Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Dedikasi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Nanggroe: Journal Of Scholarly Service Nanggroe: Journal of Scholarly Service
Esha, Dian
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pemanfaatan Potensi Green Economy Menuju Green Society Hakim, Fauzan; Esha, Dian
Nanggroe: Jurnal Pengabdian Cendikia Vol 3, No 5 (2024): Agustus
Publisher : Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13622278

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat dengan tema "Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pemanfaatan Green Economi Menuju Green Society" merupakan upaya nyata untuk mengedukasi, melibatkan dan memfasilitasi masyaraat agar berperan aktif dalam pelestarian dan pembangunan berkelanjutan. Pengabdian dilaksanakan di Kelurahan Kunciran Kota  Tangerang dengan peserta warga dan didukung oleh Mahasiswa Kuliah Kerja Nyata Universitas Muhammadiyah Tanagerang, Tujuan dari kegiatan pengabdian ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan masyarakat dalam mengenal pelestarian lingkungan dan penerapan praktik-praktik ramah lingkungan yang dapat dilakukan oleh Masyarakat dalam kehidupan sehari-hari. Selain itu  juga Masyarakat  mampu mengoptimalisasi peluang-peluang dengan pemanfaatan lingkungan menjadi sumber daya ekonomi untuk meningkatkan kesejahteraan Masyarakat. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan peningkatan pemahaman Masyarakat dalam pemanfaatan potensi green economy sehingga mampu mengoptimalisasi sumber daya lingkungan untuk terciptanya  green society
Mengenal Lebih Dalam Ciri–ciri Stunting, Cara Pencegahannya, dan Perilaku Hidup Sehat dan Bersih Esha, Dian; Mubin, Ali; Hakim, Fauzan
Nanggroe: Jurnal Pengabdian Cendikia Vol 2, No 6 (2023): September
Publisher : Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.8364101

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat dengan tema "Mengenal lebih dalam ciri-ciri Stunting cara Pencegahannya dan Perilaku Hidup Sehat juga Bersih" merupakan upaya nyata untuk mendorong kesadaran dan partisipasi masyarakat dalam mengenal dan memahami prilaku hidup yang sehat dan bersih dengan penanggulangan stunting yang paling efektif dilakukan pada 1000 hari pertama kehidupan. Pengabdian dilaksanakan di Kelurahan Pakojan Tangerang dengan peserta warga dan para kader posyandu yang aktif terlibat dalam kegiatan posyandu, Tujuan dari pengabdian ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan masyarakat dalam mengenal ciri-ciri stunting  cara penyegahannya untuk mengembangkan sistem pengelolaan yang lebih efektif dan efisien, mendorong kolaborasi antara masyarakat, pemerintah, dan lembaga terkait dalam mendukung program pencegahan stunting.
PENGARUH ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN JATIUWUNG Hakim, Fauzan; Esha, Dian; Latifa, Latifa
Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 7, No 1 (2021): Mei 2021
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37058/jem.v7i1.1993

Abstract

ABSTRACTHuman resources play an important role in determining the progress of a government or private institution. This quantitative research aims to determine the effect of work ethic, organizational culture and workload on employee performance at the Jatiuwung District office, the study was conducted on 60 employees, data analysis used multiple linear regression. The results showed that partially work ethic has a positive and significant effect on employee performance. Organizational culture partially has a positive and significant effect on employee performance. Workload partially has a positive and significant effect on employee performance. Simultaneously work ethic, organizational culture and workload have a positive and significant effect on employee performance as indicated by the value of F count F table (21,266 2,77) and a significance of 0.000. The ability of work ethic, organizational culture and workload variables is able to explain employee performance by 53,3%, the remaining 46,7% is influenced by other factors that are not included in the research model. With the value of the multiple linear regression equation Y = 2,882 + 0,112 + 0,259 + 0,578.Keywords: employee performance; work ethic; organizational culture; workload.ABSTRAKSumber daya manusia memegang peranan penting dalam menentukan maju mundurnya suatu instansi pemerintah maupun swasta.Penelitian ini bersipat kuantitatif bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja, budaya organisasi dan beban kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Kecamatan Jatiuwung, penelitian dilakukan terhadap 60 orang pegawai, analisa data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Beban kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan etos kerja, budaya organisasi dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai ditunjukkan dengan nilai F hitung F tabel (21,266 2,77) dan signifikansi 0,000. Kemampuan variabel etos kerja, budaya organisasi dan beban kerja mampu menjelaskan kinerja pegawai sebesar 53,3% sisanya 46,7% dipengaruhi faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian. Dengan nilai persamaan regresi linier berganda Y=2,882+0,112+0,259+0,578.Kata kunci: kinerja pegawai; etos kerja; budaya organisasi; beban kerja.
Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pemanfaatan Potensi Green Economy Menuju Green Society Hakim, Fauzan; Esha, Dian
Nanggroe: Jurnal Pengabdian Cendikia Vol 3, No 5 (2024): Agustus
Publisher : Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13622278

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat dengan tema "Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pemanfaatan Green Economi Menuju Green Society" merupakan upaya nyata untuk mengedukasi, melibatkan dan memfasilitasi masyaraat agar berperan aktif dalam pelestarian dan pembangunan berkelanjutan. Pengabdian dilaksanakan di Kelurahan Kunciran Kota  Tangerang dengan peserta warga dan didukung oleh Mahasiswa Kuliah Kerja Nyata Universitas Muhammadiyah Tanagerang, Tujuan dari kegiatan pengabdian ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan masyarakat dalam mengenal pelestarian lingkungan dan penerapan praktik-praktik ramah lingkungan yang dapat dilakukan oleh Masyarakat dalam kehidupan sehari-hari. Selain itu  juga Masyarakat  mampu mengoptimalisasi peluang-peluang dengan pemanfaatan lingkungan menjadi sumber daya ekonomi untuk meningkatkan kesejahteraan Masyarakat. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan peningkatan pemahaman Masyarakat dalam pemanfaatan potensi green economy sehingga mampu mengoptimalisasi sumber daya lingkungan untuk terciptanya  green society
SOSIALISASI PEMBUKUAN SEDERHANA DALAM RANGKA MENUNJANG KEBERHASILAN UMKM DI KELURAHAN PANUNGGANGAN, TANGERANG Esha, Dian
Bestari: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5, No 1 (2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan (STKIP) Melawi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46368/dpkm.v5i1.3025

Abstract

Pembukuan sederhana merupakan salah satu kunci keberhasilan bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Penelitian ini bertujuan untuk mensosialisasikan pentingnya pembukuan sederhana kepada pelaku UMKM di Kelurahan Panunggangan, Kecamatan Pinang, Kota Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan teknik wawancara dan observasi langsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan penerapan pembukuan sederhana, pelaku UMKM dapat lebih mudah mengelola keuangan, memantau arus kas, dan meningkatkan efisiensi operasional. Selain itu, pembukuan sederhana juga membantu pelaku UMKM dalam memenuhi kewajiban pajak dan mempermudah akses ke pembiayaan. Sosialisasi ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran dan kemampuan pelaku UMKM dalam mengelola keuangan mereka secara lebih efektif, sehingga dapat mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan usaha mereka. Kata Kunci: Pembukuan Sederhana, UMKM, Manajemen Keuangan
Co-Authors Hakim, Fauzan Latifa, Latifa Mubin, Ali