakukan secara online. Terutama pada bidang ekonomi, dan teknologi. Hal ini ditandai dengan munculnya berbagai macam sistem pembayaran yang instant dan mudah seperti melalui ATM, Mobile banking, e-money dan masih banyak lagi. Di sebuah koperasi saat ini juga menerapkan sistem online seperti untuk melakukan pembayaran transaksi. Tujuan metode penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi koperasi di Indonesia dalam menghadapi era industri 4.0. Metode penelitian yang digunakan yaitu menggunakan metode kualitatif dimana teknik pengumpulan data tersebut di lakukan dengan cara studi literatur yaitu dengan mengumpulkan data-data yang berhubungan dengan topik penelitian. Studi literatur bisa diperoleh dari berbagai sumber seperti jurnal ilmiah, buku, dan internet. Berdasarkan hasil penelitian beberapa strategi yang dapat dilakukan koperasi dalam menghadapi era digital adalah dengan 1) Peningkatan sumber daya manusia yang harus dapat menguasai teknologi digital dan teknologi informasi melalui pelatihan atau bimbingan; 2) Pentingnya meningkatkan modal koperasi untuk terus berkembang seiring dengan kemajuan teknologi yang semakin pesat; 3) Melakukan pembenahan keterampilan manajerial untuk dapat mengelola koperasi dengan baik; 4) Melakukan perubahan strategi pemasaran dengan cara memanfaatkan teknologi digital.

Manfaat Penggunaan Aplikasi Berbasis Android Untuk Operasional Koperasi dalam Menghadapi Revolusi Industri 4.0 Akbar Ambarisan, Ronald Rizki; Rizaldi, Arjuna
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 1 No. 6 (2021): November 2021
Publisher : Transpublika Publisher

Pada era industri 4.0 perubahan terjadi diberbagai bidang pekerjaan dan kegiatan organisasi seperti pada kegiatan teknologi dan ekonomi. Koperasi salah satu bidang yang terdampak kemajuan zaman ini, agar bisa berkembang koperasi pun harus mengikuti perkembangan ini dengan menghadirkan aplikasi yang bisa menaungi anggota dan pengurusnya. Masalah utama yang terjadi para koperasi saat ini adalah tidak efektifnya kegiatan pendaftaran , pendataan, dan pengelolaan anggota & pengurus koperasi. Maka koperasi diharuskan berkembang, hal ini dilakukan agar memberikan kemudahan kepada anggota dan pengurus dalam menjalakan kegiatan koperasi baik itu pendaftaran, pendataa, maupun transaksi yang terjadi. Metode yang dilakukan menggunakan metode kualitatif yang dimana Teknik pengumpulan data menggunakan tektik literatur yaitu dengan cara mengumpulkan data-data dari berbagai macam sumber. Bekerja sama dengan pemerintah dan perusahaan teknologi harus dilakukan agar peningkatan sumber daya koperasi bisa dilakukan secara maksimal. Harapan yang penulis inginkan setelah membaca artikel ini adalah tersadarnya para pelaku kegiatan koperasi akan pentingnya mengikui perkembangan zaman

Perkembangan Koperasi Di Indonesia Dalam Menghadapi Tantangan Revolusi Industri 4.0 di Era Globalisasi Edyliana Putri, Nabila; Rizaldi, Arjuna
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 1 No. 6 (2021): November 2021
Publisher : Transpublika Publisher

Permasalahan dalam penelitian ini adalah dalam perkembangannya di era globalisasi koperasi semakin memiliki banyak tantangan. Hal tesebut terjadi karena perubahan gaya hidup generasi milenial yang begitu cepat dan tidak menentu (disruptif), akibat perkembangan teknologi informasi, robotic, artifical intelligence, transportasi, dan komunikasi yang sangat pesat. Metode penelitian ini menggunakan metode studi kepustakaan (library research). Data yang ada dan yang dianalisis ialah data sekunder yang berasal dari berbagai sumber seperti buku maupun artikel jurnal. Dan selama ini, menurut status koperasi dalam sistem perekonomian Indonesia, koperasi mendapat dukungan pemerintah. Hasil kajian menggambarkan bahwa Adanya perkembangan teknologi, informasi, komunikasi dan perubahan gaya serta pola pikir masyarakat seharusnya tidak menjadi sebuah ancaman bagi koperasi, justru koperasi harus menangkap dampak positif dari perkembangan tersebut sehingga dampak positif yang menjadi peluang koperasi untuk meningkatkan perannya dalam pembangunan ekonomi bangsa dalam revolusi industri 4.0 di era globalisasi.

