Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan
Asyarifah, Emilia Rohmawati
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Petugas di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Klaten Asyarifah, Emilia Rohmawati
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Vol 9 No 3 (2021): JIMKES Edisi Desember 2021
Publisher : LPPM Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jimkes.v9i3.577

Abstract

Artikel ini meneliti mengenai pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja petugas Lapas Klas IIB Klaten. Teori mengenai gaya kepemimpinan dalam penelitian ini digunakan teori Bass (1985) yang membagi gaya kepemimpinan menjadi 2 yaitu kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan transformasional. Sedangkan untuk mengukur kinerja pegawai digunakan teori dari Robbin yang terdiri atas lima indikator (Robbins, 2006: 260). Pendekatan yang digunakan dalam penelitian adalah kuantitatif dengan tipe statistik deskriptif. Populasi dalam studi ini adalah seluruh pegawai sedangkan sampel diambil dari pegawai selain jajaran pimpinan atau pejabat di lapas. Responden dalam penelitian ini berjumlah 72 orang. Untuk menganalisis data digunakan software SPSS 16.0 dengan tingkat signifikansi sebesar 5%. Dari hasil uji F diketahui bahwa gaya kepemimpinan secara signifikan mempengaruhi kinerja petugas. Persamaan regresi yang didapatkan antara gaya kepemimpinan dengan kinerja petugas adalah Y= 19,616 + 0,492 X. Dari analisis deskriptif yang dilakukan kinerja petugas lapas memperoleh hasil baik dan sangat baik dikarenakan pemimpin menerapkan kepemimpinan transformasional.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Petugas Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Klaten Asyarifah, Emilia Rohmawati; Kusmiyanti, Kusmiyanti
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Vol. 9 No. 3 (2021): JIMKES Edisi Desember 2021
Publisher : LPPM Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jimkes.v9i3.577

Abstract

Artikel ini meneliti mengenai pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja petugas Lapas Klas IIB Klaten. Teori mengenai gaya kepemimpinan dalam penelitian ini digunakan teori Bass (1985) yang membagi gaya kepemimpinan menjadi 2 yaitu kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan transformasional. Sedangkan untuk mengukur kinerja pegawai digunakan teori dari Robbin yang terdiri atas lima indikator (Robbins, 2006: 260). Pendekatan yang digunakan dalam penelitian adalah kuantitatif dengan tipe statistik deskriptif. Populasi dalam studi ini adalah seluruh pegawai sedangkan sampel diambil dari pegawai selain jajaran pimpinan atau pejabat di lapas. Responden dalam penelitian ini berjumlah 72 orang. Untuk menganalisis data digunakan software SPSS 16.0 dengan tingkat signifikansi sebesar 5%. Dari hasil uji F diketahui bahwa gaya kepemimpinan secara signifikan mempengaruhi kinerja petugas. Persamaan regresi yang didapatkan antara gaya kepemimpinan dengan kinerja petugas adalah Y= 19,616 + 0,492 X. Dari analisis deskriptif yang dilakukan kinerja petugas lapas memperoleh hasil baik dan sangat baik dikarenakan pemimpin menerapkan kepemimpinan transformasional.
Co-Authors Kusmiyanti, Kusmiyanti