Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economics and Business UBS Jurnal Pengabdian West Science Journal of Knowledge Management
Puspasari, Lidia
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Public Health Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Dampak Iklan Promosi dan Kepercayaan Konsumen terhadap Keputusan Pembelian pada Platform TikTok di Jakarta Rasyid, Erwin; Puspasari, Lidia; Pertiwi, Eka Nuragusti; Rossanti, Endah Dwi; Purnama, Mery Christina; Sidik, Aryo De Wibowo Muhammad
Journal of Knowledge Management Vol 19 No 2 (2025): Journal of Knowledge Management
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan media sosial, terutama TikTok, telah mengubah cara orang berinteraksi dengan iklan dan mempengaruhi keputusan pembelian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana iklan promosi dan kepercayaan konsumen memengaruhi keputusan pembelian di TikTok, khususnya di Jakarta. Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini melibatkan 100 responden yang merupakan pengguna aktif TikTok di wilayah DKI Jakarta. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda menggunakan IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik iklan promosi maupun kepercayaan konsumen memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap keputusan pembelian. Iklan promosi yang tepat dapat menarik perhatian konsumen dan meningkatkan minat beli, sementara kepercayaan konsumen memainkan peran penting dalam memperkuat keputusan mereka untuk membeli. Temuan ini memberikan wawasan bagi perusahaan dan pemasar untuk mengembangkan strategi promosi yang lebih efektif di platform digital seperti TikTok, serta membangun kepercayaan yang kuat dengan konsumen. Penelitian ini juga memperkaya literatur di bidang pemasaran digital dan perilaku konsumen.
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Paramita Bangun Sarana Tbk Puspasari, Lidia; Afrayana Sudigno, Miranda
Journal of Economics and Business UBS Vol. 10 No. 1 (2021): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v10i1.51

Abstract

Pendahuluan : Keberhasilan untuk mencapai tujuan tergantung kepada efektif dan efisien sumber daya manusia dalam menjalankan tujuan organisasi. Dalam mencapai tujuannya setiap organisasi dipengaruhi oleh perilaku dan sikap orang-orang yang terdapat dalam organisasi. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Metode : Objek penelitian ini adalah karyawan di PT. Paramita Bangun Sarana Tbk. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan ukuran sampel 67 sampel. Teknik pengambilan sampel menggunakan stratified random sampling yang tidak proporsional. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi lapangan, studi literatur, dan kuesioner. Hasil : Hasil data akan diproses dengan beberapa analisis regresi linear menggunakan aplikasi SPSS versi 20. Hasil analisis penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil R Square sebesar 0,513, yang berarti bahwa kontribusi budaya dan komunikasi organisasi mempengaruhi 51,3%. Dan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel budaya dan komunikasi organisasi memiliki efek yang signifikan sebagian atau bersamaan pada kinerja karyawan. Kesimpulan : Berdasarkan hasil pengujian dengan menggunakan uji t menunjukkan bahwa secara parsial Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Paramita Bangun Sarana Tbk.
Pengaruh Environmental Awareness , Green Product Features, Green Product Price, Green Product Promotion Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen The Body Shop Di DKI Jakarta Puspasari, Lidia; Putri Milenia, Dinda
Journal of Economics and Business UBS Vol. 11 No. 2 (2022): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v11i2.93

Abstract

The body shop is one of the brand cosmetics that subbed the system green marketing. The body shop itself was founded by Anita roddick on March 27, 1976 in kensington garden, Brighton, England. The body shop's basic eco-friendly principle is born of the ide-the idea of reusing, replenishing, and recycling what they can regenerate. The body shop always USES natural raw materials or prevents the use-the ones that cannot be recycled. Green marketing as an environmentally-based marketing agent, can promote environmental awereness, green product features, green product price, and green product product. The study aims to identify environmental awereness, green product features, green product price, and green product transactions against the body shop decision in dki dki. The population in this study is the general public in dki Jakarta. The sample in this study was taken using an purposive sampling with a sample number of 100 people.. The data-collection technique USES a questionnaire that has been tested for its validity and realification. Whereas the collection of data consists of valiance tests and religious tests. Hypothetical tests made up of regression tests, tests of F, tests of t, classic assumptions test, and determinan coefficient test (R2). Research indicates that environmental awereness may have a positive and significant impact on purchasing decisions, green product features a positive and significant impact on purchasing decisions, as well as those of what is now called new product. The four above variables aimed at sharing or simultaneously at the decision to buy the body shop in DKI Jakarta.
Peran Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan: Bukti Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Sriani Asti, Nia; Saptoprijono, Albertus; Prasetya, Rayendra; Christono, AB; Puspasari, Lidia
Journal of Economics and Business UBS Vol. 15 No. 2 (2026): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/ekhmdn87

