Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Seminar Nasional Sains Teknologi dan Inovasi Indonesia (Senastindo)
Holimin, Holimin
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Engineering Mechanical Engineering Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Hubungan Kepribadian The Big Five Terhadap Manajemen Konflik Pada Taruna AAU Dengan Metode Korelasi Sibarani, Jeffry Martahan; Suwito, Suwito; Holimin, Holimin
Prosiding Seminar Nasional Sains Teknologi dan Inovasi Indonesia (SENASTINDO) Vol. 4 (2022): Prosiding Seminar Nasional Sains Teknologi dan Inovasi Indonesia (Senastindo)
Publisher : Akademi Angkatan Udara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54706/senastindo.v4.2022.189

Abstract

Abstract— Air Force Academy is in charge of organizing the first education of Indonesian Air Force voluntary officers. The implementation of education covers aspects of personality (40%), cognitive (30%) and ability (30%). The application of the results of the analysis of the big five personality relationship to conflict management with the correlation method can map the characteristics and attitudes of cadets in dealing with problems. The Big Five Personality is a personality theory that is divided into five dimensions: openness, conscientiousness, extraversion, agreeableness, and neuroticism. The big five theory or 'the big five' model is categorized as a general personality trait. The big five is a dynamic organization within the individual as a psychophysical system that determines his unique way of adapting to the environment besides the big five also explains the relationship between cognition, affect, and action. The big five is one of the personalities that can predict and explain a person's behavior. This approach can be used to assist the care system at the Air Force Academy in coaching cadets to minimize possible violations.
Analisis Penerapan Program Taruna Gemilang Aspek Tanggap Guna Mengoptimalkan Potensi Diri Taruna di Akademi Angkatan Udara Hasdani, Shafa Ailsa; Holimin, Holimin
Prosiding Seminar Nasional Sains Teknologi dan Inovasi Indonesia (SENASTINDO) Vol. 5 (2023): Prosiding Seminar Nasional Sains Teknologi dan Inovasi Indonesia (Senastindo)
Publisher : Akademi Angkatan Udara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54706/senastindo.v5.2023.274

Abstract

Program Taruna Gemilang adalah program media penghubung untuk meningkatkan pencapaian hasil dari semua peranti lunak yang mengatur pola pembinaan Taruna dalam berbagai aspek. Menggunakan metode penajaman pada pemahaman, penanaman, dan pelaksanaan seluruh aspek pembinaan berdasarkan indikator pencapaian yang jelas, terukur, dan terevaluasi. Program yang dapat menyelaraskan semua literasi yang berlaku, menjadi sebuah kesatuan utuh yang saling melengkapi sehingga menjadi sebuah sistem yang berjalan secara sinergis, agar dapat terwujudnya pembinaan Taruna yang memiliki karakter dan kompetensi gemilang dalam aspek tanggon, tanggap, dan trengginas. Pada proses analisis program Taruna Gemilang ini peneliti menggunakan metode Soft System Methodology (SSM) dalam penyelesaian ataupun analisis dari program tersebut yang dimana merupakan suatu studi yang melakukan Focus Group Discussion (FGD) sehingga dapat menjadikan acuan dalam analisis program tersebut seperti pengoptimalan program tersebut agar menghasilkan output yang baik khususnya pada aspek Tanggap.
Co-Authors Hasdani, Shafa Ailsa Sibarani, Jeffry Martahan Suwito Suwito