Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Manajemen dan Kewirausahaan Journal of International Conference Proceedings Jurnal Keuangan dan Bisnis Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan
Legi, Marice P.
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Pengaruh Citra Merek dan Persepsi Harga terhadap Loyalitas Pelanggan TOP Coffee Toraja pada masyarakat Kota Manado Janet Sombolinggi; Nova Mamuaya; Marice Legi
Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2021): Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Manajemen FE Unima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1039.907 KB) | DOI: 10.53682/mk.v2i1.963

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh citra merek dan persepsi harga terhadap loyalitas pelanggan TOP Coffee Toraja pada masyarakat Kota Manado. Metode penelitian ini adalah kuantitatif. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang dan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan citra merek dan persepsi harga terhadap loyalitas pelanggan baik secara parsial maupun simultan.
The Influence of Leadership Behavior and Employee Commitment to Work Performance of Multi Nabati Sulawesi Corporation Delva Monoarfa; Tinneke E.M. Sumual; Marice P. Legi
Journal of International Conference Proceedings (JICP) Vol 4, No 1 (2021): Proceedings of the 9th International Conference of Project Management (ICPM) Mal
Publisher : AIBPM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32535/jicp.v4i1.1157

Abstract

This study aims to analyze the influence of leadership behavior and employee commitment to work performance of employees in Maleo Unit Multi Nabati Sulawesi Corporation. The company faces the challenge of how to improve the work performance of employees. The method used in this research is quantitative research methods. The data collection techniques using a questionnaire distributed to 94 employees who work in the company. This study consist of three variable Leadership behavior is measured by the ability to motivate, direct, communicate, decision-making, and responsibility. Employee commitment is measured by acceptance of organizational objectives, loyalty, compliance with organizational rules, work engagement, and acceptance of organizational values. Work performance is measured by cooperation, creativity, time utilization, quality of work, and quantity of work. The data was analyzed using multiple regression analysis techniques. The results of the analysis are known that the value of 9.19 where is the value of F_test > F_tabel or 9,190 > 3,097, with a significant rate of 0.00 which means less than 0.05 or 0.00 < 0.05. This means there is a simultaneous influence between leadership behavior and work commitment to the work performance of employees in Maleo unit Multi Nabati Sulawesi Corporation.
The Influence of Leadership Behavior and Employee Commitment to Work Performance of Multi Nabati Sulawesi Corporation Monoarfa, Delva; Sumual, Tinneke E.M.; Legi, Marice P.
Journal of International Conference Proceedings Vol 4, No 1 (2021): Proceedings of the 9th International Conference of Project Management (ICPM) Mal
Publisher : AIBPM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32535/jicp.v4i1.1157

Abstract

This study aims to analyze the influence of leadership behavior and employee commitment to work performance of employees in Maleo Unit Multi Nabati Sulawesi Corporation. The company faces the challenge of how to improve the work performance of employees. The method used in this research is quantitative research methods. The data collection techniques using a questionnaire distributed to 94 employees who work in the company. This study consist of three variable Leadership behavior is measured by the ability to motivate, direct, communicate, decision-making, and responsibility. Employee commitment is measured by acceptance of organizational objectives, loyalty, compliance with organizational rules, work engagement, and acceptance of organizational values. Work performance is measured by cooperation, creativity, time utilization, quality of work, and quantity of work. The data was analyzed using multiple regression analysis techniques. The results of the analysis are known that the value of 9.19 where is the value of F_test > F_tabel or 9,190 > 3,097, with a significant rate of 0.00 which means less than 0.05 or 0.00 < 0.05. This means there is a simultaneous influence between leadership behavior and work commitment to the work performance of employees in Maleo unit Multi Nabati Sulawesi Corporation.
FAKTOR SITUASIONAL UNTUK MENINGKATKAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK FOOD DAN NON-FOOD Ch. Mamuaya, Nova; P. Legi, Marice
Jurnal Keuangan dan Bisnis Vol. 21 No. 2 (2023): Jurnal Keuangan Dan Bisnis Volume 21 Nomor 2 Oktober 2023
Publisher : Catholic University Musi Charitas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Studi tentang pengaruh faktor situasional berdasar teori Belk terhadap keputusan pembelian konsumen di lingkungan ritel modern telah banyak dilakukan, namun banyak berfokus pada jenis faktor situasional tertentu dan tidak membedakan pengaruhnya pada pembelian produk food dan non food. Tujuan penelitian ini ingin mengekplorasi komparasi pengaruh faktor situasional terhadap keputusan pembelian konsumen pada produk food dan non food. Sampel penelitian adalah konsumen yang berbelanja di pusat perbelanjaan Kota Manado minimal 2 kali dalam sebulan terakhir, sebanyak 100 orang untuk pembelian produk makanan dan 100 orang juga untuk pembelian produk bukan makanan. Sampel diperoleh dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan instrumen kuesioner, dengan skala Likert 5 titik. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh faktor situasional terhadap keputusan pembelian konsumen pada produk food dan non food, baik parsial maupun simultan. Keadaan terdahulu merupakan faktor situasional yang berpengaruh dominan terhadap keputusan pembelian produk makanan dan definisi tugas berpengaruh dominan terhadap keputusan pembelian produk non food. Kontribusi hasil penelitian ini bagi literatur pemasaran dikemukakan dalam kesimpulan.
Pengaruh Citra Merek dan Persepsi Harga terhadap Loyalitas Pelanggan TOP Coffee Toraja pada masyarakat Kota Manado Sombolinggi, Janet; Mamuaya, Nova; Legi, Marice
Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2021): Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Manajemen FEB Unima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/mk.v2i1.963

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh citra merek dan persepsi harga terhadap loyalitas pelanggan TOP Coffee Toraja pada masyarakat Kota Manado Metode penelitian ini adalah kuantitatif Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling< em> dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang dan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan citra merek dan persepsi harga terhadap loyalitas pelanggan baik secara parsial maupun simultan < p>
Analisis Strategi Pemasaran Dalam Upaya Peningkatan Daya Saing UMKM di Tataaran Marice Pien Legi
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 3 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 3 (Januari 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i3.5316

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran dalam upaya meningkatkan daya saing Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Tataaran. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pelaku UMKM. Analisis data dilakukan menggunakan analisis SWOT untuk mengidentifikasi faktor internal berupa kekuatan dan kelemahan, serta faktor eksternal berupa peluang dan ancaman yang memengaruhi strategi pemasaran UMKM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UMKM di Tataaran memiliki kekuatan pada kualitas produk lokal, harga yang terjangkau, dan hubungan baik dengan konsumen, namun masih menghadapi kelemahan dalam pemanfaatan pemasaran digital, kemasan produk, dan manajemen pemasaran. Di sisi eksternal, terdapat peluang berupa dukungan pemerintah dan perkembangan teknologi digital, sementara ancaman utama berasal dari persaingan usaha yang semakin ketat dan perubahan selera konsumen. Berdasarkan hasil analisis SWOT, strategi pemasaran yang direkomendasikan adalah memanfaatkan kekuatan internal untuk menangkap peluang eksternal melalui penguatan pemasaran digital, peningkatan kualitas kemasan, dan pengembangan jejaring usaha guna meningkatkan daya saing UMKM secara berkelanjutan.
Co-Authors Delva Monoarfa Janet Sombolinggi Monoarfa, Delva Nova Ch. Mamuaya Sombolinggi, Janet Tinneke Evie Meggy Sumual