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan manufaktur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Quintinos Djava, dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus, sehingga semua anggota populasi dijadikan responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner terstruktur yang selanjutnya dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Demikian pula, disiplin kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kedua variabel tersebut memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan kinerja. Temuan penelitian ini menguatkan premis bahwa penerapan nilai-nilai budaya organisasi yang kuat dan disiplin kerja yang konsisten merupakan elemen kunci dalam mendorong peningkatan kinerja karyawan. Secara praktis, penelitian ini memberikan implikasi bagi manajemen perusahaan untuk merancang strategi pengelolaan sumber daya manusia yang berfokus pada penguatan budaya organisasi dan peningkatan disiplin kerja guna mencapai kinerja optimal.
Pelatihan Kewirausahaan Pemuda dan Pemberdayaan UMKM di Lingkungan Perguruan Tinggi Rossanti, Endah Dwi; Puspasari, Lidia; Chistono, AB; Rosida, Sandra Dewi; Prasastia, Nucki; Trihantoro, Johan; Hermansyah, Hermansyah; Arifin, Juahary; Huda, Cut Nurul; Hamarto, Wanudhyria; Wibisana, Yanuar; Siregar, Mayer Abadi; Ilyas, Amin; Kinarsih, SLT.Matutino; Margono, Pramono; Saptoprijono, Albertus; Suriandhi, Denny; Prasetya, Rayendra; Suriansah, Reza
Jurnal Pengabdian West Science Vol 5 No 01 (2026): Jurnal Pengabdian West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpws.v5i01.3150

Abstract

Kegiatan pengabdian ini berfokus pada pelatihan kewirausahaan pemuda dan pemberdayaan UMKM di lingkungan perguruan tinggi sebagai strategi memperkuat kesiapan wirausaha, peningkatan praktik bisnis, serta akselerasi transformasi digital mitra. Tujuan kajian adalah mendeskripsikan pelaksanaan program terintegrasi berbasis ekosistem kampus serta mengevaluasi perubahan awal pada kompetensi kewirausahaan pemuda dan kapasitas pengelolaan usaha UMKM. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif kolaboratif yang diawali diagnosa kebutuhan dan pemetaan kondisi awal, dilanjutkan penyusunan modul berbasis masalah lapangan, pelatihan kewirausahaan berbasis praktik dan proyek, serta pendampingan iteratif melalui klinik bisnis dan monitoring luaran. Evaluasi dilakukan dengan desain pra dan pasca yang dipadukan dengan penilaian portofolio dan rubrik luaran untuk menangkap perubahan pengetahuan, keterampilan, serta adopsi praktik baru pada mitra. Hasil menunjukkan adanya perbaikan pada kelompok pemuda berupa portofolio kewirausahaan yang lebih terstruktur meliputi perumusan masalah pelanggan, proposisi nilai, pemetaan segmen pasar, dan rencana uji pasar yang lebih realistis. Pada UMKM mitra, program memperkuat aset pemasaran digital dan konsistensi promosi, mendorong praktik pencatatan keuangan sederhana, serta menghasilkan roadmap transformasi digital bertahap yang lebih sesuai dengan kapasitas mitra. Temuan mengindikasikan bahwa integrasi pelatihan dan pendampingan berbasis luaran konkret di lingkungan perguruan tinggi efektif sebagai intervensi awal untuk membangun kebiasaan bisnis dan kesiapan digital, sekaligus menegaskan peran kampus sebagai ekosistem kewirausahaan dan penggerak misi ketiga yang lebih berdampak.
Co-Authors Afrayana Sudigno, Miranda Arifin, Juahary Aryo De Wibowo Chistono, AB Christono, AB Hamarto, Wanudhyria Hermansyah Hermansyah Huda, Cut Nurul Ilyas, Amin Kinarsih, SLT.Matutino Margono, Pramono Pertiwi, Eka Nuragusti Prasastia, Nucki Prasetya, Rayendra Purnama, Mery Christina Putri Milenia, Dinda RASYID, ERWIN Rosida, Sandra Dewi Rossanti, Endah Dwi Saptoprijono, Albertus Siregar, Mayer Abadi Sriani Asti, Nia Suriandhi, Denny Suriansah, Reza Trihantoro, Johan Wibisana, Yanuar