Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Berkala Ilmu Perpustakaan dan Informasi Journal Papyrus : Sosial, Humaniora, Perpustakaan dan Informasi
Manik, Dona
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Library & Information Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengembangan instrumen evaluasi kinerja pada Perpustakaan Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga Hermawan, Anton; Kristiasari, Anggita; Bhiju, Fransiska N.; Manik, Dona
Berkala Ilmu Perpustakaan dan Informasi Vol 16 No 1 (2020): Juni
Publisher : Perpustakaan Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22146/bip.v16i1.61

Abstract

Introduction. Performance evaluation is the process of evaluating the implementation of the tasks of organizational members, including libraries, in accordance with the performance standards using particular way including instruments. Instruments are needed to document the evaluation carried out by the organization. Therefore, libraries need to pay attention to developa performance evaluation instrument to plan their human resources. This research explains an overview of stages in developing performance evaluation instruments in an organization, particularly libraries. Research methods. The research used a descriptive qualitative approach by involving the existing performance evaluation dimensions. After that, the performance evaluation indicators were developed. Data analysis. The measurement of validity and reliability was valid when the correlation between items was >0.3 and when Cronbach alpha was > 0.6. The measurement of validity and reliability help to support the development of performance evaluation instruments. Results and Discussion. Of the 36 statements, only 27 items were valid and used in performance appraisal instruments. The items are arranged in a model of development of the performance evaluation instruments. Conclusion and recommendations. A good organization needs to pay attention to the right indicators in an assessment instrument. In its application, it is effective to use the 360 ​​degree method, where employees are evaluated by other staff to ensure the balance professional perspective.
EVALUASI KINERJA SISTEM PERPUSTAKAAN MENGGUNAKAN APLIKASI INLISLITE 3.2 SEKOLAH TINGGI TEOLOGI (STT) SANGKAKALA DENGAN TASK TECHNOLOGY FIT Manik, Dona; Pramukti Narendra, Abertus; Latuperissa, Rudy
Journal Papyrus : Sosial, Humaniora, Perpustakaan dan Informasi Vol. 3 No. 1 (2024): Januari 2024
Publisher : Jurusan Perpustakaan dan Sains Informasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59638/jp.v3i1.24

Abstract

Evaluasi Inlisliste 3.2 pada sistem di perpustakaan STT Sangkakala yang mengunakan TTF (Task Technology Fit) merupakan salah satu cara untuk melihat apakah sistem yang digunakan dapat mempermudah atau bahkan mempersulit user dan pengguna perpsustakaan. Dalam penelitian ini didapatkan bahwa evalasui sistem Inlislite 3.2 dengan menggunakan TTF dengan variabel Tugas, Teknologi, Kesesuaian dan kinerja, dengan melibatakan 2(dua) responden pustakawan dan 30 (tiga puluh) pemustaka dengan berbagai pertanyaan sesuai dengan metode yang digunakan yaitu dengan TTF, didapatkan hasil yang semuanya saling mempengaruhi dengan hasil sebagai berikut; pada variabel tugas dan kesesuaian didapatkan nilai rhitung 3,43>ttabel 0,7 dalam hal ini dapat diartikan bahwa sistem inlislite 3.2 pada tugas dan kessuaian terdapat pengaruh sebesar 24% dan pada teknologi dan kesesuaian dengan nilai  rhitung 2,65>ttabel 0,7 dengan pengaruh variabel sebesar 17,3% serta variabel kesesuaian dengan kinerja yaitu rhitung 4,05>ttabel 0,7 dengan pengaruh variabel 29,5%. Penelitian ini mamakai margin error sebasar 5% jadi masih perlu ditingkatkan agar menjadi 1%.
Co-Authors Anton Hermawan Bhiju, Fransiska N. Kristiasari, Anggita Pramukti Narendra, Abertus Rudy Latuperissa