Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Economics and Digital Business Review Center of Economic Students Journal (CSEJ) Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
As'ad, Ajmal
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Analysis of Gowa Regency's Leading Economic Sectors As'ad, Ajmal; Mulang, Hastuti
Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2024): ECONOMOS : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Parepare

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/economos.v7i1.3058

Abstract

The purpose of this research is to analyze and find out what sectors are included in the base sector, changes and shifts in the economic sector and the classification of economic sector growth in Gowa Regency. The data analysis method is Location Quotient (LQ) analysis from secondary data which is time series data for the last 4 years (2018-2021) of the Central Bureau of Statistics South Sulawesi. The results of Location Quotient (LQ), Shift Share (SS), and Klassen Typology analysis show that in Gowa Regency the leading sectors before the Covid-19 pandemic (2012-2019) were the electricity and gas procurement sector; water supply, waste management and recycling sectors; and the real estate sector. Meanwhile, there were changes during the Covid-19 pandemic (2020-2021) where the agriculture, forestry, and fisheries sectors; information and communication sector; and the government administration, defense, and compulsory social security sectors are the leading sectors in Gowa Regency. Based on the analysis, these sectors are base sectors (LQ>1), competitive sectors or have high competitiveness (positive Differential Shift), and include advanced and fast-growing sectors (quadrant I).
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sulawesi Selatan Andika, Armand; Bijaang, Djamaluddin; Mapparenta; Prihatin, Etik; As'ad, Ajmal
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 2 (2022): April-June (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (114.409 KB) | DOI: 10.56750/csej.v5i2.417

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai komisi pemilihan umum provinsi sulawesi-selatan. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi berganda, uji validitas, uji reliabilitas, koefisien determinansi (R Square ), dan hipotesis (uji t & uji F). Perhitungannya menggunakan Sofrware Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Berdasarkan hasil pengolahan data diperoleh nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,803 atau 80,3%. Besarnya koefisien determinasi tersebut menunjukan bahwa variabel independen yang terdiri dari Motivasi (X1), Disiplin Kerja (X2) dan Komitmen organisasi(X3) mampu menjelaskan variabel dependen yaitu Kinerja pegawai (Y) sebesar 80,3% sedangkan sisanya 19.7% di jelaskan Oleh Variabel lain yang tidak dimasukan dalam model penelitian ini.
Pengaruh Employee Engagement dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Pengadilan Tinggi Agama Makassar Pratama, Tamara Putri; Mahfudnurnajamuddin; As'ad, Ajmal
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2489

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Employee Engagement dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Pengadilan Tinggi Agama Makassar Sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan rumus slovin dengan tingkat toleransi kesalahan 0,10 (10%) memperoleh hasil sebanyak 52 responden. Penelitian ini menggunakan metode sampel acak dimana teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi untuk mendapatkan data dan informasi secara langsung dari responden dengan datang ke lokasi penelitian, kemudian menyebarkan kuesioner kepada responden untuk mendapatkan data dan informasi yang dibutuhkan dengan menyebarkan beberapa pertanyaan sesuai dengan variabel yang diteliti dan melakukan dokumentasi sebagai bukti atau bentuk atau foto, arsip dan lampiran yang mendukung keaslian data penelitian. Sedangkan metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan PLS-SEM (Partial Least Squares-Structural Equation Modeling) yang di operasikan melalui program SmartPLS (Partial Least Squares). Adapun uji instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji statistik deskriptif, uji first order confirmatory factor analysis (CFA), uji structural equation model (SEM), uji outer model, uji inner model (model struktural). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa employee engagement secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan employee engagement dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Pengadilan Tinggi Agama Makassar.
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Mobil Toyota Rush Pada PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Alauddin Kota Makassar Ramadani, Fitri; Bidjaang, Djamaluddin; As'ad, Ajmal; Bahari, Andi Faisal
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 2 (2022): April-June (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (153.109 KB) | DOI: 10.56750/csej.v5i2.386

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh bauran pemasaran (produk, harga, distribusi dan promosi) terhadap keputusan pembelian mobil Toyota Rush pada PT. Hadji Kalla Cabang Alauddin Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan dengan Teknik kuesioner dan wawancara. Sampel yang diteliti sebanyak 92 responden. Jumlah variabel sebanyak 5 variabel. Metode dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian uji F menunjukkan bahwa variabel independent yaitu bauran pemasaran (Produk, Harga, Distribusi dan Promosi) secara Bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dilihat dari nilai Fhitung 81.156 > Ftabel 2.48. Dan hasil perhitungan uji t dimana variable promosi memperoleh hasil thitung7.485 sehingga hal ini dapat kita katakan bahwa variabel promosi merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi variabel dependen (Y) yakni keputusan pembelian.
Co-Authors Andika, Armand Bahari, Andi Faisal Bidjaang, Djamaluddin Bijaang, Djamaluddin Fitri Ramadani Mahfudnurnajamuddin Mapparenta Mulang, Hastuti Pratama, Tamara Putri Prihatin, Etik