Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Management Risiko dan Keuangan Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Sumiati , Sumiati
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Struktur Modal Optimal Perusahaan Sub-Sektor Farmasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Dzulkarim, Nur Ahmad; Sumiati , Sumiati
Jurnal Management Risiko dan Keuangan Vol. 2 No. 3 (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/jmrk.2023.02.3.01

Abstract

This study aims to determine the composition of the company's capital structure and the optimal capital structure of pharmaceutical sub-sector companies consisting of PT Kimia Farma Tbk, PT Kalbe Farma Tbk, PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk, PT Soho Global Health Tbk, and PT Tempo Scan Pacific Tbk during the 2019-2021 period. The type of method used is descriptive research, but supported by quantitative data. The results showed that the five companies set the capital structure for 2019-2021 with a lower allocation of long-term debt than equity. The optimal capital structure of PT Tempo Scan Pacific Tbk occurs in 2021 with the lowest WACC of 1.65%, PT Kalbe Farma Tbk in 2021 with the lowest WACC of 2.57%, PT Kimia Farma in 2021 with the lowest WACC of 5.59%, PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk in 2021 with the lowest WACC of 3.28%, and PT Soho Global Health with the lowest WACC of 4.48%.   Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komposisi struktur modal perusahaan dan struktur modal optimal dari perusahaan sub-sektor farmasi yang terdiri atas PT Kimia Farma Tbk, PT Kalbe Farma Tbk, PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk, PT Soho Global Health Tbk, dan PT Tempo Scan Pacific Tbk selama periode tahun 2019- 2021. Jenis metode yang digunakan merupakan penelitian deskriptif, tetapi didukung oleh data-data kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelima perusahaan menetapkan struktur modal tahun 2019-2021 dengan alokasi hutang jangka panjang yang lebih rendah dibandingkan ekuitasnya. Struktur modal optimal PT Tempo Scan Pacific Tbk terjadi tahun 2021 dengan WACC paling minimum sebesar 1,65%, PT Kalbe Farma Tbk tahun 2021 dengan WACC terendah sebesar 2,57%, PT Kimia Farma pada tahun 2021 dengan WACC terendah sebesar 5,59%, PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk pada tahun 2021 dengan WACC terendah sebesar 3,28%, serta PT Soho Global Health dengan WACC terendah sebesar 4,48%.
Pengaruh Literasi Keuangan, Inklusi Keuangan, Dan Kontrol Diri Terhadap Perilaku Menabung Mahasiswa Raihan, R. P. Muhammad Iqbal; Sumiati , Sumiati
Jurnal Management Risiko dan Keuangan Vol. 3 No. 1 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/jmrk.2024.03.1.01

Abstract

This study aims to determine the effect of financial literacy, financial inclusion, and self-control on the saving behavior of students of the Department of Management class of 2019, 2020, and 2021, Faculty of Economics and Business, Universitas Brawijaya. This research is a type of associative quantitative research. The objects of this research are 1.165 students of the Department of Management class of 2019, 2020. And 2021, Faculty of Economics and Business, Universitas Brawijaya. The sampling technique used probability sampling with proportional random sampling method and obtained a sample size of 298 students. Based on the results of testing the three hypotheses that have been determined, it can be concluded that, (1) financial literacy has a positive and significant effect on student saving behavior, (2) financial inclusion has a positive and significant effect on student saving behavior, and (3) self-control has a positive and significant effect on the saving behavior of students of the Department of Management class of 2019, 2020, and 2021 Faculty of Economics and Business, Universitas Brawijaya.   Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari literasi keuangan, inklusi keuangan, dan kontrol diri terhadap perilaku menabung mahasiswa Departemen Manajemen angkatan 2019, 2020, dan 2021 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif asosiatif. Objek pada penelitian ini merupakan mahasiswa Departemen Manajemen angkatan 2019, 2020, dan 2021 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya sebanyak 1.165 mahasiswa. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan metode proportional random sampling dan didapatkan ukuran sampel sebesar 298 mahasiswa. Analisis data menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda dan uji hipotesis menggunakan Uji t yang diolah menggunakan software SPSS 26. Berdasarkan hasil dari pengujian terhadap tiga hipotesis yang telah ditetapkan, dapat disimpulkan bahwa, (1) literasi keuangan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku menabung mahasiswa, (2) inklusi keuangan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku menabung mahasiswa, dan (3) kontrol diri memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku menabung mahasiswa Departemen Manajemen angkatan 2019, 2020, dan 2021 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya.
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN D’COFFEE CUP SURABAYA Annisa, Suca Rani; Sumiati , Sumiati
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 10 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i10.2646

Abstract

Analisis berikut berfokus untuk mengidentifikasi kontribusi kompensasi, disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan D’Coffee Cup Surabaya. Kajian terkait mengaplikasikan teknik kuantitatif memakai metode regresi berganda untuk mengukur data yang dikumpulkan dari 52 responden karyawan. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa Koefisien Determinasi (R2) diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,510 atau 51,0% yang berarti ada pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap kinerja karyawan D'Coffee Cup Surabaya, sedangkan sisanya adalah 0,490 atau 49,0% terpengaruh oleh variabel lain yang tidak dianalisis.Maka diperoleh H1 = nilai thitung yaitu 2,455 yang berarti nilai thitung 2,455 > ttabel. maka dilihat dari nilai signifikansi yang diperoleh sebesar 0,018 < 0,05. Maka diperoleh nilai H2 = Nilai t statistik adalah 6,452 yang menunjukkan nilai thitung 6,452 > ttabel 1,677. maka dilihat dari nilai signifikansi yang terukur sebesar 0,000 < 0,05. Sedangkan H3 = Nilai t yang dihasilkan adalah sebesar 2,872 > t tabel 1,677. maka dilihat dari nilai signifikansi yang diperoleh mencapai 0,006 < 0,05. Pada pengujian uji F diperoleh F hitung 48 yaitu 2,798. Nilai F tabel sebesar 18,703 > F hitung 2,798 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Sebagai hasilnya, variabel Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi secara simultan memiliki pengaruh signifikan pada kinerja karyawan D’Coffee Cup Surabaya.
Co-Authors Annisa, Suca Rani Dzulkarim, Nur Ahmad Raihan, R. P. Muhammad Iqbal