Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ProBisnis : Jurnal Manajemen JPM
Zaenah, Zaenah
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pemberdayaan Pelaku UMKM Dalam Meningkatkan Kompetensi Komunikasi Digital Marketing Di Kab. Kuningan Jawa Barat Triadinda, Dexi; Nurhayati, Rina; Zaenah, Zaenah; Endriastuty, Yenia; Purwati, Sri
Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2025): Januari-JPM
Publisher : PDPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58818/jpm.v3i1.82

Abstract

Pengabdian masyarakat ini mengulas mengenai masalah yang dihadapi oleh UMKM di Kabupaten Kuningan. Tujuan dilaksanakannya pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk membantu UMKM dalam meningkatkan kemampuan public speaking sehingga meningkatkan minat pembeli. UMKM ini memproduksi berbagai produk khas daerah yang merupakan buatan tangan dan peralatan manual. Banyak faktor yang menjadi permasalahandalam peningkatkan UMKM dimasyarakat salah satunya yaitu cara memikat perhatian dan keinginan produsen terhadap UMKM, salah satunya yaitu public speaking dalam promosi produk. Berdasarkan permasalahan diatas, bahwa public speaking sangat penting bagi perkembangan dan peningkatan UMKM bagi masyarakat sehingga diperlukan suatu bekal bagi masyarakat untuk dapat meningkatkan kualitas UMKM melalui public speaking secara digital. Metode yang digunakan untuk penyampaian materi yaitu metode ceramah dan metode praktik.
Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Produksi Grup A PT Otomotif Di Kawasan MM2100 Zaenah, Zaenah; Putri , Najwa Nathasya
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 16 No. 06 (2025): November: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Teknik pengumpulan data melalui data primer yaitu yang di peroleh secara langsung. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 3.000 dan sampel yang digunakan sebanyak 97 responden karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi klasik, Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heterokedasitas, Uji Hipotesis, Analisis Regresi Linear Berganda, Uji F, Uji T, Uji Koefisien Determinasi (R2) dan data yang diolah dengan SPSS. Hasil uji t variabel stres kerja, t hitung -2,958 > t tabel 1,660 bahwa stres kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan nilai signifikan 0,004 < 0,05. Hasil uji t variabel Motivasi kerja, t hitung 14,780 > t tabel 1,660 bahwa terdapat pengaruh positif signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hasil uji determinasi R-square dari variabel stres kerja dan motivasi kerja sebesar 71,4% sedangkan sisanya 28,6% dipengaruhi oleh variabel lain. Dengan hasil penelitian menunjukan, secara parsial bahwa stres kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. kemudian secara simultan stres kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Departemen produksi grup A PT Otomotif di Kawasan MM2100.
Co-Authors Endriastuty, Yenia Nurhayati, Rina Putri , Najwa Nathasya Sri Purwati, Sri Triadinda, Dexi