Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

RESPONSIVITAS PENANGANAN DRAINASE UNTUK PENANGGULANGAN BANJIR Sari, Yuni Indah; Siahaan, Asima Yanty Sylvania
Jurnal Kebijakan Publik Vol 15, No 4 (2024)
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31258/jkp.v15i4.8607

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menelaah dan mendeskripsikan secara mendalam bagaimana responsivitas Dinas SDABMBK dalam memberikan pelayanan penanganan permasalahan drainase sebagai infrastruktur penanggulangan banjir di Kota Medan. Metode yang digunakan yaitu penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan triangulasi data sebagai teknik keabsahan data. Penelitian menggunakan teori responsivitas dengan indikator respon-sivitas dari Dwiyanto yang diantaranya yaitu pengaduan masyarakat, sikap aparat birokrasi dalam merespon penga-duan dari masyarakat, penggunaan pengaduan dari masyarakat sebagai referensi bagi perbaikan penyelenggaraan pelayanan masa mendatang, tindakan aparat birokrasi untuk memberikan kepuasan pelayanan kepada masyarakat, dan penggunaan jasa dalam sistem yang berlaku. Hasil penelitian menunjukan bahwa komunikasi ataupun interaksi secara langsung yang intens menjadi hal terpenting sebagai bentuk responsivitas dalam sikap aparat briokrasi merespon pengaduan masyarakat. Penggunaan teknologi saja seperti media sosial sebagai komunikasi secara tidak langsung dengan masyarakat dinyatakan masih kurang. Sehingga dalam merespon pengaduan masyarakat sangat diperlukan komunikasi atau interaksi secara langsung antara Dinas dengan masyarakat yang terdampak banjir. Selain itu berbagai tindakan dalam menjawab keluhan masyarakat juga menjadi hal terpenting sebagai bentuk responsivitas Dinas SDABMBK. Hal tersebut dapat dilihat dalam tindakan serta kegiatan perbaikan, peningkatan dan pembangunan infrastruktur saluran drainase yang mulai digencarkan pada tahun ini.
The Use of Acronyms and Slang among Adolescents on Social Media: Penggunaan Akronim dan Bahasa Gaul dalam Kalangan Remaja pada Media Sosial Zakiyah, Ainaiyah Mariyatus; Sari, Yuni Indah; Susetya, Domas Sugrahita Harja
RADIANT: Journal of Applied, Social, and Education Studies Vol. 2 No. 3 (2021): RADIANT: Journal of Applied, Social, and Education Studies
Publisher : Politeknik Harapan Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52187/rdt.v2i3.52

Abstract

This research is related to the use of acronyms and slang by teenagers in social media such as Facebook, Instagram, and WhatsApp. In this case, this research on the use of acronyms and slang in social media aims to find out the slang terms used by teenagers on social media and also describes a slang found in social media such as Facebook, Instagram, and WhatsApp. Then, it describes the meaning  of slang contained in the social media and examples of slang sentences used by teenagers everyday on social media. This research is classified as a qualitative research type because in this research it tries to examine social phenomena in an atmosphere that takes place naturally and naturally. In analyzing the data, the researcher used qualitative methods with reading and documentation techniques. After that, some data can be found in the form of utterances or words that come from interactions between adolescents on social media. The results showed that, there were 25 examples of acronyms and 25 slang terms found by researchers in social media such as Facebook, Instagram and Whatsapp.   Penelitian ini berkaitan dengan penggunaan akronim dan bahasa gaul oleh kalangan remaja dalam sosial media berupa facebook, instagram, dan whatsapp. Dalam hal ini, penelitian tentang penggunaan akronim dan bahasa gaul dalam sosial media ini bertujuan untuk mengetahui adanya istilah-istilah bahasa gaul yang digunakan oleh para remaja di sosial media dan juga mendeskripsikan suatu bahasa gaul yang terdapat dalam sosial media berupa facebook, instagram, dan whatsapp, mendeskripsikan adanya arti atau makna bahasa gaul yang terdapat dalam sosial media tersebut, serta mendeskripsikan contoh kalimat bahasa gaul yang digunakan oleh para remaja sehari-hari di sosial media.  Penelitian ini digolongkan kepada jenis penelitian kualitatif karena dalam penelitian ini berusaha menelaah fenomena sosial dalam suasana yang berlangsung secara wajar dan alamiah. Dalam menganalisis data, peneliti menggunakan metode kualitatif dengan teknik baca dan dokumentasi. Setelahnya, dapat ditemukan beberapa data berupa ujaran atau perkataan yang berasal dari interaksi antar remaja pada sosial media. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, terdapat 25 contoh akronim dan 25 istilah bahasa gaul yang ditemukan oleh peneliti dalam sosial media berupa facebook, instagram dan whatsapp.
Performance Determination By Training, Workload and Compensation Sari, Yuni Indah; Perkasa, Didin Hikmah; Vitriani, Nur; Tarmizi, Achmad; Wahdiniawati, Siti Annisa
Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Bisnis Madani
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Paramadina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51353/jmbm.v7i2.1009

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of training, workload and compensation on employee performance with a study at PT Inti Trio Bhakti Jaya. The research design uses a casual quantitative method, namely knowing the effect between the variables studied. The data collection tool uses a questionnaire that has been tested for validity and reliability which is distributed via Google form to employees of PT Inti Trio Bhakti Jaya. This study involved 70 respondents who were the total number of employees of PT Inti Trio Bhakti Jaya. Data analysis was carried out using Smart-PLS (Partial Least Square). Using a Likert scale with a range of 1-5 as a measurement. The results showed that Training is not significant to employee performance, Workload has a positive and significant effect on employee performance, and Compensation is not significant to Employee Performance.