Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) MOTIVASI Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Ekonomi, Teknologi dan Bisnis
Linggariama, Linggariama
Unknown Affiliation
Astronomy Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Mechanical Engineering

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Penghargaan dan Sanksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Musi Hutan Persada Kabupaten Muara Enim linggariama, linggariama
MOTIVASI Vol 4, No 1 (2019): MOTIVASI Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32502/mti.v4i1.2088

Abstract

Analisis Rasio Profitabilitas Untuk Menilai Kinerja Keuangan Pada PT. PMA Harahap, Zakaria; Linggariama, Linggariama
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5534

Abstract

Tujuan studi untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan berdasarkan rasio profitabilitas pada PT. PMA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan berdasarkan rasio profitabilitas pada PT. PMA. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan tujuan untuk mendeskripsikan objek penelitian ataupun hasil penelitian. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui metode dokumentasi, observasi, dan wawancara. Hasil analisis gross profit margin menunjukkan bahwa pada tahun 2019 sebesar 13,9 % dan perusahaan mengalami peningkatan pada tahun 2020 sebesar 1,6% dari tahun sebelumnya dan kemudian mengalami peningkatan kembali pada tahun 2021 sebesar 0,4%. Net profit margin perusahaan pada tahun 2019 sebesar 4% dan perusahaan mengalami peningkatan pada tahun 2020 sebesar 0,2% dari tahun sebelumnya dan kemudian mengalami peningkatan kembali pada tahun 2021 sebesar 0,5%. Hasil analisis return on assets menunjukkan bahwa perusahaan pada tahun 2019 sebesar 11,8% kemudian mengalami penpingkatan pada tahun 2020 sebesar 0,5% dari tahun sebelumnya dan kemudian kembali meningkat pada tahun 2021 sebesar 0,6%. Hal tersebut menunjukkan bahwa perusahaan sudah efisien dalam penggunaan aset di setiap tahun. Hasil analisis return on equity menunjukkan bahwa pada tahun 2019 sebesar 33,7% kemudian perusahaan mengalami peningkatan pada tahun 2020 sebesar 1,3% dari tahun sebelumnya dan kembali mengalami peningkatan pada tahun 2021 sebesar 4%. hal ini terjadi karena perusahaan sudah efektif dalam mengelola modal yang diinvestasikan oleh perusahaan untuk menghasilkan keuntungan bagi perusahaan. Saran Peneliti selanjutnya diharapkan dapat menggunakan laporan keuangan dengan periode yang lebih dari tiga tahun untuk mendapatkan hasil yang lebih akurat.
Kinerja Guru Sma Di Kota Prabumulih Pada Program Full Day School Ajabar, Ajabar; Harahap, Zakaria; Linggariama, Linggariama
Jurnal Ekonomi Teknologi dan Bisnis (JETBIS) Vol. 2 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi, Teknologi dan Bisnis
Publisher : Al-Makki Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57185/jetbis.v2i1.29

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Guru SMA di Kota Prabumulih. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang dilakukan kepada 150 responden yang merupakan Guru PNS di SMA Negeri Kota Prabumulih yang melaksanakan program full day school. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS Versi 23.0. Adapun teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Dari hasil pengolahan data penelitian menunjukan bahwa kedua variabel bebas mampu menjelaskan secara simultan hubungan terhadap variabel terikat dengan nilai R sebesar 0,653 dan nilai koefisien determinasi sebesar 0,426. Berdasarkan pada kesimpulan penelitian, maka ketiga hipotesis yang diajukan berpengaruh signifikan. Dengan demikian pada penelitian ini motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial dan secara simultan terhadap kinerja guru SMA di Kota Prabumulih.
Co-Authors Ajabar, Ajabar Harahap, Zakaria