Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economics and Business UBS Jurnal Pengabdian West Science Journal of Knowledge Management
Saptoprijono, Albertus
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Public Health Social Sciences

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Pengaruh Perkembangan Karir terhadap Komitmen Karyawan Kantor Wilayah II PT. Bank Syariah Mandiri Kota Jakarta Saptoprijono, Albertus
Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 2 (2020): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School
Publisher : Journal of Economics & Business UBS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to analyze the effect of career development towards commitment staff commitment. Data used in research from qustioner dan direct observation in field. Data analysis used of Multiple Regression. Research’s result show that commitment is negatively affected bycareer development based on eduaction dan training, while performance and performance appraisal, mutation and promotion have a positive affection. That means staff’s commitment determined by performance and performance apprasial, mutation and promotion job position at Regional Office II PT. Bank Syariah Mandiri.
Pengaruh Bi Rate dan Nilai Tukar Rupiah-USD terhadap Investasi Lq45 Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009 s/d Tahun 2015 Saptoprijono, Albertus
Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School
Publisher : Journal of Economics & Business UBS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study for the exchange rate of Rupiah in US Dollar against the price of stocks LQ45 in Indonesia Stock Exchange either partially or simultaneously with time limitation in period of year 2009 until 2015. in this research is descriptive quantitative, that is research method done with describes in advance the condition of the research object or company under study based on facts and data available for the fact. To test the prevailing method hypothesis is multiple linear regression using the Statistical Package for Social Science (SPSS) program version 24 with the Enter method. The technique used in this study uses purpose sampling technique in which there are 20 (twenty) companies entered and registered for 14 years (fourteen) in the Indonesia Stock Exchange LQ45 index. The results showed that the data had met classically such as normal distribution data, no multicollinearity, no heteroscedasticity, and no autocorrelation. From the results of linear regression analysis can be partial and simultaneous variable Interest Rates of Bank Indonesia and Rupiah Exchange Rate in US Dollar does not affect the price of shares LQ45. Koofesien that determines the stock price-LQ45 means of 0.2% which means that the Interest Rate of Bank Indonesia and the Rupiah Exchange Rate on US Dollar gives Influence on Stock Price LQ45, while the difference is 99.8% by other variables that are not in the research.
Optimalisasi Model Service Excellence Untuk Meningkatkan Keputusan Pembelian Pada Platform Pasar Digital UMKM (PaDi UMKM) Trihantoro, Johan; Prasastia, Nucki; Say, Alfonsus B; Saptoprijono, Albertus; Ilyas, Amin; Sonani, Nia
Journal of Knowledge Management Vol 19 No 1 (2025): Journal of Knowledge Management
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan model service excellence dalam meningkatkan keputusan pembelian pada platform pasar digital UMKM, yaitu PaDi UMKM. Di era digital yang berkembang pesat, platform seperti PaDi UMKM menjadi jembatan penting bagi UMKM untuk memperluas pasar dan meningkatkan daya saing mereka. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada pengguna PaDi UMKM. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda untuk melihat sejauh mana kualitas pelayanan, promosi, dan harga mempengaruhi keputusan pembelian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan, promosi, dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Artinya, jika kualitas pelayanan meningkat, promosi lebih efektif, dan harga lebih bersaing, maka keputusan pembelian konsumen akan semakin tinggi. Penelitian ini memberikan kontribusi berharga bagi pengembangan teori service excellence di dunia digital, sekaligus memberi rekomendasi praktis bagi pengelola platform dan pelaku UMKM untuk meningkatkan kinerja mereka. Temuan ini juga membuka peluang untuk penelitian lebih lanjut mengenai faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi keputusan pembelian di platform digital UMKM.
Pengaruh Perkembangan Karir terhadap Komitmen Karyawan Kantor Wilayah II PT. Bank Syariah Mandiri Kota Jakarta Saptoprijono, Albertus; Al Rizaludin, Muhammad
Journal of Economics and Business UBS Vol. 9 No. 2 (2020): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v9i2.1

