Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KOMIK (Konferensi Nasional Teknologi Informasi dan Komputer) TIN: TERAPAN INFORMATIKA NUSANTARA
Tambusai, Robbi
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Arts Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Social Sciences Veterinary Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerima Beasiswa Menerapkan Metode Weighted Aggregated Sum Product Assessment (WASPAS) Silalahi, Natalia; Tambusai, Robbi; Mesran, Mesran; Sarwandi, Sarwandi; Siagian, Meryance V
TIN: Terapan Informatika Nusantara Vol 2 No 4 (2021): September 2021
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi (FKPT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Scholarship is financial assistance given to every student or student with the aim of helping the education that will be taken. Scholarships are usually given by government agencies, foundations, or private companies or state-owned companies. To determine scholarship recipients, there are many criteria that must be possessed by individuals as a society to get scholarships. Each school must have criteria to determine who will be selected to receive the scholarship. The distribution of scholarships is carried out by several agencies to help someone who is underprivileged or has high achievements during their studies. To determine the scholarship recipients, several methods can be used, in this case the author uses the Weight Aggreated Sum Product Assessment (WASPAS) method for scholarship recipients to students. In the WASPAS method, it is considered appropriate for the selection of scholarship recipients because the WASPAS method will carry out a chaining process based on attributes with a weight for each attribute, then a ranking process is carried out which will determine the optimal alternative for the selection of scholarship recipients
Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kompetensi Soft Skill Pegawai Kantor Camat Medan Kota dengan Kombinasi Metode AHP dan PROMETHEE Tambusai, Robbi
KOMIK (Konferensi Nasional Teknologi Informasi dan Komputer) Vol 5, No 1 (2021): Peran Generasi Milenial Bertalenta Digital Pada Era Society 5.0
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30865/komik.v5i1.3717

Abstract

Kantor camat Medan kota dalam kurun waktu tertentu selalu melakukan penilaian kinerja terhadap pegawainya. Penilaian kompetensi Soft skill mengikuti kebijakan yang berbeda-beda di setiap instansi . Penilaian kinerja kompetensi Soft skill  pegawai tersebut sebagai bentuk penilaian kerja nyata atas standar kualitas maupun kuantitas yang dihasilkan oleh pegawai. Adapun permasalahan yang ada pada Kantor camat Medan kota yaitu dalam melakukan penilaian kompetensi Soft skill pegawai Kantor camat Medan Kota masih melakukan secara manual (tulis tangan), dan  untuk  melakukan penilaian  pegawai yang  memiliki kompetensi Soft skill  yang sesuai dengan kebutuhan dari pihak Kantor camat Medan kota. Berdasarkan masalah yang telah diuraikan diatas, dibutuhkan sebuah Sistem Pendukung Keputusan (SPK) yang dapat membantu mampu membantu permasalahan yang ada karena bobot nilai yang digunakan, proses penilaian Soft skill bisa lebih efektif dan optimal. Selain itu SPK mempermudah dalam melakukan penilaian Soft skill pegawai. Metode AHP dan PROMOTHEE sangat cocok digunakan dalam penilaian kompetensi Soft skill pegawai dengan pengembangan sistem informasi berbasis desktop memudahkan pengguna dalam melakukan kegiatannya. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa dengan adanya sistem pendukung keputusan (SPK) yang dibangun dengan kombinasi metode AHP dan PROMETHEE ini, bagian Kantor kecamatan Medan kota dapat melakukukan penilaian terhadap pegawai-pegawai pada Kantor kecamatan Medan kota dengan lebih cepat tepat dan objektif.
Co-Authors Mesran, Mesran Natalia Silalahi, Natalia Sarwandi, Sarwandi Siagian, Meryance V