Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

MENATA KELOLA USAHA KECIL KEMITRAAN UNTUK PENINGKATAN KELANJUTAN USAHA KELOMPOK UMKM (Studi Pada UMKM Empon Empon di Kelurahan Jabungan Semarang) Sri Wulan , Heru Sri Wulan; Fathoni, Azis
Merdeka Indonesia Jurnal International Vol 5 No 1 (2025): Vol 5 No 1 (2025): MIJI : Merdeka Indonesia Journal International
Publisher : Merdeka Indonesia Jurnal International

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69796/miji.v5i1.347

Abstract

Salah satu rantai niaga pertanian empon empon adalah usaha rumahan untuk jamu tradisional dan industri menengah pengolahan jamu tardisional dan UMKM minuman yang sudah terjalin kuat di lokasi kelurahan Jabungan. Ini adalah pertemuan antara model hubungan mutualisme antara petani, pengepul empon empon dan industri jamu dan minuman. Saat ini UMKM empon empon mulai berkompetisi dan mendapatkan porsi lebih dalam penentuan price maker dari barang barang hasil tanam dari empon empon ini di Wilayah Kota semarang. Permasalahan utama UMKM empon empon adalah terbenturnya kondisi yang masih menggunakan konsep manajemen keluarga dalam penanganan usaha ini. Hl ini menunjukkan adanya pengelolaan yang kurang tepat dalam manajemen. Teknik pengabdian dan counceling yang tersusun dalam pelaksanaan pengabdian ini terdiri dari dua metode pendekatan pelaksanaan yakni dengan Metode Pelaksanaan dalam bidang Manajemen dan keuangan serta pendekatan kuantitative. Hasil Kegiatan Pengabdian terbagi menjadi beberapa pertama: pelatihan manajemen dan pemberdayaan model dan rencana Bisnis, dan kedua: menjadi bagian dari komunitas UMKM Empon empon dibawah kemenkop-UMKM . Hasil analisis Kuantitative data tentang tingkat pengetahuan usaha Empon empon menunjukkan bahwa subyek telah memiliki pengetahuan pada pretest. Pada posttest didapatkan kurang lebih 70% dari subyek memperoleh nilai lebih dari rata-rata. Dengan demikian, hipotesis yang menyatakan bahwa penyuluhan pada pengabdian berpengaruh terhadap tingkat pengetahuan keberhasilan mengelola usaha empon empon dan kelompok sosial lainnya bisa diterima.
TINJAUAN THEOY RESOURCES BASED VIEW (RBV) DALAM PENINGKATAN KOMPETENSI KOLABORASI ANTAR ORGANISASI Fathoni, Azis; Wulan, Heru Sri; Fatmasari, Dewi
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 10 No. 1 (2026): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v10i1.19506

Abstract

The purpose of this paper is to analyze the framework of the Resource Based View (RBV) theory in the perspective of ontology, epistemology and axiology that is put forward in the discussion of strategic management and especially relating to the strengths and weaknesses of the organization. Based on a historical approach and literature review from the opinions of experts who discuss RBV theory in relation to capabilities and competencies in synergizing several partnership models of an organization in creating superior competitiveness. The antecedent of this research is the rationality of the emergence of collaborative organizations that cooperate must have strategic resources and the ability/competence to manage resources. The consequences of this research are partnerships with a systems approach considering the influence of the organizational environment on organizational growth. This paper puts forward the concept of partnership formulation based on RBV values ​​moderated by innovative collaboration principles.