Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Inkubis: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Indonesia Sosial Teknologi
Tumiwa, Kiet
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Desain Sistem Akuntansi Penggajian Pada PT. Kalpataruh Abadi Manado Tumiwa, Kiet; Turangan, Jolly; Ruhiyat, Ruhiyat; Kasenda, Novy J.; Pontoh, Revando R.; Masengi, Theofani I.S.
Inkubis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025): INKUBIS Jurnal Ekonomi Dan Bisnis
Publisher : Politeknik Siber Cerdika Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59261/inkubis.v7i2.92

Abstract

Penggajian merupakan salah satu komponen penting dalam operasional perusahaan karena berkaitan langsung dengan kesejahteraan karyawan dan akurasi laporan keuangan. Sistem penggajian yang tidak efektif dapat menimbulkan ketidaksesuaian dalam pencatatan serta menurunkan tingkat kepuasan kerja. PT Kalpataruh Abadi Manado sebagai perusahaan yang sedang berkembang membutuhkan sistem akuntansi penggajian yang terstruktur dan efisien guna menunjang kelancaran proses administrasi serta akuntabilitas keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem akuntansi penggajian yang terintegrasi agar proses penggajian berjalan lebih transparan, akurat, dan terdokumentasi dengan baik. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi langsung dan wawancara dengan pihak terkait di perusahaan. Data dianalisis menggunakan model analisis interaktif Miles dan Huberman, yang terdiri dari tiga tahap: reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Fokus utama analisis adalah pada proses transaksi penggajian, struktur alur kerja, serta kebutuhan sistem yang sesuai dengan kondisi perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dirancang mencakup komponen penting seperti pencatatan data karyawan, kehadiran, penilaian kinerja, perhitungan gaji, pembuatan slip gaji, serta proses otorisasi dan dokumentasi. Penerapan sistem ini diyakini dapat meningkatkan efisiensi operasional, keakuratan data, dan akuntabilitas manajemen penggajian di PT Kalpataruh Abadi Manado.
Development of QR Code Labeling Application for Fixed Asset Accounting Information System in Mangimbali Group with Minimalist Development Techniques Pesik, Heidy; Tumiwa, Kiet; Edwin, Edwin; Lumunon, Lumunon
Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Vol. 5 No. 9 (2024): Jurnal Indonesia Sosial Teknologi
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/jist.v5i9.3317

Abstract

Mangimbali Group is a distributor company engaged in the retail of lubricants for Pertamina and supports construction work and the procurement of equipment for Pertamina Geothermal. Mangimbali Group has several entities, namely PT. Mangimbali Peluas Jaya and PT. Cipta Jaya Perkasa. The opening of two entities certainly requires a large flow of capital, so one of the management policies is to make one office building for two entities but all assets are still separated. This requires a good Fixed Asset Management Accounting System for the distribution of Fixed Assets. Fixed Assets that have been purchased if the inventory system is not properly regulated can cause losses for the company in the form of loss of Fixed Assets. Also for easy tracking of assets in the same building with the ownership of different entities. The purpose of this study is to design a fixed asset accounting information system application using QR codes to improve the efficiency and accuracy of bookkeeping inventory and being able to store more comprehensive data on fixed asset data in each entity. The research method applied is a software development method by Prototyping where the software creation process will be carried out module by module with testing, starting from tagging and creating a unique QR code for each fixed asset on each existing entity. In addition, the development process is taken with minimalist techniques. Especially in the creation of models and the number of databases and tables.
Optimalisasi Sistem Informasi Akuntansi Penggajian untuk Meningkatkan Akurasi dan Transparansi Tumiwa, Kiet; Turangan, Jolly; Ruhiyat, Ruhiyat; Kasenda, Novy J.; Pontoh, Revando R.; Masengi, Theofani I.S.
Inkubis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025): INKUBIS Jurnal Ekonomi Dan Bisnis
Publisher : Politeknik Siber Cerdika Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59261/inkubis.v7i2.92

Abstract

Latar Belakang: Penggajian merupakan komponen penting dalam operasional perusahaan karena berkaitan langsung dengan kesejahteraan karyawan dan keandalan laporan keuangan. Sistem penggajian yang tidak efektif berpotensi menimbulkan ketidaksesuaian pencatatan, menurunkan akurasi data, serta berdampak pada kepuasan kerja karyawan. PT Kalpataruh Abadi Manado sebagai perusahaan yang sedang berkembang membutuhkan sistem akuntansi penggajian yang terstruktur dan terintegrasi untuk mendukung kelancaran administrasi serta meningkatkan akuntabilitas keuangan. Tujuan: Penelitian ini bertujuan merancang sistem akuntansi penggajian yang terintegrasi agar proses penggajian berjalan lebih transparan, akurat, dan terdokumentasi dengan baik. Metode: Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi dan wawancara terhadap pihak terkait. Analisis data dilakukan menggunakan model analisis interaktif Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, dengan fokus pada proses transaksi, alur kerja, dan kebutuhan sistem penggajian. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem akuntansi penggajian yang dirancang mencakup pencatatan data karyawan, kehadiran, penilaian kinerja, perhitungan gaji, pembuatan slip gaji, serta mekanisme otorisasi dan dokumentasi yang jelas. Kesimpulan: Perancangan sistem akuntansi penggajian yang terintegrasi diyakini mampu meningkatkan efisiensi operasional, keakuratan data, serta akuntabilitas pengelolaan penggajian di PT Kalpataruh Abadi Manado.
Co-Authors Edwin Edwin Kasenda, Novy J. Lumunon, Lumunon Masengi, Theofani I.S. Pesik, Heidy Pontoh, Revando R. Ruhiyat Ruhiyat, Ruhiyat Turangan, Jolly