Abstract

This research aims to analyze the effect of career development towards commitment staff commitment. Data used in research from qustioner dan direct observation in field. Data analysis used of Multiple Regression. Research’s result show that commitment is negatively affected bycareer development based on eduaction dan training, while performance and performance appraisal, mutation and promotion have a positive affection. That means staff’s commitment determined by performance and performance apprasial, mutation and promotion job position at Regional Office II PT. Bank Syariah Mandiri.
Pengaruh BI Rate dan Nilai Tukar Rupiah-USD Terhadap Investasi LQ45 di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2015 Saptoprijono, Albertus; Rosyada, Fiamrina
Journal of Economics and Business UBS Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v9i1.14

Abstract

Pendahuluan : Pasar modal yang ada di Indonesia merupakan pasar yang sedang berkembang, yang dalam perkembangannya sangat rentan terhadap kondisi makroekonomi secara umum. Pasar modal adalah “Tempat terjadinya transaksi aset keuangan jangka panjang atau long-term financial assets. Tujuan : Tujuan penelitian ini untuk nilai tukar Rupiah dalam Dolar AS terhadap harga saham LQ45 di Bursa Efek Indonesia baik sebagian atau bersamaan dengan batasan waktu pada periode tahun 2009 hingga 2015. Metode : dalam penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif, yaitu metode penelitian yang dilakukan dengan menjelaskan terlebih dahulu kondisi objek penelitian atau perusahaan yang diteliti berdasarkan fakta dan data yang tersedia untuk fakta. Untuk menguji hipotesis metode yang berlaku adalah regresi linier berganda menggunakan program Paket Statistik untuk Ilmu Sosial (SPSS) versi 24 dengan metode Enter. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik purpose sampling di mana terdapat 20 (dua puluh) perusahaan yang masuk dan terdaftar selama 14 tahun (empat belas) dalam indeks LQ45 Bursa Efek Indonesia. Hasil : Hasilnya menunjukkan bahwa data telah bertemu secara klasik seperti data distribusi normal, tidak ada multikolinearitas, tidak ada heteroscedasticity, dan tidak ada autokorelasi. Kesimpulan : hasil analisis regresi linier dapat suku bunga variabel parsial dan simultan Bank Indonesia dan Nilai Tukar Rupiah dalam Dolar AS tidak mempengaruhi harga saham LQ45. Koofesien yang menentukan harga saham-LQ45 berarti sebesar 0,2% yang berarti bahwa suku bunga Bank Indonesia dan Nilai Tukar Rupiah terhadap Dolar AS memberikan Pengaruh pada Harga Saham LQ45, sedangkan selisihnya adalah 99,8% oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian.
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan pada MNC Play Jakarta Saptoprijono, Albertus; Aqshakawani, Oriza
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 6 (2023): Special Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i6.1597

Abstract

Komunikasi adalah salah satu area yang paling terpengaruh oleh jaringan internet. Melalui platform seperti email, pesan instan, dan media sosial, orang dapat berkomunikasi dengan mudah tanpa batasan geografis. Hal ini memungkinkan kolaborasi antarindividu, kelompok, dan organisasi di seluruh dunia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh harga dan kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan MNC Play. Penelitian ini dilakukan pada bulan September 2019 menggunakan Google Form (kuesioner online). Populasi penelitian ini adalah pelanggan MNC Play di Jakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan random sampling. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner online yang menanyakan tentang harga, kualitas produk, dan kepuasan pelanggan kepada 100 responden. Metode pengujian instrumen yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik deskriptif kuantitatif, analisis regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga dan kualitas produk berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan MNC Play.
Peran Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan: Bukti Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Sriani Asti, Nia; Saptoprijono, Albertus; Prasetya, Rayendra; Christono, AB; Puspasari, Lidia
Journal of Economics and Business UBS Vol. 15 No. 2 (2026): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/ekhmdn87

