Ayu, Thalia
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

KINERJA KARYAWAN YANG DITINJAU DARI BUDAYA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI DI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA Ayu, Thalia; Wulandari, Respati
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 8, No 01 (2017): Jurnal Ekonomi
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v8i01.1761

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana budaya pemimpin dapat mempengaruhi gaya kepemimpinannya, keefektifan komunikasi antar individu dan kinerja individu. Ketiga faktor ini mampu mempengaruhi kinerja karyawan. Belum pernah ada yang membahas topik budaya individu dengan kinerja karyawan pada penelitian sebelumnya. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode penelitian kuantitatif dengan model analisis jalur. Alat hitung yang digunakan adalah SmartPls 3.0. Hasil analisa penelitian menunjukkan bahwa budaya memiliki pengaruh yang signifikan terhadap gaya kepemimpinan yang dimiliki oleh pemimpin, efektifitas komunikasi antar individu dan juga kinerja individu di dalam Biro Sumber Daya Manusia pada Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia. Kata kunci : Budaya, Gaya Kepemimpinan, Efektivitas Komunikasi, Kinerja Karyawan, Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi.