Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Journal of Organizational and Human Resource Development Strategies
Humaeriyah, Hani
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Kuliah Kerja Nyata : Strategi Optimalisasi Untuk Pendidikan Berkelanjutan Di Kampung Cipangsor Kelurahan Sukajaya Tarogong Kidul Sukardi, Mayshafina Putri; Nurfadhila, Dila; Raspati, Panji; Shakti, Axl Mulia; Rahmatillah, Inayah Nur; Firdaus, Muhammad Daffa; Amani, Natasha Zahra; Zahidah, Shafa Hasna; Azzahra, Syafira Putri; Yusuf, Arizal Muhammad Putra; Humaeriyah, Hani
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 2 No. 7 (2024): September
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v2i7.1373

Abstract

Kuliah Kerja Nyata (KKN) Merupakan bentuk pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan oleh mahasiswa/i sebagai bentuk nyata dari penerapan ilmu pengetahuan dan keterampilan yang telah dipelajari dibangku kuliah. Program yang tidak hanya memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk terlibat langsung dalam kehidupan masyarakat, tetapi juga berfungsi sebagai sarana untuk memberikan solusi praktis terhadap berbagai permasalahan sosial dan ekonomi yang dihadapi oleh masyarakat. Kelompok Kuliah Kerja Nyata Regular 64 bertempat di Kelurahan Sukajaya, Kecamatan Tarogong Kidul, Kabupaten Garut merupakan salah satu bentuk pengabdian kepada masyarakat khususnya kampung Cipangsor RW 19. Kegiatan unggulan yang dilaksanakan selama KKN berlangsung yaitu mengajar di Madrasah yang terletak di kampung Cipangsor, edukasi melalui bedah film “sang pencerah”, dan pembuatan profile Pimpinan Cabangan Muhammadiyah (PCM) Panawuan. Hasil menunjukkan adanya respon positif dari masyarakat Kelurahan Sukajaya serta partisipasi yang luar biasa, diantaranya mengikuti program sosialisasi stunting dan UMKM, membahas pencegahan kekurangan gizi pada anak dengan memanfaatkan salah satu bahan baku alami dari daun kelor, serta memperkenalkan dan membangun identitas dengan adanya video dari profile PCM. Disisi lain terjadi peningkatan kedisiplinan dan partisipasi peserta mahasiswa/i KKN dan masyarakat, dengan melihat keberhasilan berupa luaran beberapa program kerja yang dihasilkan.
A Conceptual Model of the Impact of Management Information System Implementation on Organizational Behavior: The Mediating Roles of Communication, Job Satisfaction, and Leadership Humaeriyah, Hani; Javed, Muhammad; Aghnia, Nadya Larasati
Journal of Organizational and Human Resource Development Strategies Vol. 2 No. 01 (2025): Journal of Organizational and Human Resource Development Strategies
Publisher : The Indonesian Institute of Science and Technology Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56741/ohds.v2i01.962

Abstract

This paper presents a conceptual model that investigates the influence of Management Information System (MIS) implementation on organizational behavior, with a focus on the mediating roles of communication, job satisfaction, and leadership. As organizations increasingly rely on digital systems to streamline operations, understanding the human behavioral impacts of such systems becomes essential. This study posits that MIS alone does not guarantee improved organizational performance unless it is accompanied by effective internal communication, motivated and satisfied employees, and visionary leadership. By reviewing and synthesizing findings from existing literature, the model illustrates how these three mediating factors enable the successful translation of MIS capabilities into positive employee attitudes, productive interpersonal interactions, and enhanced organizational cohesion. The paper adopts a literature-based conceptual approach, offering a comprehensive theoretical framework that bridges technology and behavior. It aims to guide future empirical research by highlighting key behavioral variables that influence the success of MIS integration. The findings underscore the importance of aligning technological change with organizational culture and human capital strategies. This model serves not only as a foundation for scholarly inquiry but also as a practical reference for managers and policymakers aiming to maximize the behavioral and operational benefits of MIS implementation.
THE ROLE OF ELECTRONIC WORD OF MOUTH (e-WOM) IN INFLUENCEING THE DECISION TO GO ON HOLIDAY TO THE NATURAL TOURISM OF MOUNT TANGKUBAN PARAHU IN WEST JAVA Wandy Zulkarnaen; Yeni Andriyani; Iis Dewi Fitriani; Nadya Larasati Aghnia; Humaeriyah, Hani
Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue (MORFAI) Vol. 5 No. 4 (2025): Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/morfai.v5i1.2606

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Electronic Word of Mouth (e-WOM) dalam memengaruhi keputusan berlibur ke destinasi wisata alam Gunung Tangkuban Parahu di Jawa Barat. e-WOM, sebagai salah satu bentuk komunikasi pemasaran digital, telah menjadi faktor penting dalam proses pengambilan keputusan wisatawan, terutama melalui platform media sosial, ulasan online, dan rekomendasi dari pengguna lain. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 200 responden yang pernah berkunjung ke Gunung Tangkuban Parahu. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier untuk mengukur pengaruh e-WOM terhadap keputusan berlibur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-WOM memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan wisatawan, dengan faktor kredibilitas sumber, kualitas informasi, dan intensitas ulasan sebagai variabel dominan. Selain itu, penelitian ini juga mengungkap bahwa wisatawan cenderung lebih percaya pada ulasan dari orang-orang yang mereka kenal atau influencer yang memiliki reputasi baik. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya pengelola destinasi wisata untuk memanfaatkan e-WOM secara strategis, seperti meningkatkan kualitas layanan, mempromosikan ulasan positif, dan membangun interaksi yang baik dengan wisatawan melalui platform digital. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan teori pemasaran pariwisata dan praktik pengelolaan destinasi wisata alam.
Co-Authors Aghnia, Nadya Larasati Amani, Natasha Zahra Azzahra, Syafira Putri Firdaus, Muhammad Daffa Iis Dewi Fitriani Javed, Muhammad Nadya Larasati Aghnia Nurfadhila, Dila Rahmatillah, Inayah Nur Raspati, Panji Shakti, Axl Mulia Sukardi, Mayshafina Putri Wandy Zulkarnaen Yeni Andriyani Yusuf, Arizal Muhammad Putra Zahidah, Shafa Hasna