Fitrianti, Marsiana Tia
Universitas Katolik Widya Mandala Madiun

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Kereta Api Indonesia Daop 7 Madiun Fitrianti, Marsiana Tia; Srimulyani, Veronika Agustini
JRMA | Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol 7, No 1 (2019)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung dan kualitas kehidupan kerja terhadap motivasi kerja dan kepuasan kerja. Dalam penelitian ini juga diuji pengaruh tidak langsung kualitas kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja sebagai pemediasi. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 7 Madiun yang berjumlah 169 orang sebagai responden yang diambil menggunakan proportionate random sampel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa1) kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, 2) motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, 3) kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, 4) motivasi kerja tidak memediasi pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja.