A, Koesrin Nawawie
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pelaksanaan Perjanjian Kerjasama Antara PT Reska Multi Usaha Dengan PT Kereta Api Indonesia Dalam Penyedia Jasa Dan Kelengkapan Restorasi A, Koesrin Nawawie
Jurnal Kepastian Hukum dan Keadilan Vol 1, No 1 (2019): JURNAL KEPASTIAN HUKUM DAN KEADILAN
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32502/khdk.v1i1.2440

Abstract

ABSTRAK Pelaksanaan perjanjian kerjasama antara PT Kereta Api Indonesia dengan anak perusahaannya berdasarkan ketentuan Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara No. PER-03/MBU/08/2017 tentang pedoman kerjasama Badan Usaha Milik Negara (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2017 No. 1147) Pasal 1 dan 2 dengan metode Pelelangan terbuka. Prosesnya sendiri dimulai dengan pengajuan RAB/RPO/Justifikasi ke unit anggaran, setelah menerima NPD ACC selanjutnya menyerahkan wewenang pengadaan barang/jasa pada unit PBJ. Unit PBJ akan mulai menyusun Rencana Kerja Syarat (RKS) dan mengumumkan adanya pengadaan barang/jasa, Setelah melalui tahap pembukaan penawaran maka dari unit PBJ akan melakukan seleksi/evaluasi  baik secara administrasi maupun teknisterhadap dokumen penawaran. Setelah lulus tahap evaluasi, maka akan terpilih pemasok untuk kemudian masuk pada tahap Klasifikasi dan Negosiasi. Setelah lulus tahap Klasifikasi dan Negosiasi, unit PBJ akan mengeluarkan Surat Penunjukan Rekanan (SPR) dan Surat Perintah Kerja (SPK) yang menjadi tanda dimulainya pekerjaan pemasok/vendor. Kata Kunci: Perjanjian Kerjasama, Penyediaan Jasa
Dampak Undang-Undang Cipta Kerja (Omnibus Law) Terhadap Undang-Undang Administrasi Pemerintahan Kasro, Edy; A, Koesrin Nawawie; Mardiyati, Siti
Jurnal Kepastian Hukum dan Keadilan Vol 4, No 1 (2022): JURNAL KEPASTIAN HUKUM DAN KEADILAN
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32502/khk.v4i1.4474

Abstract

As a corrective step, it is appropriate that government administration issues be returned to their khitah. Regarding government administration, this needs to be implemented in the Job Creation Act. The goal is to create a bureaucratic culture that is fast, responsive, and responsible. The research method used in this article is normative with a statutory approach. This study seeks to reveal the impact of the omnibus law, whether it is in line with what is stipulated in the Government Administration Act. The results of the research article reveal that; First, the discretionary space of government officials must be limited on conditions that are in line with the provisions of the legislation. Second, the implementation of positive fictitious decisions must still involve the State Administrative Court.Keywords: Government Administration; Omnibus Law; Job Creation Law