Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial
Ferbiana, Ratu Saras
Unknown Affiliation
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Medicine & Pharmacology

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT BRINGIN RANCANG SEJAHTERA JAKARTA Erri, Dirgahayu; Ferbiana, Ratu Saras; K, Agus Tri Indah
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 5 No. 3 (2020)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia merupakan unsur penting dalam sebuah perusahaan. Manajemen perusahaan melalui divisi SDM harus dapat mengelola dengan baik karyawan yang ada. Manajemen sumber daya manusia dapat dilakukan dengan berbagai cara diantaranya memberikan motivasi kepada karyawan sehingga akan berdampak terhadap peningkatan kualitas karyawan berupa prestasi kerja. Dari sekian banyak variabel, salah satu faktor yang turut mempengaruhi prestasi adalah motivasi kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja pada PT Bringin Rancang Sejahtera Jakarta. Metodelogi penelitian dalam penelitian ini yaitu pengamatan langsung, wawancara, studi dokumentasi, kuisioner. Penelitian kuantitatif ini dilakukan pada seluruh karyawan PT Bringin Rancang Sejahtera Jakarta yang berjumlah 42 orang. Hasil penelitian menggunakan uji korelasi dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,741 menyatakan terdapat hubungan yang erat antara motivasi kerja terhadap prestasi kerja. Hasil koefisien determinasi diperoleh kontribusi motivasi kerja terhadap prestasi kerja sebesar 54,9% sisanya 45,1% dipengaruhi faktor lain. Sedangkan koefisien regresi ditemukan fungsi persamaan Y = 18.456 + 0,588X.
Co-Authors Agus Tri Indah K Dirgahayu Erri