Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial
Rizko Yulianto, Andri
Unknown Affiliation
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Medicine & Pharmacology

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RAJAWALI PUTRA Subariyanti, Herudini; Rizko Yulianto, Andri
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 6 No. 3 (2021)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara kompensasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan sumber data primer yang diambil langsung dari karyawan perusahaan yang aktif bekerja di PT. Rajawali Putra di Tangerang Selatan, sebagai sumber data penelitian. Variabel bebas terdiri yaitu kompensasi dan komitmen organisasi, sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan. Desain penelitian adalah penelitian sampel acak yang dilakukan terhadap 109 sampel karyawan di PT.Rajawali Putra. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif yaitu dengan menggunakan metode statistik dengan bantuan program komputer SPSS 22.00, dengan teknik analisis deskriptif, korelasi sederhana, korelasi berganda, dan uji asumsi dasar, korelasi parsial, korelasi berganda, uji F, uji t, uji determinasi. Dari hasil penelitian didapat kesimpulan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara kompensasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Rajawali Putra.
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI TETAP PT. ABS JAKARTA Subariyanti, Herudini; Rizko Yulianto, Andri
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 6 No. 4 (2021)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pegawai tetap. Penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan sumber data primer yang diambil langsung dari karyawan perusahaan PT. ABS Jakarta, sebagai sumber data penelitian. Variabel bebas terdiri iklim organisasi, sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan. Desain penelitian adalah penelitian sampel acak yang dilakukan terhadap pegawai tetap di PT. ABS Jakarta, teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif yaitu dengan menggunakan metode statistik dengan bantuan program komputer SPSS 18.00, dengan teknik analisis uji asumsi klasik. Dari hasil penelitian didapat kesimpulan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara iklim organisasi terhadap kinerja pegawai tetap di PT. ABS Jakarta.
Co-Authors Herudini Subariyanti