Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi Kompetif Jurnal Dinamika Akuntansi dan Bisnis (JDAB)
Zenita, Raisya
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Locus of Control, Penerimaan Auditor atas Dysfunctional Audit Behavior dan Intention to Quit Anita, Rizqa; Nanda, Satria Tri; Zenita, Raisya; Abdillah, Muhammad Rasyid
Jurnal Dinamika Akuntansi dan Bisnis Vol 5, No 1 (2018): Maret 2018
Publisher : Accounting Departement Economics and Business Faculty Syiah Kuala University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jdab.v5i1.8623

Abstract

This study aims to examine personal characteristics of auditor acceptance of dysfunctional audit behavior. More specifically, it aims to investigate locus of control on intention to quit and auditor acceptance of dysfunctional audit behavior. This study surveys public accounting firm in Sumatera with a total of107 respondents. Data analysis was performed by using Structural Equation Modeling-Partial Least Square (PLS-SEM). The results show that locus of control has positive influence on intention to quit and auditor acceptance of dysfunctional audit behavior. In addition, it is also suggested that the effect of locus of control on auditor acceptance of dysfunctional audit behavior is indirectly influenced through intention to quit.
IMPLEMENTASI ENTERPRISE RISK MANAGEMENT DI INDONESIA: PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, JENIS INDUSTRI DAN KOMPLEKSITAS PERUSAHAAN Zenita, Raisya; Nanda, Satria Tri; Anugerah, Rita
Jurnal Akuntansi Kompetif Vol. 4 No. 2 (2021): Isu Terkini Akuntansi: Lingkungan, Syariah, dan Kinerja Ekonomi Nasional
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/akuntansikompetif.v4i2.648

Abstract

Semakin meningkatnya ketidakpastian lingkungan bisnis yang dihadapi oleh perusahaan, membuat perusahaan memerlukan teknik manajemen risiko yang efektif guna mengatasi dampak ketidakpastian lingkungan yang dihadapi. Pendekatan manajemen risiko yang terintegrasi dan komprehensif yang ditawarkan oleh Enterprise Risk Management (ERM) diduga mampu membuat perusahaan melakukan pengelolaan risiko yang lebih efektif. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis faktor-faktor determinan implementasi ERM oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh ukuran perusahaan, jenis industri dan kompleksitas perusahaan terhadap implementasi ERM. Penelitian ini dilakukan pada seluruh perusahaan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia yang mempublikasikan laporan keuangannya di tahun 2018. Dengan menggunakan analisis SEM PLS, hasil penelitian ini menunjukkan, bahwa jenis industri dan kompleksitas perusahaan memiliki pengaruh terhadap implementasi ERM pada perusahaan. Namun demikian penelitian ini belum berhasil membuktikan adanya pengaruh ukuran perusahaan terhadap implementasi ERM.
ANALISIS VALUE FOR MONEY PADA KINERJA KEUANGAN DINAS KESEHATAN KOTA PEKANBARU Sari, G.Yulia Novita; Nanda, Satria Tri; Apriliyani, Ika Berty; Zenita, Raisya
Jurnal Akuntansi Kompetif Vol. 5 No. 1 (2022): Pengelolaan Keuangan Sektor Publik dan Privat di Masa Pandemi: Tantangan dan In
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/akuntansikompetif.v5i1.839

Abstract

Evaluasi kinerja pemerintah daerah merupakan upaya yang dilakukan untuk memastikan bahwa penyelenggaraan pemerintahan daerah telah dilaksanakan secara efektif. Salah satu alat ukur yang dapat digunakan dalam proses evaluasi kinerja pemerintah daerah adalah value for money. Value for money adalah konsep pengelolaan organisasi sektor publik berdasarkan ekonomi, efisiensi dan efektivitas. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif untuk menganalisis kinerja Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru (Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru) dengan menggunakan konsep Value for Money. Dengan menggunakan data tahun 2018 hingga 2020, penelitian ini mencoba menganalisis kinerja Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru (Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru) ditinjau dari unsur ekonomi, efisiensi dan efektivitas. Hasil analisis menunjukkan bahwa dari segi rasio ekonomi, selama tiga tahun terakhir Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru (Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru) memiliki kinerja ekonomi yang baik. Namun, selama tiga tahun terakhir, Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru (Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru) mengalami penurunan efisiensi dan fluktuasi kinerja efektivitas dari tahun ke tahun. Pasalnya, beberapa program harus menunda pelaksanaannya atau mengurangi anggarannya akibat refocusing anggaran terkait pandemi COVID-19.
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN EMOTIONAL STABILITY TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL PEMERINTAH DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI Rahmadhanti, Alya Syahfitra; Yusralaini, Yusralaini; Zenita, Raisya
Jurnal Akuntansi Kompetif Vol. 6 No. 2 (2023): Audit, Pengendalian Internal, dan Kinerja Keuangan di Sektor Publik dan Privat
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/akuntansikompetif.v6i2.1382

Abstract

Pengawasan merupakan salah satu cara untuk menciptakan good governance. Hal ini menyebabkan masyarakat menjadi fokus dan menuntut kinerja inspektorat agar lebih baik lagi dalam menjalankan tugasnya. Auditor internal pemerintah memerlukan beberapa hal utama yaitu kompetensi, independensi, dan kestabilan emosi untuk menghasilkan kinerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris tentang pengaruh kompetensi, independensi, dan kestabilan emosi terhadap kinerja auditor internal pemerintah, serta peran etika auditor dalam memoderasi pengaruh kompetensi, independensi, dan stabilitas emosi terhadap kinerja pegawai. auditor internal pemerintah. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di Inspektorat Kabupaten Bengkalis, Inspektorat Kabupaten Meranti, dan Inspektorat Kabupaten Kampar yang berjumlah 60 orang. Dalam hal ini peneliti mendatangi objek dan memberikan kuesioner secara langsung. Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel kompetensi, independensi dan kestabilan emosi berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor internal pemerintah. Auditor etis tidak berhasil memperkuat hubungan antara kompetensi dengan kinerja auditor, tetapi berhasil memperkuat hubungan antara independensi dan kestabilan emosi terhadap kinerja auditor.
Co-Authors Ika Berty Apriliyani Muhammad Rasyid Abdillah Rahmadhanti, Alya Syahfitra Rita Anugerah Rizqa Anita Sari, G.Yulia Novita satria tri nanda, satria tri Yusralaini Yusralaini, Yusralaini