Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Improvement: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen BISMA Cendekia Jurnal Media Ekonomi (JURMEK)
Arif, Anggia
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
BAGAIMANA LINGKUNGAN SOSIAL DAN GAYA HIDUP MEMPENGARUHI MINAT BELI MAKANAN VEGETARIAN PADA MAHASISWA/I POLITEKNIK CENDANA MEDAN Gofanih, Teresia; Arif, Anggia; Ranita, Sylvia Vianti
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 28 No 3 (2023): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v28i3.2190

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh lingkungan sosial terhadap minat beli makanan vegetarian pada Mahasiswa/i Politeknik Cendana, (2) pengaruh gaya hidup terhadap minat beli makanan vegetarian pada Mahasiswa/i Politeknik Cendana, (3) pengaruh lingkungan sosial dan gaya hidup secara bersamaan terhadap minat beli makanan vegetarian pada Mahasiswa/i Politeknik Cendana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) lingkungan sosial berpengaruh positif terhadap minat beli makanan vegetarian pada Mahasiswa/i Politeknik Cendana, dibuktikan dari nilai Thitung sebesar 2,287 dengan nilai signifikansi 0,027 < 0,05, dan koefisien regresi sebesar 0,245; (2) gaya hidup berpengaruh positif terhadap minat beli makanan vegetarian pada Mahasiswa/i Politeknik Cendana, dibuktikan dari nilai Thitung sebesar 6,595 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, dan koefisien regresi sebesar 0,621; dan (3) lingkungan sosial dan gaya hidup berpengaruh secara simultan terhadap minat beli makanan vegetarian pada Mahasiswa/i Politeknik Cendana, dibuktikan dari nilai Fhitung sebesar 66,083 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dan nilai uji koefisien determinasi adalah 0,755 atau 75,5% dimana artinya variabel mina beli dapat dijelaskan dan sisa 24,5% dijelaskan oleh variabel bebas lain yang tidak diikutsertakan dalam penelitian ini.
BAGAIMANA LINGKUNGAN SOSIAL DAN GAYA HIDUP MEMPENGARUHI MINAT BELI MAKANAN VEGETARIAN PADA MAHASISWA/I POLITEKNIK CENDANA MEDAN Gofanih, Teresia; Arif, Anggia; Ranita, Sylvia Vianti
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 28 No 3 (2023): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v28i3.2190

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh lingkungan sosial terhadap minat beli makanan vegetarian pada Mahasiswa/i Politeknik Cendana, (2) pengaruh gaya hidup terhadap minat beli makanan vegetarian pada Mahasiswa/i Politeknik Cendana, (3) pengaruh lingkungan sosial dan gaya hidup secara bersamaan terhadap minat beli makanan vegetarian pada Mahasiswa/i Politeknik Cendana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) lingkungan sosial berpengaruh positif terhadap minat beli makanan vegetarian pada Mahasiswa/i Politeknik Cendana, dibuktikan dari nilai Thitung sebesar 2,287 dengan nilai signifikansi 0,027 < 0,05, dan koefisien regresi sebesar 0,245; (2) gaya hidup berpengaruh positif terhadap minat beli makanan vegetarian pada Mahasiswa/i Politeknik Cendana, dibuktikan dari nilai Thitung sebesar 6,595 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, dan koefisien regresi sebesar 0,621; dan (3) lingkungan sosial dan gaya hidup berpengaruh secara simultan terhadap minat beli makanan vegetarian pada Mahasiswa/i Politeknik Cendana, dibuktikan dari nilai Fhitung sebesar 66,083 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dan nilai uji koefisien determinasi adalah 0,755 atau 75,5% dimana artinya variabel mina beli dapat dijelaskan dan sisa 24,5% dijelaskan oleh variabel bebas lain yang tidak diikutsertakan dalam penelitian ini.
Pengaruh Motiasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Harum Manis Agung Siahaan, Shinta; Tampubolon, Mangihut; Arif, Anggia
Improvement: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 5 No 1 (2025): Vol 5 No 1 Maret 2025
Publisher : UMSurabaya Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/imp.v5i1.26046

Abstract

The purpose of this study was to analyze the influence of work motivation and work environment on employee performance at PT. Harum Manis Agung. This study uses a quantitative method. The data collection technique used is a questionnaire. The sample used in this study amounted to 30 employees, the sampling technique used saturated sampling where all members of the population were selected as research samples. Data analysis used multiple regression tests. The results of the study indicate that there is an influence of work motivation on employee performance at PT. Harum Manis Agung, there is an influence of the work environment on employee performance at PT. Harum Manis Agung, and there is an influence of work motivation and work environment on employee performance at PT. Harum Manis Agung. Keywords: Work Motivation, Work Enviroment, Employee Peformance Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Harum Manis Agung. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif. Tekniik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 30 orang karyawan, teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dimana keseluruhan anggota populasi dipilih sebagai sampel penelitian. Analisis data menggunakan uji regresi berganda. Hasil penelitiannya menunjukkan bahwa ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja kariawan pada PT. Harum Manis Agung, ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja kariawan pada PT. Harum Manis Agung, dan ada pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja kariawan pada PT. Harum Manis Agung. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Pengaruh Digital Marketing terhadap Keputusan Pembelian Konsumen di Era E-Commerce Fatimah, Sri Rezki; Arif, Anggia
BISMA Cendekia Vol. 6 No. 1 (2025): Bisma Cendekia - September 2025
Publisher : Politeknik Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56473/bisma.v6i1.169

