Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)
Bustami, Tira Dewi
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAWERIGADING (RSUD) PALOPO Bustami, Tira Dewi; Alam, Samsul; Arifin
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 11 No 1 (2024): JMBI UNSRAT Volume 11 Nomor 1
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/jmbi.v11i1.55346

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan serta kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behaviour (OCB). Populasi dalam penelitian adalah pegawai Rumah Sakit Umum Sawerigading Palopo sebanyak 709 orang, sedangkan sampel yang digunakan setelah dihitung menggunakan rumus slovin diperoleh sebanayk 256 orang. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan data, alat analisis yang digunakan untuk mengolah data menggunakan software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behaviour, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behaviour, disiplin kerja dan kepuasan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama terhadap organizational citizenship behaviour.
Co-Authors Alam, Samsul Arifin