Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknologi Terpadu Jurnal Sibernetika Jurnal Visualika
sutisna, mochammad arief
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Engineering

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Analisa Forensik pada email spoofing sutisna, mochammad arief
Jurnal Teknologi Terpadu Vol 4 No 1: Juli, 2018
Publisher : LPPM STT Terpadu Nurul Fikri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54914/jtt.v4i1.104

Abstract

Menyalahgunakan email untuk mendapatkan informasi secara ilegal dengan mengubah identitas pengirim email dan menjadikannya seperti email yang berasal dari email yang sah(legitimate email),aktivitas tersebut biasa dikenal dengan istilah emailspoofing. Untuk mengetahui email spoofing diperlukan forensik email terhadap email spoofing.
APLIKASI TESTING INTERFACE VIDEO GRAPHICS ARRAY CARD MENGGUNAKAN VB.NET Sutisna, Mochammad Arief; Aryadi, Ryan; Hendarto
Jurnal Sibernetika Vol. 8 No. 2 (2023): JURNAL SIBERNETIKA
Publisher : Prodi Teknik Informatika Universitas Saintek Muhammadiyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56459/sibernetika.v8i2.62

Abstract

Satu dari banyaknya kendala dalam sebuah VGA (Video Graphics Array) adalah tidak terpasangnya driver. Seringkali ketika seseorang membeli laptop baru tetapi driver yang terinstall pada laptop tersebut tidak sempurna, sehingga ketika pengguna tersebut ingin menggunakan laptop sesuai kebutuhan seperti mengedit video, bermain game, atau kegiatan lain yang membutuhkan kerja sebuah VGA maka kegiatan tersebut tidak akan berjalan lancar. Penelitian ini bertujuan untuk untuk melakukan pengecekan pada sebuah video grafis dalam sebuah laptop ataupun komputer, aplikasi ini dilengkapi dengan fitur yang memudahkan pengguna untuk mencari informasi pada sebuah kartu grafis. Aplikasi ini dibangun dengan menggunakan metode pengembangan SDLC (System Development Life Cycle) Model Fountain, yang meliputi tahap analisa masalah, spesifikasi kebutuhan, perancangan, koding, testing dan integrasi sistem, dan pengoperasian. Perawatan dan perubahan sistem diperlukan agar sistem dapat berfungsi sesuai tujuannya. Manfaat diterapkannya model fountain adalah beberapa jenis tahapan boleh didahulukan atau dilewati, walaupun ada salah satu tahapan seperti implementasi, yang tidak bisa didahulukan sebelum membuat rancangan. Hasil penelitian ini adalah agar para pengguna laptop atau komputer lebih memahami spesifikasi lengkap pada VGA yang digunakannya. Selain itu, aplikasi ini memberikan feedback visual dan laporan hasil pengujian yang dapat membantu pengguna dalam memahami performa VGA Card yang diuji.
SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN DIGITAL (DIGITAL LIBRARY) PADA PERPUSTAKAAN SMK TAMANSISWA BEKASI Atmaja, Camelia; Sutisna, Mochammad Arief
Jurnal Sibernetika Vol. 7 No. 2 (2022): JURNAL SIBERNETIKA
Publisher : Prodi Teknik Informatika Universitas Saintek Muhammadiyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perpustakaan merupakan tempat untuk menyimpan sumber informasi seperti buku dan sumber informasi lain. Seiring dengan perkembangan zaman sumber informasi yang tersedia semakin beragam. Hal ini yang menjadi bagian dari perlunya sistem informasi perpustakaan. Sistem perpustakaan disebut juga sebagai sistem informasi perpustakaan digital (Digital Library). Tujuan dari penelitian sistem informasi perpustakaan yang dirancang dan diimplementasikan SMK TamanSiswa Bekasi adalah untuk meningkat kan efisiensi kerja perpustakaan yang awal nya menggunakan sistem manual seperti pencatatan pinjaman buku dan kunjungan siswa siswi maka diubah menjadi sistem informasi berbasis web untuk membantu mempermudah pengolahan data dan anggota dalam mencari informasi. Dalam pembuatan perpustakaan ini menggunakan PHP sebagai program aplikasinya dan MYSQL sebagai database server telah terangkum dalam salah satu aplikasi XAMPP. Metode perancangan sistem informasi perpustakaan menggunakan waterfall terdiri dari requirement analysisis, design, implementation, testing dan maintenance. Hasil dari penelitian adalah terciptanaya sebuah aplikasi yang dapat mempermudah proses pendataan anggota perpustakaan, pendataan buku, pendataan anggota kunjungan tanpa harus menghabiskan waktu lama mengantri untuk mendaftar.
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK MENENTUKAN KARYAWAN TERBAIK PADA PT. SATRIA HALAL INDONESIA Sutinah, Nyai; Sutisna, Mochammad Arief
Jurnal Visualika Vol. 12 No. 1 (2026): Jurnal Visualika
Publisher : Prodi Sistem Informasi Universitas Saintek Muhammadiyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56459/x15vd819

Abstract

Penilaian karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, terutama dalam pengambilan keputusan untuk menentukan karyawan terbaik Pada PT. Satria Halal Indonesia, proses masih dilakukan secara manual pada 97 karyawan staff yang tersebar di empat divisi. Berdasarkan hasil wawancara dengan pihak HRD (Human Resource Development), proses manual tersebut dinilai membutuhkan waktu yang tidak sedikit karena setiap karyawan harus dinilai satu per satu berdasarkan beberapa kriteria, serta berpotensi menimbulkan perbedaan penilaian antarpenilai karena belum adanya standar pembobotan kriteria yang terdokumentasi. Kondisi ini mendorong kebutuhan akan suatu sistem yang dapat membantu proses penilaian secara lebih terstruktur dan konsisten. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, digunakan pendekatan metode Simple Additive Weighting (SAW) dengan empat kriteria penilaian yaitu Produktivitas, Attitude, Kerjasama Tim, dan Absensi yang bobotnya ditetapkan oleh pihak perusahaan, untuk menentukan peringkat 15 karyawan sebagai alternatif penilaian. Sistem dikembangkan menggunakan metode Waterfall, kemudian divalidasi melalui pengujian perhitungan manual dan oleh sistem dan kuesioner kelayakan kepada pengguna sistem serta karyawan sebagai objek penilaian.   Penelitian ini menghasilkan sistem pendukung keputusan yang menerapkan metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk menentukan karyawan terbaik berdasarkan 15 alternatif. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa Urip Widodo memperoleh nilai preferensi tertinggi sebesar 0,9776. Hasil verifikasi terhadap 15 alternatif menunjukkan bahwa nilai preferensi yang diperoleh melalui perhitungan manual sama dengan hasil perhitungan pada sistem. Selain itu, hasil kuesioner pengguna memperoleh persentase 91,11% dengan kategori Sangat Baik, sedangkan kuesioner karyawan memperoleh 87,00% dengan kategori Sangat Baik. Dengan demikian, sistem dapat membantu proses penilaian karyawan secara lebih terstruktur dan mendukung pengambilan keputusan berdasarkan kriteria dan bobot yang telah ditentukan.
Co-Authors Aryadi, Ryan Atmaja, Camelia Hendarto Sutinah, Nyai