Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Resources Estimation on further Exploration activities in PT. Trimegah Bangun Persada (Harita Group) Kawasi Village, South Halmahera District, North Maluku Talaohu, Simela; Fanani, Yazid; Putri, Fairus Atika Redanto
Journal of Earth and Marine Technology (JEMT) Vol 1, No 2 (2021)
Publisher : Lembaga Penelititan dan Pengabdian kepada Masyarakat - Institut Teknologi Adhi Tama Suraba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31284/j.jemt.2021.v2i1.1727

Abstract

PT. Trimegah Bangun Persada intends to do mining activity at the north part of IUP as the south and west parts have already been mined. This research aimed at producing natural resources of laterite nickel in the advanced exploration activity of Tangkuban Block. Besides, it also compared and determined the estimation methods having a good correlation with drilling results. Tangkuban Block carried out core drilling within total drill numbers of 286 spots and space distance 25 meters at the block area 22.16 Ha. This research began with determining the geological domain consisting of limonite, saprolite, and bedrock through a geo-statistical approach. After that, the researcher estimated nickel resources by three methods namely ordinary kriging, inverse distance weight, and nearest neighbor point. The result of estimation by ordinary kriging obtained a total volume of limonite layer 1,345,313 m3 with the content average of 1%, while the total volume of saprolite layer was 1,850,000 m3 1.64%.
The Role Of Locus Of Control As A Mediator Of The Influence Of Ethical Leadership On Employee Performance Talaohu, Simela; Rahawarin, Mohamad Arsad; Zacharias, Tehubijuuw
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 8, No 3 (2024): Agustus 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v8i1.2024.30-40

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis  peran Locus of Control sebagai pemediasi pengaruh kepemimpinan etis terhadap kinerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Maluku Tengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif dan survei dengan teknik cross section. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Bapplitbangda  Kabupaten Maluku Tengah sebanyak 48 orang, sehingga jumlah sampel ditentukan secara full sampling.  Data dianalisis dengan analisis jalur.Ha sil penelitian menyimpulkan bahwa (1) kepemimpinan etis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) kepemimpinan etis berpengaruh positif dan signifikan terhadap locus of control pegawai, (3) locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (4) Kepemimpinan etis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui locus of control pegawai.Kata kunci: Locus of Control, kepemimpinan etis, kinerja
The Role Of Locus Of Control As A Mediator Of The Influence Of Ethical Leadership On Employee Performance Talaohu, Simela; Rahawarin, Mohamad Arsad; Zacharias, Tehubijuuw
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 8, No 3 (2024): Agustus 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v8i1.2024.30-40

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis  peran Locus of Control sebagai pemediasi pengaruh kepemimpinan etis terhadap kinerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Maluku Tengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif dan survei dengan teknik cross section. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Bapplitbangda  Kabupaten Maluku Tengah sebanyak 48 orang, sehingga jumlah sampel ditentukan secara full sampling.  Data dianalisis dengan analisis jalur.Ha sil penelitian menyimpulkan bahwa (1) kepemimpinan etis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) kepemimpinan etis berpengaruh positif dan signifikan terhadap locus of control pegawai, (3) locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (4) Kepemimpinan etis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui locus of control pegawai.Kata kunci: Locus of Control, kepemimpinan etis, kinerja