Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Ilmiah Akuntansi Manajemen
Waru, Tenri
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, Dan Risk Management Terhadap Pencegahan Fraud Melalui Good Corporate Governance Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar) Wilda, Wilda; Waru, Tenri; Pramukti, Andika
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6429

Abstract

Fraud dapat terjadi diberbagai instansi, baik itu pemerintahan maupun instansi swasta. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan pandangan yang komprehensif tentang bagaimana pengendalian internal, budaya organisasi, risk management serta good corporate governance dalam mencegah terjadinya fraud, khususnya di BPKAD Kota Makassar. Data penelitian ini diperoleh dari para pegawai di kantor BPKAD Kota Makassar yang telah bersedia menjadi responden. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara memberikan kuesioner kepada 95 responden. Teknik analisis data dilakukan dengan analisis statistik deskriptif dan PLS (Partial Least Square). Hasil bahwa pengendalian internal, budaya organisasi, risk management, dan good corporate governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud. Hal tersebut menunjukkan bahwa semakin baik pengendalian internal, budaya organisasi, risk management, dan good corporate governance yang diterapkan maka akan semakin mudah pula dalam mencegah terjadinya fraud. Pengendalian internal, risk management melalui good corporate governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud. Budaya organisasi melalui good corporate governance berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap pencegahan fraud. Kata Kunci: Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, Risk Management, Good Corporate Governance, Pencegahan fraud.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MUTU KINERJA AUDITOR DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING Saraswati S., Nur Ummi; Waru, Tenri; Mude, Hajering
Jurnal Ilmiah Akuntansi Manajemen Vol. 3 No. 2 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Buton

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35326/jiam.v3i2.751

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi mutu kinerja auditor dengan etos kerja sebagai variabel moderating. Data yang diperoleh pada penelitian ini yaitu dari para Auditor yang bekerja di Kantor Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan yang menjadi responden. Untuk mengumpulkan data digunakan data primer yang diperoleh melalui pembagian lembar kuesioner yang berisi pernyataan-pernyataan yang ditujukan kepada 49 responden. Pada penelitian ini metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dan analisis regresi moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tekanan anggaran waktu, integritas, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap mutu kinerja auditor. Dan etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap hubungan antara tekanan anggaran waktu, integritas, motivasi terhadap mutu kinerja auditor. Hal ini berarti semakin tinggi tingkat tekanan anggaran waktu, integritas, motivasi, dan etos kerja seorang auditor maka akan sangat mempengaruhi mutu kinerja auditor yang akan semakin baik.
Co-Authors Hasriani Hasriani, Hasriani Mude, Hajering Pramukti, Andika Saraswati S., Nur Ummi Sembiring, Rinawati