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengevaluasi pengaruh digital marketing terhadap keputusan pembelian konsumen di era e-commerce. Strategi yang diteliti meliputi media sosial, iklan digital, email marketing, dan influencer. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan penyebaran kuesioner kepada konsumen e-commerce. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digital marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (R² = 0,612; p < 0,05). Penerapan digital marketing yang intensif meningkatkan minat, kepercayaan, dan loyalitas konsumen terhadap merek. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi digital yang adaptif dan personal untuk meningkatkan keputusan pembelian. Secara praktis, perusahaan e-commerce perlu mengoptimalkan interaksi digital berbasis personalisasi guna memperkuat keterlibatan pelanggan
HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA SENORITA COFFEE MEDAN Tan, Juni Hansen Hidayat; Arif, Anggia
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 4 (2025): November 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i4.4595

Abstract

Abstract: This study aims to analyze the relationship between work discipline and employee performance on customer satisfaction at Senorita Coffee Medan. Good work discipline is considered one of the key factors influencing employee performance, which in turn can have a direct impact on the quality of service delivered to customers. This research employs a quantitative approach with a survey method, in which data were collected through questionnaires distributed to both employees and customers. The findings indicate that a high level of work discipline contributes positively to the improvement of employee performance. Optimal employee performance has been proven to significantly enhance customer satisfaction. These results are expected to provide valuable insights for the management of Senorita Coffee in formulating strategies to improve service quality through the enhancement of work discipline and employee performance. Keyword: work discipline, employee performance, customer satisfaction, service quality, Senorita Coffee Medan. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara disiplin kerja dan kinerja karyawan terhadap kepuasan konsumen di Senorita Coffee Medan. Disiplin  kerja yang baik dianggap sebagai salah satu faktor penting yang mempengaruhi  kinerja karyawan, yang pada gilirannya dapat berdampak langsung pada kualitas pelayanan yang diberikan kepada konsumen. Penelitian ini menggunakan  pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan dan konsumen. Hasil penelitian  menunjukkan bahwa disiplin kerja yang tinggi berkontribusi positif terhadap  peningkatan kinerja karyawan. Kinerja karyawan yang optimal terbukti  meningkatkan tingkat kepuasan konsumen secara signifikan. Temuan ini  diharapkan dapat memberikan wawasan bagi manajemen Senorita Coffee dalam  merumuskan strategi peningkatan kualitas pelayanan melalui peningkatan disiplin  kerja dan kinerja karyawan. Kata kunci: Disiplin kerja, kinerja karyawan, kepuasan konsumen, kualitas pelayanan, Senorita Coffee Medan.
Kualitas Produk Furniture Dan Kualitas Layanan Dalam Meningkatkan Kepuasan Pelanggan (Studi Kasus: Angkasa Perabot Home Furniture) Wirianson, Kevin; Djali, Irwansyah; Vianty Ranita, Sylvia; Arif, Anggia
Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen) Vol. 12 No. 2 (2024): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35126/ilman.v12i2.583

Abstract

Dalam penelitian ini, penulis ingin mengidentifikasi masalah tentang Kualitas Produk Furniture Dan Kualitas Layanan Dalam Meningkatkan Kepuasan Pelanggan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk furniture dan kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan di Perusahaan Angkasa Perabot. Penulis menggunakan metode penelitian kuantitatif asosiatif. Teknik pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 30 orang pelanggan yang sudah pernah membeli dan menggunakan sendiri produk furniture dalam setahun terakhir pada usaha Angkasa Perabot. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini dimulai dengan melakukan uji validitas dan reliabilitas yang dilanjutkan dengan menggunakan teknik analisis regresi linier. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas produk dan kualitas layanan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan sebesar 55% dan sisanya sebesar 45% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Adapun saran yang diberikan kepada perusahaan berupa display yang mempunyai nilai estetika yang tinggi akan mendorong perhatian dan minat konsumen dalam Perusahaan Angkasa Perabot.
Co-Authors Djali, Irwansyah Fatimah, Sri Rezki Gofanih, Teresia Ranita, Sylvia Vianti Siahaan, Shinta Tampubolon, Mangihut Tan, Juni Hansen Hidayat Vianty Ranita, Sylvia Wirianson, Kevin