Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Proceeding SENDI_U
Setyani, Dina Meiska
Unknown Affiliation
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. DAFAM MAJU BERSAMA SEMARANG) Setyani, Dina Meiska; Rozak, Hasan Abdul
Proceeding SENDI_U 2021: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dafam Maju Bersama Semarang. Tujuan penelitian dirumuskan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. Teknik pengambilan sampel penelitian ini adalah dengan menggunakan accidental sampling yang berjumlah 101 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner (kuesioner) dengan cara menyebarkan daftar pernyataan kepada responden guna memperoleh informasi. Analisis regresi untuk menguji secara parsial pengaruh masing[1]masing variable bebas diuji dengan analisis regresi. Hasil penelitian adalah: (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Hasan Abdul Rozak