Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Mengelola Perpustakaan Guna Menumbuhkan Minat Literassi Pada Anak Usia Dini Melalui Cerita Dongeng Anak Woelandari PG, Dewi Sri; Prasetyo S, Ery Teguh; Wahyu, Novita; Dharmanto, Agus
Jurnal Pengabdian Masyarakat Ilmu Terapan (JPMIT) Vol 2, No 2 (2020)
Publisher : Vokasi Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (321.126 KB) | DOI: 10.33772/jpmit.v2i2.15183

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang akan dilaksanakan berupa pendampingan dan penyuluhan dalam mengelola perpustakaan guna menumbuhkan minat literasi pada anak usia dini melalui cerita dongeng anak Di RT.005/ RW.001, Kel. Marga Mulya, Kec. Bekasi Utara Kota Bekasi. Khalayak sasaran dalam kegiatan Abdi Masyarakat ini adalah Para warga setempat. Penyampaian materi dengan narasumber dosen-dosen dari Fakultas Ekonomi-Manajemen dan Fakultas Ilmu Komunikasi. Dengan metode penyampaian presentasi dan penjelasan di hadapan khalayak serta didukung dengan pemberian modul materi dan tanya jawab yang akan digunaan saat masa pembelajaran, serta pembenahan fisik perpustakaan. Setelahnya pembelajaran maka para khalayak sasaran mengaplikasikan pembelajaran dan pelatihan langsung. Ketersediaan tenaga ahli dari para Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis-Manajemen, dan para tenaga pembantu dari Mahasiswa, peserta, Ketua RT.005/RW.001 serta dana pendukung dari Universitas merupakan pendukung terlaksananya kegiatan Abdi Mayarakat ini. Manfaat yang didapatkan peserta dari kegiatan Abdi Masyarakat ini antara lain dapat memberikan pengetahuan baru mengenai perpustakaan dan dapat menambah wawasan mengenai sumber belajar.Kata Kunci : Mengelola dan Minat Literassi
ANALISIS REKRUTMEN, KOMPETENSI DAN INOVATIF KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.SKF INDONESIA Pratama, Reza Almasyah; Yunita, Tyna; Wahyu, Novita
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 15 No. 9 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Analisis Rekrutmen, Kompetensi dan Inovatif Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.SKF Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persial variabel bebas yaitu Analisis Rekrutmen, Kompetensi dan Inovatif kerja terhadap variabel terikat Kinerja Karyawan Di PT.SKF Indonesia. Jenis penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan sampel yang digunakan menggunakan Teknik sampel jenuh data yang diperoleh adahal dari hasil penyebaran kuesioner pada 125 responden dan diolah menggunakan SPSS.26 Hasil penelitian menunjukan bahwa dalam uji t persial variabel analisis rekrutmen, kompetensi dan inovatif kerja menunjukan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan dalam uji f variabel analisis rekrutmen, kompetensi dan inovatif kerja menunjukan pengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan.
Increased Work Stress, Work Motivation and Work Environment and Their Impact on Employee Performance Wahyu, Novita; Moeins, Anoesyirwan; Marhalinda, Marhalinda
Formosa Journal of Applied Sciences Vol. 3 No. 2 (2024): Februari 2024
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/fjas.v3i2.8094

Abstract

This inquire about points to decide the impact of autonomous factors such as work push, work inspiration, work environment on the subordinate variable representative execution. This investigate points to analyze the impact of Work Stretch, Work Inspiration and Work Environment and Their Affect on Representative Execution. This investigate plan employments quantitative strategies will be handled employing a program utilizing SEM PLS computer program using SEM PLS software. Work stress has a significance on employee performance. Work motivation trust has a not significance on employee performance towards employee performance. Work environment has a significance on the employee performance.