Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI
Lapian, Stanss L. H. V. J,
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
CHALLENGES TO WOMEN’S LEADERSHIP AT PT KAWANUA DASA PRATAMA Kong, Greticia; Lapian, Stanss L. H. V. J,; Gunawan, Emilia M.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 9, No 4 (2021): JE. Vol 9 No 4 (2021)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (508.052 KB) | DOI: 10.35794/emba.v9i4.36299

Abstract

In recent years, women's working life has been marked by more sustainable labor force participation. However, research shows that despite an increase in the number of female employees in the work environment, the top position is still dominated by men. Their position in the company only occupies middle and lower manager positions, women do not have certain powers or rights in the company. There are various challenges that hinder women in leadership positions. This study aims to explore the challenges to women’s leadership at PT Kawanua Dasa Pratama and their solutions. This research was conducted using qualitative methods. The sample size of this study is 9 female leaders who work at PT Kawanua Dasa Pratama. The findings revealed that stereotypes, sexual harassment, work-life balance, and mentoring were the most frequently reported challenges by female leaders at PT Kawanua Dasa Pratama. To overcome these challenges, they need to continue developing themselves and working hard, manage time well between work and family, don't see feminine characteristics as weaknesses, and creating a mentor and disciple cycle between women. Companies also need to provide job training to employees and not tolerating sexual harassment and discrimination in the workplace. Keywords: women, leadership, challenges
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN DI COOL SUPERMARKET TOMOHON Kojongian, Vabian; Lapian, Stanss L. H. V. J,; Lumanauw, Bode
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 9, No 4 (2021): JE. Vol 9 No 4 (2021)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/emba.v9i4.36618

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Bauran Pemasaran (Marketing Mix) terhadap minat beli konsumen pada COOL Supermarket Tomohon dan untuk mengetahui apa saja yang harus di lakukan COOL Supermarket Tomohon dalam menjaga posisi persaingan dengan toko ritel lainnya yang berada di Kota Tomohon tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei, pengumpulan data diperoleh dengan menggunakan kuesioneryakni berupa daftar pertanyaan yang berkaitan dengan permasalahan penelitian yang harus dijawab dan diisi oleh responden. Dari rumusan masalah penelitian yang ada dan berdasarkan analisis data yang telah dilakukan, serta pembahasan yang telah dikemukakan, maka diperoleh hasil variabel independen Bauran Pemasaran (Marketing Mix), yaitu Produk, Harga, Tempat dan Promosi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel dependen yaitu Minat Beli Konsumen pada COOL Supermarket Tomohon. Bagi Perusahaan hendaknya lebih memperhatikan bauran pemasaran meliputi produk, harga dan lokasi COOL Supermarket Tomohon sehingga dapat bersaing dengan perkembangan toko-toko ritel yang ada di Kota Tomohon. Serta juga meningkatkan promosi untuk menarik minat pembelian konsumen di COOL Supermarket Tomohon melalui media cetak seperti menggunakan brosur, dan media sosial seperti menggunakan Facebook, Instagram, website serta platform lainnya.Kata Kunci: Bauran Pemasaran, Produk, Harga, Tempat, Promosi, Minat Beli Konsumen, Pemasaran.
Co-Authors Bode Lumanauw Gunawan, Emilia M. Kojongian, Vabian Kong, Greticia