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan manufaktur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Quintinos Djava, dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus, sehingga semua anggota populasi dijadikan responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner terstruktur yang selanjutnya dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Demikian pula, disiplin kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kedua variabel tersebut memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan kinerja. Temuan penelitian ini menguatkan premis bahwa penerapan nilai-nilai budaya organisasi yang kuat dan disiplin kerja yang konsisten merupakan elemen kunci dalam mendorong peningkatan kinerja karyawan. Secara praktis, penelitian ini memberikan implikasi bagi manajemen perusahaan untuk merancang strategi pengelolaan sumber daya manusia yang berfokus pada penguatan budaya organisasi dan peningkatan disiplin kerja guna mencapai kinerja optimal.
Pelatihan Kewirausahaan Pemuda dan Pemberdayaan UMKM di Lingkungan Perguruan Tinggi Rossanti, Endah Dwi; Puspasari, Lidia; Chistono, AB; Rosida, Sandra Dewi; Prasastia, Nucki; Trihantoro, Johan; Hermansyah, Hermansyah; Arifin, Juahary; Huda, Cut Nurul; Hamarto, Wanudhyria; Wibisana, Yanuar; Siregar, Mayer Abadi; Ilyas, Amin; Kinarsih, SLT.Matutino; Margono, Pramono; Saptoprijono, Albertus; Suriandhi, Denny; Prasetya, Rayendra; Suriansah, Reza
Jurnal Pengabdian West Science Vol 5 No 01 (2026): Jurnal Pengabdian West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpws.v5i01.3150

Abstract

Kegiatan pengabdian ini berfokus pada pelatihan kewirausahaan pemuda dan pemberdayaan UMKM di lingkungan perguruan tinggi sebagai strategi memperkuat kesiapan wirausaha, peningkatan praktik bisnis, serta akselerasi transformasi digital mitra. Tujuan kajian adalah mendeskripsikan pelaksanaan program terintegrasi berbasis ekosistem kampus serta mengevaluasi perubahan awal pada kompetensi kewirausahaan pemuda dan kapasitas pengelolaan usaha UMKM. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif kolaboratif yang diawali diagnosa kebutuhan dan pemetaan kondisi awal, dilanjutkan penyusunan modul berbasis masalah lapangan, pelatihan kewirausahaan berbasis praktik dan proyek, serta pendampingan iteratif melalui klinik bisnis dan monitoring luaran. Evaluasi dilakukan dengan desain pra dan pasca yang dipadukan dengan penilaian portofolio dan rubrik luaran untuk menangkap perubahan pengetahuan, keterampilan, serta adopsi praktik baru pada mitra. Hasil menunjukkan adanya perbaikan pada kelompok pemuda berupa portofolio kewirausahaan yang lebih terstruktur meliputi perumusan masalah pelanggan, proposisi nilai, pemetaan segmen pasar, dan rencana uji pasar yang lebih realistis. Pada UMKM mitra, program memperkuat aset pemasaran digital dan konsistensi promosi, mendorong praktik pencatatan keuangan sederhana, serta menghasilkan roadmap transformasi digital bertahap yang lebih sesuai dengan kapasitas mitra. Temuan mengindikasikan bahwa integrasi pelatihan dan pendampingan berbasis luaran konkret di lingkungan perguruan tinggi efektif sebagai intervensi awal untuk membangun kebiasaan bisnis dan kesiapan digital, sekaligus menegaskan peran kampus sebagai ekosistem kewirausahaan dan penggerak misi ketiga yang lebih berdampak.
Co-Authors Al Rizaludin, Muhammad Aqshakawani, Oriza Arifin, Juahary Chistono, AB Christono, AB Hamarto, Wanudhyria Hermansyah Hermansyah Huda, Cut Nurul Ilyas, Amin Kinarsih, SLT.Matutino Margono, Pramono Prasastia, Nucki Prasetya, Rayendra Puspasari, Lidia Rosida, Sandra Dewi Rossanti, Endah Dwi Rosyada, Fiamrina Say, Alfonsus B Siregar, Mayer Abadi Sriani Asti, Nia Suriandhi, Denny Suriansah, Reza Trihantoro, Johan Wibisana, Yanuar