Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business VISI SAKTI: Jurnal Industri Kreatif dan Inovatif
Sahaka, Fadliani
Unknown Affiliation
Arts Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
FILM UANG “PANAI MAHA(R)L”: MEMPERTAHANKAN NILAI BUDAYA ATAU AJANG GENSI Sahaka, Fadliani
Jurnal Industri Kreatif dan Inovatif Vol. 2 No. 2 (2024): Desain Grafis dan Media Interaktif
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Kristen Bukit Pengharapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61696/visisakti.v2i2.601

Abstract

Indonesia merupakan salah satu negara yang mempunyai keragaman budaya. Hampir pada setiap daerah di Indonesia mempunyai budaya unik dan khas. Salah satunya, Uang Panai yang dihidupkan dalam acara pernikahan Suku Bugis, di wilayah Sulawesi Selatan. Peneltian ini bertujuan untuk membongkar nilai-nilai kekuasaan yang ada dalam praktik budaya Uang Panai ini. Peneletian ini menggunakan metode kualitatif dengan menggunakan teori hegemoni Gramscy sebagai dasar untuk menganalisis praktik hegemoni dalam praktik budaya Uang Panai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Uang Panai dalam budaya pernikahan Suku Bugis merupakan simbol hegemoni kekuasaan. Strata sosial keluarga pihak perempuan menjadi tolok ukur besar-kecilnya Uang Panai.
Determinasi Kinerja Karyawan: Peran Disiplin Kerja, Komunikasi dan Kerjasama Tim Asriandi, Asriandi; Mutiyasnur, Fachri Apriliyan; Sahaka, Fadliani; Harefa, Agusman; Muhlis, Nur
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5338

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja (X1), Komunikasi (X2), dan Kerja Sama Tim (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y) berdasarkan persepsi karyawan pada PT PLN Nusantara Power Unit Pembangkit Kaltim Teluk. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda yang diolah melalui perangkat lunak SPSS versi 26. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode probabilitas sampling dengan jumlah sampel sebanyak 64 responden dari total populasi sebanyak 175 karyawan. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai thitung = 7,952 > ttabel = 2,00030, nilai signifikansi = 0,000 < 0,05, dan koefisien regresi (β) = 0,521 Variabel Komunikasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai thitung = 10,074 > ttabel = 2,00030, nilai signifikansi = 0,000 < 0,05, dan koefisien regresi (β) = 1,140. Variabel Kerja Sama Tim (X3) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai thitung = 2,544 > ttabel = 2,00030, nilai signifikansi = 0,014 < 0,05, dan koefisien regresi (β) = 0,084 . Variabel Disiplin Kerja (X1), Komunikasi (X2), Kerja Sama Tim (X3) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai Fhitung = 722,674 > Ftabel = 2,76 dan nilai signifikansi = 0,000 < 0,05. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan disiplin kerja, komunikasi yang efektif, dan kerja sama tim yang solid mampu mendorong peningkatan kinerja karyawan.
Co-Authors Asriandi, Asriandi Harefa, Agusman Muhlis, Nur Mutiyasnur, Fachri Apriliyan