Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economics and Business UBS
Afrayana Sudigno, Miranda
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Paramita Bangun Sarana Tbk Puspasari, Lidia; Afrayana Sudigno, Miranda
Journal of Economics and Business UBS Vol. 10 No. 1 (2021): Journal of Economics & Business UBS
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v10i1.51

Abstract

Pendahuluan : Keberhasilan untuk mencapai tujuan tergantung kepada efektif dan efisien sumber daya manusia dalam menjalankan tujuan organisasi. Dalam mencapai tujuannya setiap organisasi dipengaruhi oleh perilaku dan sikap orang-orang yang terdapat dalam organisasi. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Metode : Objek penelitian ini adalah karyawan di PT. Paramita Bangun Sarana Tbk. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan ukuran sampel 67 sampel. Teknik pengambilan sampel menggunakan stratified random sampling yang tidak proporsional. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi lapangan, studi literatur, dan kuesioner. Hasil : Hasil data akan diproses dengan beberapa analisis regresi linear menggunakan aplikasi SPSS versi 20. Hasil analisis penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil R Square sebesar 0,513, yang berarti bahwa kontribusi budaya dan komunikasi organisasi mempengaruhi 51,3%. Dan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel budaya dan komunikasi organisasi memiliki efek yang signifikan sebagian atau bersamaan pada kinerja karyawan. Kesimpulan : Berdasarkan hasil pengujian dengan menggunakan uji t menunjukkan bahwa secara parsial Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Paramita Bangun Sarana Tbk.
Co-Authors Puspasari, Lidia