Ningsih, Suprihatin
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Hubungan Motivasi Dengan Keaktifan Kader Posyandu Wilayah Kerja Puskesmas Gunung Tabur Tahun 2020 Kamba, Ismail; Ratno, Ratno; Ningsih, Suprihatin; Arwan, Arwan
Preventif : Jurnal Kesehatan Masyarakat Vol. 12 No. 2 (2021): Volume 12 No.2 (2021)
Publisher : Tadulako University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22487/preventif.v12i2.440

Abstract

Latar Belakang Dalam meningkatkan derajat kesehatan, pemerintah telah mencanangkan sasaran menurunkan kematian bayi menjadi 35 per 1.000 kelahiran hidup dan kematian anak balita menjadi 17 per 1.000. Untuk mencapai sasaran tersebut program pembangunan kesehatan diarahkan pada tercapainya peningkatan kemampuan masyarakat untuk hidup sehat dan dapat mengatasi masalah kesehatan melalui kegiatan posyandu. Kinerja posyandu erat kaitannya dengan keaktifan kader dalam melaksanakan tugasnya, sehingga peneliti tertarik untuk melakukan penelitian ini.Tujuan penelitian mengetahui apakah ada hubungan motivasi dengan keaktifan kader posyandu. Penelitian bersifat deskriftif analitik, rancangan cross sectional. Populasi 219 orang kader. Sampel dengan cluster random sampling 141 responden.Hasil penelitian ada hubungan motivasi dan keaktifan kader posyandu dengan nilai X2hitung = 56,175 > X2tabel = 3,841, P value = 0,000 < α = 0,05.Kesimpulan terdapat hubungan signifikan motivasi dengan keaktifan kader posyandu. Saran Puskesmas dan petugas hendaknya melakukan motivasi bagi kader
Pengaruh Gaya Hidup Hedonis dan Prokrastinasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Pegawai yang dipindah Statuskan Ningsih, Suprihatin
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 3, No 3 (2015): Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v3i3.3784

Abstract

Penelitian   ini bertujuan untuk pengaruh gaya   hidup hedonis dan prokrastinasi kerja terhadap kesiapan kerja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif berjenis penelitian survey. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah teknik skala likert. Subjek penelitian ini adalah pegawai Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Kutai Kartanegara dengan jumlah sampel sebanyak 109 orang pegawai. Data yang terkumpul dianalisis dengan uji regresi berganda dengan bantuan program Statistical Package for Social Sciences (SPSS) 20.0 for Windows. Temuan statistik menunjukkan bahwa hasil analisis regresi bertahap gaya hidup hedonis dengan kesiapan kerja memiliki pengaruh yang sangat signifikan dengan perolehan beta = 0.526, t hitung > t tabel = 7.187 > 1.982, dan p = 0.000< 0.050. Lalu pada prokrastinasi kerja dan kesiapan kerja memiliki pengaruh yang sangat signifikan dengan didapatkan hasilnya beta = 0.328, t hitung > t tabel = 4.448 > 1.982, dan p = 0.000 < 0.050. Kemudian hasil analisis gaya hidup hedonis dan prokrastinasi kerja dengan kesiapan kerja mempunyai pengaruh yang sangat signifikan yakni dengan F hitung > F tabel = 55.539 >2.995, R2 = 0.502, dan p = 0.000 < 0.050. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai yang memiliki aktivitas gaya hidup hedonis berkaitan dengan cara individu mempergunakan waktu yang terwujud dan terlihat dalam tindakan nyata, sikap dan perilakunya.