Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Pendidikan Guru Sekolah Dasar
Oktarini, Oktarini
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Analisis Video Animasi Berbasis Etnomatematika pada Penerapan P5 Kurikulum Merdeka Lestari, Meldiana; Indah, Mutiara; Apriyanti, Novia; Ningrum, Novita Cintia; Oktarini, Oktarini; Arman, Arman
Jurnal Pendidikan Guru Sekolah Dasar Vol. 1 No. 3 (2024): May
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/pgsd.v1i3.262

Abstract

Kurikulum Merdeka memberi kebebasan kepada guru dan murid untuk berkreasi dalam proses belajar. Salah satu pendekatan kreatif yang mungkin dilakukan adalah menggunakan video animasi yang memadukan matematika dan budaya lokal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah video animasi tersebut efektif dalam penerapan P5 Kurikulum Merdeka. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yang dalam pelaksaannya menggunakan pendekatan investigasi pertemuan.  Penelitian dilakukan dengan cara mengamati, mewawancarai, dan mengumpulkan dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa video animasi tersebut efektif dalam menyampaikan konsep matematika. Video animasi tersebut membuat konsep matematika menjadi lebih menarik dan mudah dipahami oleh peserta didik. Selain itu, video animasi tersebut juga membantu peserta didik untuk memahami konsep matematika dalam konteks budaya lokal. Berdasarkan pada temuan penelitian ini, maka dapat disimpulkan bahwa video animasi tersebut merupakan media pembelajaran yang potensial dalam penerapan P5 Kurikulum Merdeka. Video animasi tersebut dapat membantu guru dan peserta didik untuk mencapai tujuan pembelajaran matematika secara lebih efektif.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Oktarini, Oktarini
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2021)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v3i1.700

Abstract

Gaya kepemimpinan memiliki nilai strategis dalam menentukan arah perkembangan suatu organisasi dan pemimpin mempunyai kewenangan luas dalam menentukan perkembangan karier para pegawai. Selain faktor gaya kepemimpinan dan kompetensi hal yang tidak kalah pentingnya adalah faktor motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kompetensi, dan motivasi terhadap kinerja Pegawai. Populasi adalah total Pegawai yang dijadikan sampel. Analisis dilakukan dengan Teknik regresi linear berganda dengan bantuan program komputer SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kompetensi, dan motivasi kerja, secara simultan ataupun pengaruhnya masing-masing, memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja. Variabel kompetensi adalah variabel yang pengaruhnya terhadap kinerja paling kuat.
The Influence of Leadership Style and Competence Through Work Motivation on Employee Performance at the Housing and Settlement Areas Service of Tanjung Jabung Timur Regency Oktarini, Oktarini; Ali, Hapzi; Maria, Maya
Dinasti International Journal of Education Management And Social Science Vol. 7 No. 2 (2025): Dinasti International Journal of Education Management And Social Science (Decem
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijemss.v7i2.5702

Abstract

This study aims to analyze the influence of leadership style and competence on employee performance with work motivation as an intervening variable at the Housing and Settlement Areas Agency of East Tanjung Jabung Regency. The background of this study is based on the phenomenon of declining employee performance indicators in recent years, which indicates the need for a study of the determinants of apparatus performance. This study uses a quantitative approach with a survey method through the distribution of questionnaires to 57 employees. Data analysis was conducted using Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Square (PLS). The results show that leadership style, competence, and work motivation have a positive and significant effect on employee performance. In addition, leadership style and competence also have a positive and significant effect on work motivation. Testing of intervening variables indicates that work motivation is able to mediate some of the influence of leadership style and competence on performance, although the direct effect is more dominant than the indirect effect. These findings emphasize the importance of the role of effective leadership and the suitability of employee competence in improving the performance of public organizations.
Co-Authors Apriyanti, Novia Arman Arman Hapzi Ali Indah, Mutiara Lestari, Meldiana Maria, Maya Ningrum, Novita Cintia