Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

E-PAYMENT INFORMATION SYSTEM AT FAMILYMART BRANCH PT. AT INDONESIA Ramdhani, Eka Chandra; Kusuma, Mochamad Surya; Haryadi, Eko; Asep, Asep; Sapitri, Juniarti Eka
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 8 No 2 (2024): JISAMAR (March-May 2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52362/jisamar.v8i2.1381

Abstract

The study aims to design e-payment information systems at FamilyMart, one of AT Indonesia's branches, in response to business dynamics and technological developments in the retail sector. By initiating a need analysis step through a deep understanding of FamilyMart's retail business processes and customer preferences, the study explores the potential for implementation of e-betalings technology to improve operational efficiency and provide a more comfortable shopping experience. Through direct observation methods, interviews with stakeholders, and literature, the study attempts to identify key features of e-payment systems, integrate them with existing cashier systems, as well as highlight necessary security aspects. In the deeper scope, the research includes conceptual modelling, analysis of software needs, and development of waterfall models as early stages of implementation. The development focuses on security aspects and integration with existing information technology infrastructure. The results of this research are expected to provide a strategic foundation for PT AT Indonesia in the face of an increasingly digitalized business era.
E-PERFORMANCE INFORMATION SYSTEM AT PT. ALLTEQ KOJI INDONESIA Ramdhani, Eka Chandra; Syarifahputri, Lisa Nur; Haryadi, Eko; Sapitri, Juniarti Eka; Natalia, Fransisca
Journal of Information System, Informatics and Computing Vol 9 No 1 (2025): JISICOM (June 2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52362/jisicom.v9i1.1932

Abstract

Dalam menghadapi tantangan bisnis yang berubah-ubah, PT. Allteq Koji Indonesia perlu mengelola kinerja karyawan secara efektif, fleksibel, dan berbasis informasi. Sistem informasi e-Kinerja muncul sebagai solusi digital untuk mencatat, memantau, dan menilai pencapaian kerja individu atau tim secara teratur. Studi ini bertujuan untuk merancang serta membangun sistem informasi e-Kinerja berbasis web di PT. Allteq Koji Indonesia dengan pendekatan pengembangan perangkat lunak Agile dan menggunakan framework Laravel. Pendekatan Agile mendukung pengembangan sistem yang bersifat iteratif dan cepat beradaptasi dengan perubahan kebutuhan pengguna, sementara Laravel memudahkan dalam menciptakan sistem yang modular, aman, dan efisien. Evaluasi sistem dilakukan dengan cara pengujian kegunaan dan wawancara bersama pengguna akhir. Hasilnya menunjukkan bahwa sistem e-Kinerja yang dikembangkan tidak hanya mempercepat proses penilaian kinerja, tetapi juga meningkatkan ketepatan data dan partisipasi karyawan dalam mencapai target. Penemuan ini menegaskan bahwa kolaborasi Agile dan Laravel berhasil dalam menciptakan sistem informasi kinerja yang adaptif, ramah pengguna, dan sesuai dengan kebutuhan industri.
E-HRM SYSTEM AT THE FISH BREEDING RESEARCH CENTER (BRPI) SUKAMANDI USING WATERFALL METHOD Ramdhani, Eka Chandra; Nuraini, Intan Anilia; Asep, Asep; Sapitri, Juniarti Eka; Natalia, Fransisca
Journal of Information System, Informatics and Computing Vol 7 No 2 (2023): JISICOM (December 2023)
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52362/jisicom.v7i2.1286

Abstract

This research discusses the theme of developing an information system for human resource management (HR) at the Sukamandi Fish Breeding Research center(BRPI). Some processes at BRPI are still carried out in common ways, such as applying for leave, transferring employees, pension information, and preparing reports. This condition results in problems that arise, such as delays in managing and processing employee information and data by Civil Service Staff. This is designing an e-HRM (electronic-Human Resource Management) information system that can produce accurate information in a short time, as well as providing a reference basis for agencies in overcoming existing problems. The research method used is the waterfall development model which begins with analyzing user needs based on the actors involved, designing tailored to user needs, implementation, verification and the final stage of maintenance. The discussion in this research includes employee data management, such as employee transfers, leave requests, pension information, and making reports at BRPI Sukamandi. The result of this research is to design and build an information system for BRPI Sukamandi that makes it easier for Civil Service staff to organize, process and maintain data about personnel (employees) and then increase the productivity of each employee.
Manajemen Sistem Informasi Pengajuan Cuti PT Tokma Lestasi Sapitri, Juniarti Eka; Ahmad Fauzi, Angga
Jurnal Keilmuan Teknologi Informasi dan Ilmu Manajemen (Justifi) Vol 1 No 1 (2021): JURNAL JUSTIFI
Publisher : Jurnal Keilmuan Teknologi Informasi dan Ilmu Manajemen (Justifi)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam sebuah perusahaan agar dapat berjalan dengan baik serta memberikan pelayanan yang terbaik dengan cara memberikan kesejahteraan karyawan sangatlah penting. Salah satu caranya dengan memenuhi hak dan kewajiban dengan cara diberikannya hak cuti kepada setiap karyawan. Cuti merupakan salah satu hak pegawai, Cuti dapat digunakan oleh pegawai untuk tidak masuk kerja dengan alasan tertentu, misalkan refreshing, istirahat sakit,melahirkan, menunaikan kewajiban agama, dan keperluan lain sesuai dengan ketentuan cuti pada masing-masing organisasi. Saat ini Sebagian besar dari informasi bisnis saat ini masih dalam format kertas, saat ini pengajuan cuti pada PT Tokma Lestari masih mengalami kendala kurang efektif, dalam memasukkan data ke dalam sebuah file atau lembar persyaratan pengajuan cuti pegawai selain itu data yang sudah ada kadang rusak atau hilang sehingga dalam pembuatan laporan sering terlambat. Manajemen Sistem informasi pengajuan cuti secara online penting diterapkan karena memberikan manfaat dalam memberikan informasi dengan cepat, dan memberikan kemudahan bagi pegawai untuk dapat mengajukan cuti dan mengakses informasi cuti pegawai. PT. Tokma Lestari masih memiliki kendala, terutama dalam sistem informasi cuti pegawai yang masih menggunakan cara yang manual. Berdasarkan masalah tersebut diatas penulis menganggap sangat perlu untuk dirancang sebuah sistem informasi komputerisasi cuti pegawai agar pengolahan atau input data lebih cepat dan akurat baik dalam pencarian data, pemrosesan data serta menyimpan data.