Indriyanti, Poppie
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Komunikasi Antar Budaya dalam Membentuk Etos Kerja Karyawan Indriyanti, Poppie
LUGAS Jurnal Komunikasi Vol. 9 No. 1: Juni 2025
Publisher : Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31334/lugas.v9i1.4968

Abstract

Perusahaan multikultural di era globalisasi menghadapi tantangan signifikan dalam membangun etos kerja yang konsisten di tengah keragaman budaya. Artikel ini menganalisis peran komunikasi antarbudaya dalam membentuk etos kerja karyawan. Dengan menggunakan metode kualitatif deskriptif dan pendekatan riset kepustakaan, studi ini memanfaatkan berbagai literatur terkait komunikasi antarbudaya dan etos kerja. Temuan penelitian menunjukkan bahwa komunikasi yang efektif antar individu dari budaya yang berbeda dapat mendorong sikap kerja yang produktif, menghargai perbedaan, dan meningkatkan keharmonisan di tempat kerja. Dengan demikian, kompetensi komunikasi antarbudaya merupakan aset penting dalam manajemen sumber daya manusia yang inklusif.