Pengaruh Usia Sumber Daya Manusia pada Efektivitas Kinerja Koperasi di Era Revolusi Industri 4.0 Nurul Maulina, Meisya; Rizaldi, Arjuna
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 1 No. 6 (2021): November 2021
Publisher : Transpublika Publisher

The era of the Industrial Revolution 4.0 is dubbed the era of digitalization. All data will be interconnected by technology. This causes the age range of human resources to affect the effectiveness of cooperative work. Millennials have an innovative and creative mindset. Utilization of modern information technology must be supported by competent human resources. Competent human resources will create a good cooperative. The purpose of this study was to determine the effect of cooperative resource age in the era of the industrial revolution 4.0 and to determine the quality of cooperative human resources needed in the era of the industrial revolution 4.0. This research formulates the problem of why the age of cooperative resources has an effect on the era of the industrial revolution 4.0 and the quality of cooperative human resources needed in the era of the industrial revolution 4.0. Data collection techniques were obtained from electronic literature, books, journals, articles, and other sources. The results of the study show that the age of human resources has an influence on cooperatives in the industrial era 4.0 because the skills needed in this era are owned by the millennial generation. Keywords: Cooperatives, Human Resources, Technology, Age and Quality

Pengaruh Kreativitas Dan Kedisiplinan Terhadap Prestasi Belajar Siswa Kelas Xi Di Smk Telkom Bandung (Studi Kasus Pada Siswa Kelas Xi Teknik Komputer Jaringan Telekomunikasi Smk Telkom Bandung): Creativity, Discipline, Learning Achievement, Student, SMK Telkom Bandung Fauzan, Adzani Haikali; Rizaldi, Arjuna
JEMBA Vol 4 No 2 (2024): Journal of Economics, Management, Business and Accounting
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34010/jemba.v4i2.14259

This study aims to test the effect of creativity and discipline on learning achievement of class XI telecommunication computer network engineering students at SMK Telkom Bandung and to find out creativity, discipline, and learning achievement class XI telecommunication network computer engineering students partially or simultaneously at SMK Telkom Bandung. This study employs a quantitative technique togetherwith descriptive and verification methods. The analysis method used in this research is multiple linear equations using SPSS v23 application and hypothesis testing statistical tests t test and f test. The results of this study show that creativity, discipline and learning achievement are generally in the good category. The results of hypothesis testing show that Creativity has a positive and significant partial effect on Learning Achievement. The results of hypothesis testing show that Discipline has a positive and significant effect on Learning Achievement in part. The results of hypothesis testing show that Creativity and Discipline have a positive and significant effect on Learning Achievement simultaneously.

Digital Marketing Communication Strategy Rizaldi, Arjuna; Hidayat, H
Jurnal Entrepreneur dan Entrepreneurship Vol. 9 No. 2 (2020): Jurnal Entrepreneur dan Entrepreneurship
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/jee.v9i2.1340

The purpose of this research is to see how digital marketing strategies can affect the increase in sales and number of customers. The method used to support this research is descriptive qualitative method by collecting data through literature study in order to describe the elements that exist in a digital marketing strategy in depth. The results of this study show that the development of information technology is necessary for the community to support a variety of business activities both large and small. one of them is using digital marketing in the marketing system of a business unit to increase sales volume and the number of consumers that affect competitiveness in global competition. It is because technology will facilitate human work in meeting their needs related to the development of business units.

A Study of Digital Expansion Strategy in App-Based Food Delivery Services: A Customer Perspective Putri, Zahra Maharani Eka; Khoerunisa, Rifka; Setiawan, Muhamad Givari; Rizaldi, Arjuna
International Journal of Research and Applied Technology (INJURATECH) Vol. 5 No. 1 (2025): Vol 5 No 1 (2025)
Publisher : Universitas Komputer Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This study analyzes ShopeeFood’s digital expansion strategies from a consumer perspective, highlighting how digital services reshape consumption in the modern era. Using a descriptive qualitative method with semi-structured interviews, supported by secondary data, the study applies SWOT, IFAS, and EFAS analyses to evaluate internal and external factors. Findings show that ShopeeFood’s strategies—promotions, user-friendly features, and ShopeePay integration enhance customer satisfaction and loyalty. SWOT and IE Matrix results place ShopeeFood in the Grow and Build quadrant, indicating strong growth potential amid threats like price competition and consumer shifts. The Strengths–Opportunities (SO) strategy—focusing on promotions, service innovation, MSME collaboration, and human resource development—is essential for competitiveness. Overall, adaptive and sustainable digital marketing strategies are crucial to sustaining customer loyalty and expanding market share in the food delivery industry

Co-Authors Akbar Ambarisan, Ronald Rizki Edyliana Putri, Nabila Fauzan, Adzani Haikali Fauziyah, Silvi Haliza, Sefia Nur Hidayat, H Khoerunisa, Rifka Nurul Maulina, Meisya Putri, Zahra Maharani Eka Setiawan, Muhamad Givari Siregar, Jimmy Rian Rinaldi

Title

Found 10 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 10 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 10 Documents
Search