Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS RUANG LINGKUP MANAJEMEN KEUANGAN MIKRO PADA USAHA KEDAI KOPI KULO DI SANGATTA UTARA Isma; Bella Putri Agustina; Silviana Mayang Sari; Riska Apriliani; Syafira Afriani; Revangga Islamudin Salva
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 2 (2025): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i2.6100

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji penerapan manajemen keuangan mikro pada usaha Kedai Kopi Kulo di Sangatta Utara. Fokus kajian meliputi aspek perencanaan keuangan, penganggaran, pengendalian, pencatatan, serta evaluasi dalam konteks usaha waralaba berskala mikro. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian mengungkap bahwa Kedai Kopi Kulo telah menerapkan prinsip-prinsip manajemen keuangan mikro secara efektif, terutama dalam hal perencanaan pendapatan, pengelolaan biaya operasional secara efisien, serta pemanfaatan sistem pencatatan digital. Meski demikian, terdapat hambatan berupa kesalahan input transaksi dan ketidakstabilan pendapatan yang dipengaruhi volume pengunjung. Untuk mengatasi kendala tersebut, pihak pengelola mengimplementasikan strategi efisiensi biaya serta promosi digital melalui media sosial. Secara keseluruhan, pengelolaan keuangan mikro di Kedai Kopi Kulo berkontribusi pada stabilitas usaha dan mendukung kelangsungan bisnis di tengah persaingan industri minuman modern yang semakin ketat.
Gambaran Sikap Kerja Duduk Pada Kursi Dan Meja Kerja Yang Tidak Ergonomi Dengan Kelelahan Kerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Baubau: Description of Working Posture Sitting on Non-Ergonomic Chairs and Work Desks with Work Fatigue of Baubau City Health Service Employees Rininta Andriani; Andi Yaumil Bay R. Thaifur; Jumadi; Isma
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 9 No. 1: Januari 2026
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v9i1.8602

Abstract

Kursi dan meja kerja yang tidak ergonomis dapat memengaruhi kelelahan kerja, produktivitas, dan sikap kerja karyawan. Berdasarkan teori kelelahan kerja (Fatigue Theory), postur kerja yang tidak sesuai menyebabkan kelelahan fisik dan potensi cedera otot, sehingga menurunkan kinerja. Teori ergonomi menekankan pentingnya desain tempat kerja yang sesuai dengan kemampuan dan kenyamanan manusia untuk meminimalkan beban kerja fisik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Gambaran Sikap Kerja Duduk Pada Kursi Dan Meja Kerja Yang Tidak Ergonomi Dengan Kelelahan Kerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Baubau. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Informan dalam penelitian ini berjumlah lima orang, yang merupakan pegawai Dinas Kesehatan Kota Baubau pada bidang kesehatan masyarakat, dan dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Hasil dan kesimpulan dari penelitian menunjukkan bahwa sikap kerja duduk pada kursi dan meja kerja yang tidak ergonomis menyebabkan ketidaknyamanan fisik seperti nyeri punggung, leher, dan bahu yang berdampak pada penurunan produktivitas kerja pegawai Dinas Kesehatan Kota Baubau. Berdasarkan analisis antropometri, ukuran kursi dan meja belum sesuai dengan tinggi badan rata-rata pegawai (155–160 cm), sehingga posisi duduk tidak ideal dan menimbulkan kelelahan. Dengan demikian, kesesuaian fasilitas kerja dengan ukuran tubuh pekerja sangat penting untuk meningkatkan kenyamanan, efisiensi, dan produktivitas kerja.