Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Nilai-nilai Pendidikan Karakter dalam Kumpulan Cerpen Rumah Ibu Karya Harris Effendi Thahar Sartika, Yulia; Gani, Erizal
Journal of Education Language and Innovation Vol. 1 No. 2 (2023)
Publisher : Indonesian and Regional Language and Literature Department, Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jeli.v1i2.25

Abstract

This study aims to describe the values of character education contained in the collection of short stories Rumah Ibu by Harris Effendi Thaha, to describe the values of character education that often appear in the collection of short stories Rumah Ibu by Harris Effendi Thahar, to describe the values of character education that rarely appears in the short story collection Rumah Ibu by Harris Effendi Thahar, and describes the values of character education that are not found in the short story collection Rumah Ibu by Harris Effendi Thahar. This type of research is qualitative research using descriptive method. The data in this study are narrative sentences and units of events that contain character education values. Sources of data in this study were 12 short stories contained in the collection of short stories Rumah Ibu by Harris Effendi Thahar. The results showed that there were 18 values of character education in the short story collection Rumah Ibu by Harris Effendi Thahar, the value of character education that often appears is the value of religious character education, the value of character education that rarely appears is the value of disciplined and democratic character education.
Bridging Practice and Learning: A Content Analysis of Student Internship Experiences in Hospitality and Transportation Sectors Fitrianda, Meilina Indah; Sartika, Yulia; Oktawirani, Panca
SABA: Journal of Tourism Research Vol 3, No 1 (2025): Saba : Journal of Tourism Research
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Internships serve as a critical component of tourism and hospitality education, offering students the opportunity to apply theoretical knowledge in real-world settings. This study conducts a qualitative content analysis of two diploma student internship reports, focusing on placements at the international chain hotel and local tourism transportation. The analysis reveals four key thematic areas: task performance and role clarity, professional behavior and service ethics, technological adaptation, and reflections on learning and career readiness. Findings indicate that while students gained valuable operational experience and service skills, there was limited evidence of structured reflection and mentoring as the elements crucial for maximising learning outcomes and employability. This study contributes to the discourse on work-integrated learning by highlighting the need for improved internship design, including feedback mechanisms and alignment with digital and soft skill development. Implications are discussed for educators, industry partners, and policymakers aiming to enhance the effectiveness of vocational training in tourism education.
Hubungan Indeks Masa Tubuh (IMT) dengan Siklus Menstruasi Pada Siswi Kelas VII Di MTsN 3 Agam Nagari Balingka Sartika, Yulia; Nugrahmi, Mega Ade; Febria, Chyka
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.7896

Abstract

Indeks massa tubuh di peroleh dari perbandingan berat badan dalam kilogram dengan tinggi badan dalam meter persegi. Menstruasi adalah siklus alamiah setiap wanita, namun terdapat banyak kasus pada wanita terutama remaja yang mengalami siklus menstruasi tidak teratur. Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetaui Hubungan indeks massa tubuh dengan siklus menstruasi pada siswi kelas VII di MTsN 3 Agam.Jenis Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dengan desain analitik kolerasi. Penelitian ini dilaksanakan di MTsN 3 Agam pada bulan September tahun 2023. Responden berjumlah 54 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah random sampling sederhana. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah Analisis univariat dan bivariat. Hasil penelitian dari 54 responden yang diteliti diperoleh sebagian besar indeks massa tubuh kurus (57,4%) dengan siklus menstruasi normal ( 24,1%) dan tidak normal (33,3%) dan sebagian kecil dengan indeks massa tubuh gemuk (3,7%) dengan siklus menstruasi normal (1,8%) dan tidak normal (1,8%). Hasil analisis data dengan menggunakan Chi- Square yaitu, P Value 0,050 (<0,05), bahwa adanya hubungan yang signifikan antara indeks massa tubuh dengan siklus menstruasi pada siswi kelas VII di MTsN 3 Agam Nagari Balingka Tahun 2023. Kesimpulan dari variabel yaitu ada hubungan antara indeks massa tubuh terhadap siklus menstruasi pada siswi kelas VII MtsN Agam. Sehingga diharapkan bagi siswi yang memiliki IMT tidak normal seperti berat badan berlebih agar dapat menerapkan pola hidup sehat dengan cara memperbanyak aktivitas fisik serta mengurangi asupan kalori yang berlebih. Sedangkan untuk mahasiswa yang memiliki berat badan kurang agar menambah asupan kalori agar mencapai berat badan yang ideal. Saran penelitian ini bagi tempat penelitian yaitu dapat menjadi bahan untuk mendapatkan hubungan IMT dengan siklus menstruasi di MTsN 3 Agam.
Pengaruh Konflik Kerja, Etos Kerja dan Kompetensi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Anam Koto di Pasaman Sartika, Yulia; Hariyati, Rice; Yuliastanty, Susi
Jurnal Riset Manajemen Vol 2 No 1 (2025): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui : (1) Konflik kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Anam Koto. (2) Etos kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Anam Koto. (3) Kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Anam Koto. (4) Konflik kerja, etos kerja dan kompetensi secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Anam Koto. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Anam Koto sebanyak 323 orang dengan sampel 144 orang dengan menggunakan rumus slovin. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis uji t dan uji f. Hasil analisis deskriptif, regresi linier berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis menunjukkan: (1) Konflik kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Anam Koto. (2) Etos kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Anam Koto, (3) Kompetensi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Anam Koto dan (4) Variabel konflik kerja, etos kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan bersama-sama terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Anam Koto di Kabupaten Pasaman Barat dan hasil koefisien determinasi sebesar 28%.