Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen
Antika, Cindy
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM AKSES (PTTA) MEDAN Antika, Cindy; Ayu, Ade Rahma
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 3, No 2 (2021)
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak, tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Akses (PTTA) Medan. Sampel penelitian ini adalah 54 orang yang terdiri dari karyawan regional sumatera pada tahun 2020, pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh (sensus) yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Analisis data menggunakan uji Regresi Berganda, sedangkan pengolahan data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan secara simultan motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Maka dalam hal ini kinerja karyawan pada PT. Telkom Akses (PTTA) Medan dapat ditingkatkan melalui motivasi dan disiplin kerja.
Pengaruh Motovasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Akses (PTTA) Medan Antika, Cindy; Ayu, Ade Rahma
CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen Vol 3, No 2 (2021)
Publisher : CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

the purpose of this research is to know how much influence of motivation and work discipline to employee performance at PT. Telkom Access (PTTA) Medan. The sample of this research were 54 people consisting from regional employees of Sumatera in 2020, using saturated sampling (census) was a sampling technique when all members of the population were used as samples. Data analysis using multiple regression test, data processing using SPSS. The results showed that partial motivation and work discipline have positive and significant, simultaneous motivation and work discipline have positive and significant effect to employee performance. So in this case the performance of employees at PT. Telkom Access (PTTA) Medan can be improved through motivation and work discipline.
Co-Authors Ayu, Ade Rahma