Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENERAPAN TEKNIK SELF-CONTROL UNTUK MENGURANGI PERILAKU OFF-TASK SISWA KELAS VIII DI SMPN 1 LENGKONG-NGANJUK DWI SAFITRI, IKA
Jurnal BK UNESA Vol 6, No 2 (2016): Volume 6 Nomer 2
Publisher : Jurnal BK UNESA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perilaku off-task adalah perilaku siswa yang tidak berhubungan dengan aktifitas pembelajaran. Berdasarkan hasil observasi terdapat empat siswa yang memiliki perilaku off-task di SMPN 1 Lengkong-Nganjuk, bentuk perilaku off-task tersebut adalah 1)Tidak menyelesaikan tugas dalam pelajaran, 2) Tidak memperhatikan guru saat menjelaskan materi pelajaran, 3)Menggunakan alat tulis teman tanpa ijin, 4)Meninggalkan tempat duduk tanpa ijin, 5)Tidak siap mengikuti pelajaran dikelas, maka dari itu diberikanlah teknik self control. Metode pengumpulan data yaitu dengan observasi dan dokumentasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji penerapan melalui teknik self-control untuk mengurangi perilaku off-task siswa kelas VIII di SMPN 1 Lengkong-Nganjuk. Jenis penelitian ini adalah eksperimental dengan subyek empat orang siswa. Desain penelitian ini menggunakan single subject desain (SSD) dengan menggunakan desain A-B (baseline-intervensi) Teknik analisis data menggunakan analisis visual dalam kondisi dan analisis visual antar kondisi yaitu menganalisis perubahan data dalam dua kondisi yaitu dalam kondisi Baseline atau kondisi intervensi  serta kondisi  antara fase baseline dan intervensi. Berdasarkan hasil level stabilitas subyek A    pada fase baseline (A) dari 66% menjadi 50% pada fase intervensi (B), subyek B padafase baseline (A) dari 83% menjadi 67% pada fase intervensi (B), subyek C pada fase baseline (A) dari 66% menjadi 42% pada fase intervensi (B), dan subyek D pada fase baseline (A) dari 83% menjadi 75% pada fase intervensi (B) level perubahannya menunjukkan pada subyek A membaik (+), pada subyek B membaik (+), pada subyek C membaik (+) dan pada subyek D membaik (+). Serta dalam analisis antar kondisi memiliki presentase overlap subyek A 0%, subyek B 0%, subyek C 8,3% dan subyek D 8,3%. Maka dengan begitu diketahui bahwa adanya perubahan skor perilaku off-task siswa sebelum dan sesudah diberikan teknik self-control. treatment yang diberikan memberi dampak positif terhadap perubahan target perilaku yaitu perilaku off-task.   Kata kunci : teknik self-control, off-task
The Influence of Perception of Exploitation and Perception of Job Obtaining on The Welfare Through Job Satisfaction as a Mediating Variable Dwi Safitri, Ika; Puspitaloka Mahadewi, Erlina
International Journal of Science, Technology & Management Vol. 7 No. 2 (2026): March 2026
Publisher : Publisher Cv. Inara Colaboration with www.stie-sampit.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46729/ijstm.v7i2.1420

Abstract

This study aims to analyze the influence of perceived exploitation and perceived job security on the well-being of online motorcycle taxi drivers, with job satisfaction as a mediating variable. The development of the digital economy has given rise to new forms of platform-based employment relationships, such as those of online motorcycle taxi drivers. Algorithmic systems and partnership status create a paradox between flexibility and uncertainty that has the potential to impact worker well-being. This quantitative study employed a survey approach, targeting 240 active online motorcycle taxi drivers in the Greater Jakarta Indonesia area, who were selected through purposive sampling. The data was analyzed using Structural Equation Modeling based on Partial Least Squares (SEM-PLS). The results showed that perceived exploitation had a negative and significant effect on job satisfaction and well-being, while perceived job security had a positive and significant effect on job satisfaction and well-being. Job satisfaction also had a positive and significant effect on well-being and acted as a partial mediator in the relationship between perceived exploitation and perceived job security and well-being. These findings suggest that the well-being of online motorcycle taxi drivers is not only influenced by the pressures of platform-based work systems but is more strongly determined by the extent to which the work is perceived to provide benefits and fairness, as reflected in the level of job satisfaction.