Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Research Journal on Education Zona Kebidanan : Program Studi Kebidanan Universitas Batam
Suratin, Suratin
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Chemistry Education Energy Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN SIKAP IBU TERHADAP DETEKSI DINI KANKER SERVIKS DENGAN PEMERIKSAAN IVA DI PUSKESMAS SEKUPANG TAHUN 2017 Suratin, Suratin; Susanti, Susanti
Zona Kebidanan: Program Studi Kebidanan Universitas Batam Vol 9 No 1 (2018): DESEMBER
Publisher : Universitas Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37776/zkeb.v9i1.387

Abstract

One of the most possible ways of early detection for cervical cancer is through theVIA examination. This study aims to determine the correlation of knowledge levels and attitude of adult female on early detection for cervical cancer with VIAtest.This research is an analytical survey study with cross sectional approach. The population investigated isthe fertile age couples attended the Sekupang Health Centre dated from June to July 2017. Furtherfrom the population, 71 respondents were selected as the sample through accidental sampling technique. This research utilizes questionnaires to collect the data, then analyzed by chi square statistical test. The result presents that74.6% female adults have good knowledge level, 64.8% of them show negative attitude, and 64.8% women do not perform the VIA test.The correlation coefficients obtained for the knowledge is p = 0.000 and attitude is p = 0.010 (p<0.05). These findings verified that there is a significant correlation between knowledge levels and attitude of adult women on early detection of cervical cancer by performing the VIA test, particularly at Sekupang Public Health Center in 2017. Finally, it is suggested for health workers of Sekupang Health Center to develop a more intensive and innovative counseling program on the cervical cancer as well as on how to detect the early sign of the cancers in women for general. 
Pentingnya Laporan Keuangan dalam Menilai Kinerja Keuangan Hendra, Joni; Hafizi, Ahmad; Yanti, Selvi Darma; Suratin, Suratin; Hartati, Yulfi
Indonesian Research Journal on Education Vol. 5 No. 3 (2025): Irje 2025
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v5i3.2556

Abstract

Di era saat ini perkembangan teknologi sangat pesat dan semakin canggih digunakan untuk mengetahui laporan keuangan dalam perusahaan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai perusahaan. Analisis ini memiliki manfaat bagi perusahaan sebagai masukan akan pentingnya laporan keuangan dalam hal untuk menilai kinerja suatu perusahaan untuk menambil keputusan di masa depan atau masa yang akan datang. Bagi analisis dapat bermanfaat untuk mengetahui pernyataan mengenai kinerja pada perusahaan. Analisis ini pada umumnya menggunakan metode literatur review dengan data kuantitatif deskrptif. Sumber data analisi ini dari data sekunder yaitu sumber data tidak langsung melalui studi pustaka, catatan, dan buku-buku yang ada. Kinerja adalah kinerja keuangan yang merupakan gambaran kondisi keuangan suatu perusahaan dalam periode tertentu baik menyangkut aspek penghimpuanan dana maupun penyaluran dana, yaitu dengan diukur dalam indikator kecukupan modal, likuiditas, dan profitabilitas. Keuntungan pentingnya penilaian kinerja untuk manajemen adalah untuk mengelola operasi organisasi, membantu pengambilan keputusan, mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, memberikan umpan balik untuk karyawan bagaimana pemimpin menghargai kinerja mereka, memberikan dasar untuk distribusi penghargaan bagi karyawan.
Co-Authors Hafizi, Ahmad Hartati, Yulfi Hendra, Joni Susanti Susanti Yanti, Selvi Darma